加強新時期油田企業思想政治工作

□文/宗麗琴

加強新時期油田企業思想政治工作

□文/宗麗琴

隨著油田企業改革的不斷深化，思想政治工作必須適應變化的新情況，與企業的經營方向、中心任務緊密結合，依靠思想政治工作強大的政治優勢，協調關系、理順情緒、化解矛盾。特別是黨中央提出落實科學發展觀，建設社會主義和諧社會的發展目標，為我們思想政治工作指明了以人為本的方向。新時期油田企業加強思想政治工作要創新工作方法，貼近生產實際，全力保證思想政治工作感染力、滲透力的全面提升，不斷增強企業凝聚力和戰斗力，促進企業持續協調發展。

新時期；油田；思想政治工作

思想政治工作是我黨現代化建設的法寶，是落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的思想保證，同時也是企業管理的重要組成部分。新時期，油田企業思想政治工作的基本任務是充分調動職工的積極性，培育和建設高素質的職工隊伍，保證企業生產建設目標任務的實現。思想政治工作可以起到引導人、教育人、激勵人、提升人的積極作用。當前，隨著油田改革和重組的進一步深入，油田干部職工的社會環境、生活方式和思想道德觀念發生了巨大變化。職工隊伍思想活躍，個性張揚，民主意識增強，價值取向多元化，這些都對思想政治工作的方式方法提出了新的要求，也給新形勢下的思想政治工作帶來了許多新課題。那么，在新時期條件下，如何加強企業的思想政治工作呢？

一、以為人民謀利益為宗旨，認真抓好思想政治工作

為人民謀利益是我們黨的宗旨，也是思想政治工作的宗旨。隨著社會主義市場經濟的蓬勃發展，人們的思維方式、生活節奏日益加快，對思想政治工作提出了更高、更實、更細的要求。企業思想政治工作要在繼承傳統的基礎上改革創新，在揚棄中鞏固和開拓新思路，在更具有針對性、實效性上搭建平臺，心貼心地為員工理順情緒，解決他們最關心、最迫切需要解決的問題。把過去我們講什么員工聽什么的“填鴨式”工作方法，徹底改變為員工關心什么我們就講什么的“點菜式”工作方法，實現思想政治工作的互動，使職工群眾在互動中接受教育和解開思想疙瘩。就油田企業而言，目前正處于改革的關鍵時期，我們的思想政治工作就是要使廣大干部職工放下思想包袱，加強業務、政治理論學習，不斷提高自身的文化素質和業務技能，集中精力投身到事業發展中去。堅持以人為本，把落實科學發展觀的要求與建設和諧企業、促進企業發展有機結合起來，牢固樹立職工群眾主體地位意識，把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為企業一切工作的出發點和落腳點，做到依靠廣大職工去發展，發展成果由廣大職工共享，凝聚職工群眾的智慧和力量，為企業發展獲得源源不竭的動力。

二、以科學理論為指導，有的放矢地開展思想政治工作

思想政治工作是我黨的傳統優勢，早在革命戰爭年代，我黨靠強有力的思想政治工作戰勝了艱難險阻，最終取得了革命的勝利。建國后，我們依靠黨的正確領導，依靠思想政治工作強大的政治優勢，又取得了社會主義建設的新勝利。科學理論的說服力是思想政治工作的靈魂和本質特征，思想政治工作的基本功能是以科學的理論武裝人、說服人。特別是在多樣化已經成為發展趨勢，人們的思想觀念日益復雜的情況下，思想政治工作尤其要把馬克思主義的基本原則、科學發展觀的理論，同干部職工的工作、生活、思想、要求結合起來，幫助廣大干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不斷提高自身的思想素質，在社會主義市場經濟的大潮中對人生有正確的追求。要通過區別不同情況、不同對象，循序漸進地解決問題，把人們的思想統一到干事，創業上來。思想政治工作需要區別對待，對癥下“藥”。一是細心觀察分層次，調查研究講方法。職工年齡大小、知識結構、個人經歷這些不同方面帶來的思想問題，我們要細心觀察。職工到新崗位有畏難情緒的時候、外闖市場隊伍離家情緒低落的時候、青年職工在工作頻出小錯的時候，這時正是需要做思想工作的時候；二是處理好主動與被動的關系，對于主動找上門來，找領導談思想解決問題的，應熱情接待耐心聽取針對不同情況給予疏導、解釋。

