提高高校學生干部管理技能

□文/李才

提高高校學生干部管理技能

□文/李才

學生干部是高校開展學生工作的得力助手，在高校教育中發揮著極其重要的作用。一名出色的高校學生干部必須掌握有效開展各項學生工作的計劃、組織、協調、控制及創新等管理技能。探討高校學生干部如何提高這些基本管理技能，對更好地發揮學生干部的作用，促進高校教育管理有效開展具有重要意義。

高校學生干部；管理技能；對策

一、高校學生干部

一般而言，高校學生干部是指經過個人申請、學生選舉、考察確認等程序，從眾多高校學生中選拔出來的勤奮學習，勇于創新，具有飽滿的工作熱情和人格魅力的優秀大學生代表。

在大學校園里，學生干部應該是被需要者的角色，這種角色定位并不是消極被動，而是強調了學生干部角色的服務意識。為了真正從“需要者”（同學）的利益出發，更好地開展各項工作，高校學生干部應該遵循責、權、利相結合的原則。高校學生干部的責任就是根據高校的教育教學目標，在相關老師的指導下，結合自己所擔任的職務，通過計劃、組織、協調和控制等管理手段，以服務同學需要為目的，大力開展有益于同學德智體美勞等全面發展進步的一系列活動。任何學生干部都必須明確自己的職責，并認真有效地履行職責。高校學生干部的權力就是與其職責相對應的權力，這個權力本身解釋著如何為同學服好務，高校學生干部在其職責范圍內擁有開展各種活動的決策權、領導權、指揮權等；……