經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)視角下的人力資本開(kāi)發(fā)問(wèn)題

□文/趙 鈺

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)視角下的人力資本開(kāi)發(fā)問(wèn)題

□文/趙 鈺

20世紀(jì)八十年代中期以來(lái)，在美、英等發(fā)達(dá)國(guó)家興起了以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為背景的“新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論”，代表人物盧卡斯將人力資本作為一個(gè)獨(dú)立要素納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型，由此得出的主要結(jié)論是：一國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不需要外生力量就能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng)，增長(zhǎng)源泉是人力資本的積累。人力資本增量與已有存量成正比關(guān)系，人力資本存量高的國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要快于人力資本存量低的國(guó)家和地區(qū)，人力資本投資能夠帶來(lái)一國(guó)或地區(qū)人力資本存量的增加，進(jìn)而帶來(lái)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。而且，一些西方學(xué)者對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制的研究和對(duì)國(guó)別之間經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率差別變化趨勢(shì)的分析均表明，人力資本投資既是發(fā)達(dá)國(guó)家保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素，也是發(fā)展中國(guó)家實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的必要條件。為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，有必要認(rèn)真思考制約經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)的約束條件，雖然我國(guó)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)一直重視人力資本的培養(yǎng)和積累，但是還存在一些問(wèn)題。

一、我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中人力資本培養(yǎng)和積累存在的問(wèn)題

第一，人口多而勞動(dòng)力素質(zhì)不高。我國(guó)人口眾多，但人力資本數(shù)量不足、高質(zhì)量的人才不多，已經(jīng)成為制約我國(guó)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)化和經(jīng)濟(jì)全球化要求的一個(gè)根本性的障礙。我國(guó)人口增長(zhǎng)速度令人吃驚，從1949年的5.42億到2008年的13.2802億。（數(shù)據(jù)來(lái)源：《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》）這種巨大的人口數(shù)量便成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的巨大壓力。……