三、以豐富的文化生活為突破口，做好思想政治工作

在社會主義市場經濟條件下，思想政治工作除了與企業的中心任務緊密聯系外，還要在它的內容上加強和改進，使以人為本建設和諧的目標貫穿始終。以情感人、以誠待人的現實，要求企業思想政治工作必須由過去的強制性、指令性轉變為受眾的參與性和指導性，使思想政治工作更富有吸引力、感染力和說服力。文化生活的感染力，是做好思想政治工作的基本途徑之一。為滿足干部職工的日常文化生活的需要，要經常組織文藝、體育活動，以及各種競賽和演講活動。這樣，既活躍了干部職工的文化生活，又有利于弘揚企業文化，密切干群關系，增強思想政治工作的吸引力和凝聚力。

近年來，筆者所在的井下作業公司對職工居住基礎設施的建設和環境的綠化美化，為廣大職工建設起了美麗的家園；文化廣場的建設和全民健身等文化活動的開展，豐富了職工群眾的業余文化生活；堅持對闖市場隊伍出征時歡送，凱旋時歡迎，提高了職工的向心力、凝聚力；廣泛開展群眾性的技術學習、崗位練兵、技術比武活動，開展職業技能競賽和百萬元重獎科技項目和人才，提高了廣大職工的生產積極性。公司深入開展了“結對幫扶再就業”活動，為部分下崗失業人員實現了再就業；設立幫扶救助基金，建起溫暖責任區，實施“送溫暖工程”，努力解決困難群體的生活困難；公司把和諧文化建設融入群眾性精神文明創建活動之中，廣泛發動群眾，積極開展和諧家庭、和諧車間、和諧班組等形式多樣、內容豐富的群眾性和諧創建活動，形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明道德風尚。

四、發揮典型引領示范作用，推進思想政治工作扎實開展

胡錦濤指出：“加強和改進思想政治工作，要十分注意把解決思想問題同解決實際問題結合起來。”做好新形勢下的思想政治工作，要充分發揮基層黨組織的作用，發揮黨員干部的模范帶頭作用。身教重于言教，事實勝于雄辯。最有力量的思想政治工作，就是共產黨員的堅定信念，就是領導干部的為政清廉，就是社會主義事業的興旺發達。只要我們的改革開放和現代化建設事業蓬勃發展，只要我們的黨員干部以身作則，我們就能極大地發揮思想政治工作優勢，凝聚力量，實現企業的遠景目標。

井下作業公司在開拓國內外市場實踐中，廣大黨員干部始終保持了百折不撓、昂揚向上的士氣和旺盛斗志。在土庫曼斯坦，油井項目施工所在地處于卡拉庫姆沙漠，人跡罕至，自然條件極其惡劣，到了夏天，地表溫度達到60多度，國外公司紛紛停工或選擇撤離。在整個庫圖爾哲別油田只有我們中國勝利的隊伍始終堅持在工作崗位上，克服了許多常人難以想像的困難，付出了大量心血和汗水，為國外項目的平穩運行打下了堅實的基礎。無論是在三九嚴寒的松花江畔、驕陽似火的天涯海角，還是在崇山峻嶺的云貴高原，他們用人格的力量、頑強的作風、優質的服務，贏得了用戶的理解和支持，創出了“勝利井下”的品牌和信譽。在急、難、險、重等任務面前，黨員總是當先鋒、打頭陣。正是通過這些黨員的模范行動，使公司的隊伍始終保持了攻必克、戰必勝的堅強意志和昂揚士氣。

總之，加強新時期油田企業思想政治工作，是一個不斷探索和逐步完善的系統工程，需要我們持之以恒和鍥而不舍地開展工作，才能確保思想政治工作適應時代要求、適應企業發展需要，與企業的生產經營活動貼得更緊更密，更好地為企業的發展壯大服務。

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（作者單位：山東東營勝利石油管理局井下作業公司）