建設(shè)國家創(chuàng)新型企業(yè) 引領(lǐng)行業(yè)科技進(jìn)步

文| 山東金正大生態(tài)工程股份有限公司 葛雨明

青島大學(xué)國際學(xué)院 吳夢憶

近年來，金正大公司認(rèn)真貫徹落實(shí)全國科技大會提出的“加快建立以企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系”的要求，大力強(qiáng)化科技創(chuàng)新，自主創(chuàng)新能力和行業(yè)影響力、帶動力顯著提高，已經(jīng)成為我國緩控釋肥產(chǎn)業(yè)科技進(jìn)步的主體力量和領(lǐng)軍企業(yè)，為促進(jìn)我國緩控釋肥產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新、低碳農(nóng)業(yè)發(fā)展和行業(yè)調(diào)整優(yōu)化升級發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用。

搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺，推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)

為全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，2009年，金正大公司在已經(jīng)擁有國家緩控釋肥工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站、山東省院士工作站、山東省中美緩控釋肥合作研究中心、北京金正大緩控釋肥研究院、金正大（美國）新型肥料研發(fā)中心等較高層次研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各個研究機(jī)構(gòu)的性質(zhì)，進(jìn)行科技資源優(yōu)化配置和整合，圍繞原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新三個層面，構(gòu)建了“1個核心層、1個支持層、1個合作層”的分層模式的創(chuàng)新平臺組織框架。核心層：國家緩控釋肥工程技術(shù)研究中心；支持層：博士后科研工作站、山東省院士工作站、山東省中美緩控釋肥合作中心、北京金正大緩控釋肥研究院、金正大（美國）新型肥料研發(fā)中心；合作層：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、國家雜交水稻工程技術(shù)研究中心、中國科學(xué)院南京土壤研究所等40余家高校和科研機(jī)構(gòu)。2011年4月，金正大公司被科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國資委和中華全國總工會三部門確定為“國家創(chuàng)新型企業(yè)”， 標(biāo)志著金正大公司“由傳統(tǒng)型企業(yè)向創(chuàng)新型企業(yè)跨越”的基本實(shí)現(xiàn)。

完善創(chuàng)新管理機(jī)制，為科技創(chuàng)新提供動力

近年來，金正大公司圍繞科技創(chuàng)新工作重點(diǎn)和主要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立健全管理機(jī)制，理順各項工作流程，完善基礎(chǔ)管理制度，提高企業(yè)科技創(chuàng)新運(yùn)作效率。

建立健全技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃管控機(jī)制，制定了“國家緩控釋肥工程技術(shù)研究中心十二五發(fā)展規(guī)劃”，明確公司技術(shù)創(chuàng)新各個階段的科技發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路、重點(diǎn)領(lǐng)域和保障措施。成立創(chuàng)新平臺工程技術(shù)委員會、咨詢委員會、協(xié)調(diào)委員會，建立多層次的科技決策、咨詢、協(xié)調(diào)機(jī)制，提高公司統(tǒng)領(lǐng)科技工作全局的能力。

科研項目實(shí)行項目負(fù)責(zé)人制，重大科研項目實(shí)行學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)制。逐步建立和完善以項目負(fù)責(zé)人制為核心的項目資金集約化、項目考核動態(tài)化、項目監(jiān)督全程化、項目驗(yàn)收指標(biāo)化、項目成果效益化的“五化”管理，實(shí)現(xiàn)科研管理全過程控制、指導(dǎo)、跟蹤和評價。同時科技成果產(chǎn)生后公司會積極組織推廣、對科技成果產(chǎn)生的影響、實(shí)現(xiàn)的價值、甚至在應(yīng)用后產(chǎn)生了效益都有一系列重額獎勵制度保證。

規(guī)范科技研發(fā)管理，夯實(shí)創(chuàng)新平臺管理基礎(chǔ)。先后制訂或修訂了《科技研發(fā)管理辦法》、《科技創(chuàng)新工作管理辦法》、《科技預(yù)算費(fèi)用管理辦法》、《科技進(jìn)步獎獎勵辦法》、《專利工作管理辦法》、《技術(shù)創(chuàng)新考核辦法》、《科技成果后評價辦法》、《科技成果轉(zhuǎn)化辦法》等一系列管理規(guī)章制度，通過培訓(xùn)、研討、交流等形式，完善科技研發(fā)項目立項申報、項目評審、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、項目實(shí)施、驗(yàn)收等階段的管理要求，不斷提升平臺管理水平，為平臺建設(shè)提供管理機(jī)制支撐。

創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，構(gòu)建開放式創(chuàng)新平臺

金正大公司在加快構(gòu)建創(chuàng)新平臺的同時，加強(qiáng)開放式合作，以創(chuàng)新平臺為載體，按照“不求擁有、但求所用、成果所有、利益共享”的原則，通過采取共同承擔(dān)企業(yè)或政府科技計劃課題、共建研究機(jī)構(gòu)、共建研發(fā)基地等形式，與國內(nèi)外40余家院校科研機(jī)構(gòu)開展了廣泛的、形式多樣的技術(shù)交流與合作，形成了“以項目為紐帶，利益共享，風(fēng)險同擔(dān)”的產(chǎn)學(xué)研合作模式。根據(jù)創(chuàng)新平臺發(fā)展需求，結(jié)合高等院校、科研院所的學(xué)科、領(lǐng)域優(yōu)勢，先后和山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國科學(xué)院南京土壤研究所、國家雜交水稻工程技術(shù)研究中心、全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心等簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，并通過設(shè)立“院士研究基金”、“博士科研基金”、“學(xué)生獎學(xué)金”等形式，建立更深層次、更高起點(diǎn)的長期、穩(wěn)定的科研和人才培養(yǎng)合作關(guān)系，不斷創(chuàng)新和實(shí)踐產(chǎn)學(xué)研合作模式。公司聘請了包括朱兆良院士、袁隆平院士等在內(nèi)的一大批專家及團(tuán)隊指導(dǎo)研究。通過承擔(dān)國家、政府科研項目，積極融入到國家技術(shù)創(chuàng)新體系，2009年在國家科技部支持下，與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、湖北宜化等20家單位聯(lián)合，牽頭成立了“全國緩控釋肥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”，逐步搭建了“官、產(chǎn)、學(xué)、研”一體化的技術(shù)創(chuàng)新體系和技術(shù)資源共享平臺，也為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展提供了外部資源支撐。同時，對于探索建立以企業(yè)為主體、以國家重大科技專項實(shí)施為依托,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,加快緩控釋肥產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步,大力推進(jìn)肥料技術(shù)創(chuàng)新和低碳農(nóng)業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

塑造創(chuàng)新文化，積極營造創(chuàng)新文化氛圍

金正大公司自成立以來，堅持大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，并將“創(chuàng)新”作為首要文化植根到企業(yè)理念中，形成了“崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、全員參與”的創(chuàng)新氛圍。

以合理化建議和自主管理為主題，深入開展全員創(chuàng)新活動，開展以提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、生產(chǎn)革新、安全管理、質(zhì)量改進(jìn)等各類創(chuàng)新競賽，推動技術(shù)進(jìn)步，帶動全員參與創(chuàng)新。

在建立激勵機(jī)制的同時，形成包容和容錯的創(chuàng)新文化氛圍，降低了員工進(jìn)行創(chuàng)新的個人風(fēng)險，使員工更為大膽積極的推進(jìn)創(chuàng)新。

注重創(chuàng)新文化的宣傳，堅持從實(shí)踐中抓典型，以典型樹文化，以多種形式大力開展自主創(chuàng)新典型的宣傳，將工作重點(diǎn)放到了營造創(chuàng)新文化氛圍、樹立創(chuàng)新文化導(dǎo)向上，在平臺內(nèi)部營造了濃郁的創(chuàng)新文化氛圍。同時在所屬各單位評樹先進(jìn)人物、先進(jìn)團(tuán)隊的過程中，堅持將創(chuàng)新意識、創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)作為一條重要的考核指標(biāo)，為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、創(chuàng)新文化價值導(dǎo)向的樹立進(jìn)行了有益的實(shí)踐。目前，公司內(nèi)部尊重知識、尊重人才、崇尚創(chuàng)新的氛圍已初步確立。

建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)取得的豐碩成果

“十一五”以來，公司共承擔(dān)國家支撐計劃、國家火炬計劃、國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目、國家農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化項目等各類國家、省市級科研項目30余項，完成1項國家標(biāo)準(zhǔn)、2項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定；獲國家科技進(jìn)步二等獎1項，山東省科技進(jìn)步一等獎2項，市科技進(jìn)步獎4項；獲授權(quán)發(fā)明專利81項；獲國家重點(diǎn)新產(chǎn)品2項。成為我國緩控釋肥產(chǎn)業(yè)科技任務(wù)的主要承擔(dān)者和行業(yè)科技創(chuàng)新的主體力量。

當(dāng)今世界，科技發(fā)展突飛猛進(jìn)，科技進(jìn)步與創(chuàng)新已經(jīng)成為衡量企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的主導(dǎo)力量。

面向“十二五”，金正大公司牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力的思想，把提高自主創(chuàng)新能力作為促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、提高市場競爭力的中心環(huán)節(jié)，繼續(xù)努力做好“國家創(chuàng)新型企業(yè)” 的建設(shè)。在行業(yè)轉(zhuǎn)型中，積極發(fā)展、推廣緩控釋肥等新型肥料技術(shù)，提升傳統(tǒng)肥料的技術(shù)水平，為推進(jìn)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。