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引導社會資本進入優化醫療資源配置——“十二五”醫療保險的新使命

2011-08-15 00:48:04呂國營
中國醫療保險 2011年1期
關鍵詞:公立醫院藥品機制

文/呂國營

各行各業都在制定“十二五”發展戰略。戰略研究要把握兩個字:舍得。其中,舍是因,得是果。研究“十二五”戰略,要敢于舍棄細枝末節問題,抓住“牛鼻子”,才能制定出一個好的戰略。

“十二五”醫療保險發展的“牛鼻子”是什么?我認為是“引導社會資本進入,優化醫療資源配置”。“社會資本進入醫療領域”是“十二五”醫保事業發展的重大機遇,我們必須研究醫療保險如何引導社會資本進入醫療領域,如何引導醫療資源實現優化配置。

一、“十一五”成就與不足

“十一五”醫療保險事業取得了巨大成就。財政投入大幅增加,醫療保障覆蓋面快速擴展,醫療與醫療保險硬件水平快速提高,同時也存在嚴重不足。

第一,重財政投入,輕機制建設。

在某種意義上,“十一五”醫療保險的發展主要是靠增加財政投入,實質性的機制改革和創新不多重在數量,重視形式。建機制是“十二五”最應該做的事情,是“十二五”與“十一五”的根本差別。“十一五”發展靠投入,是一種外延式的發展,“十二五”則應該轉變醫療保險事業的發展方式,走內涵式的發展道路,重視質量發展。應該重實質,不搞形象工程,真正為民做實事。

第二,方法簡單,手段單一。

目前醫療保險覆蓋面的擴面一靠財政投入,二靠行政命令,簡單地沿用計劃經濟時期的方法和手段。這種方法成本高,效率低,缺乏可持續性。最重要的是老百姓滿意度不高。“十一五”期間,“三醫聯動”未能取得實質性進展,是政府投入巨大財力而老百姓并不滿意的真正原因。如何從計劃經濟的思維方式中走出來,是 “十二五”必須解決的問題。

二、“三醫聯動”的關鍵所在

“三醫聯動”沒有取得實質性進展的原因在于未找到其關鍵所在。大醫改始于2000年,包括醫療保險制度、醫療衛生體制和藥品生產流通體制等三項改革,人稱“三醫聯動”。“三醫聯動”是一項系統性工程,需要有戰略眼光。然而長期以來,“三醫聯動”的內在邏輯沒有理清,沒有找到主要矛盾,只是簡單地把三項改革并列起來,不分主次。對“三醫聯動”關鍵所在,首先應該選準切入點,找到重點和抓手。本人長期研究并至今堅信如下:

第一,藥品生產流通體制改革不是“三醫聯動”的關鍵,不能就藥品論藥品,不能把政府控制藥價作為重點,不能把制定國家基本藥物目錄作為重點,防止本末倒置。必須注意到,藥品從生產到消費,最關鍵的一個環節是醫生。醫生的處方是藥品消費(對消費者而言)的關鍵環節,也是藥品銷售(對藥品制造商而言)的關鍵環節。這也是藥品營銷與其他商品營銷的重大差別。如果不能規范醫生的行為,藥品生產流通體制改革就無法取得實質性進展。當然,如果規范了醫生的行為,藥品生產流通體制也就不需要改革了。例如,美國的醫院藥品價格低于零售店價格,而美國政府并沒有從價格上控制藥品生產流通領域。

第二,醫療保險體制改革也不是“三醫聯動”的關鍵,只是“三醫聯動”的重要方面。醫療保險難以控制醫療費用上漲,繼而影響保障水平的提高,關鍵的問題其實也是醫生處方問題。

第三,通過排除前面兩項,最后確定,醫療衛生體制改革才是“三醫聯動”的關鍵所在。通過醫療衛生體制改革來解決醫生的問題。

醫療衛生體制改革怎么改,改革的目標是什么?其實標準和目標只有一個:是否規范了醫生行為。醫生問題解決后,藥品的問題自然會得到解決,醫療保險的反欺詐問題也會迎刃而解,醫療保險管理工作強度與難度就會大大下降。

三、醫療衛生體制改革的關鍵所在

第一,新醫改方案的要點是政事分開,管辦分開,解除“父子”關系。新醫改方案中的“四個分開”,“政事分開,管辦分開”是要點,其余兩個分開并不是重點所在。四個分開不能并列起來,不在一個層次,“政事分開,管辦分開”是一個根本性的問題,是個大問題,后兩個分開是技術性的、細節的問題。

第二,落實公立醫院的獨立法人地位,優化法人治理結構。為什么要落實公立醫院的獨立法人地位,為什么要優化法人治理結構?就是為了解決醫生道德風險問題。中國與歐美醫療服務系統有一個關鍵性差別,就是歐美國家的醫生在醫療市場的聲譽機制已經形成,聲譽是每個醫生重要的無形資產,是他的品牌,而中國則亟待形成醫生的市場聲譽機制。我國醫生亂開大處方非常嚴重,這是因為醫生的聲譽不是市場聲譽,不是市場評出來的,而是上級授予的,所以只要走上層路線,再差的醫生也可以獲得聲譽。由于缺乏市場聲譽機制,醫生就失去了自我約束的動力。為什么說一定要引入市場機制?市場機制不引入,就解決不了醫生的道德風險問題。堅持政事分開,管辦分開,解除“父子”關系,讓衛生行政部門不能給予醫生和醫院“政府聲譽”,讓醫生在市場上來掙聲譽。

一言以蔽之:規范醫療供方行為,消除醫生道德風險,是“三醫聯動”的根本點,也是醫改成功與否的標志。要點不在于監督,要通過機制創新,營造一種讓醫生覺得講誠信比不講誠信更劃算的制度環境,這樣我們的改革就成功了。

四、一個極其重要的文件

2010年底國家出臺了《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構的意見》(以下簡稱《意見》),我認為這是“十一五”出臺的關于“三醫聯動”的最有價值的文件,具有實質性的意義。

第一,《意見》的實質性突破:直奔“三醫聯動”的核心。該文件于2010年底出臺,是有深刻意義的,意味著“十二五”期間的“三醫聯動”將有一個方向性的大改變:轉變發展方式,不再依靠財政投入,不再是外延式的發展了,而是要靠改革解決問題,要進行機制改革。

第二,結束了“補供方”與“補需方”之爭。改革重點不在于補還是不補,重點在于改機制。不管是補供方,還是補需方,要改變目前都在爭財政投入的狀況,必須轉變機制。

第三,暗示了“十一五”醫改的教訓:靠投入。

第四,指明了“十二五”醫改的方向:靠機制建設,重視市場機制。

五、借鑒其他領域改革的歷史經驗

關于引進民營資本,在我國經濟體制改革的歷史上是有類似經驗的。

當年我國的國有企業改革的一個非常重要方面就是增量改革(社會資本的進入),通過增量改革推動存量改革。在存量方面既得利益的改革很難,這就需要引入民營資本、社會資本,通過引入民營企業包括引入外資,引入競爭,迫使國企不得不改革,這是國有企業改革成功的基本經驗。

第一,非公立醫院對公立醫院的競爭。引入社會資本辦醫的方案,借鑒的是國企改革的經驗,公立醫院與衛生部門的“父子”關系,如果僅靠內部改革是非常難的,辦法只能是引入外部力量,引入外資。引入了社會資本,公立醫院就會有壓力,就會迫使公立醫院改機制。這就是通過非公立醫院與公立醫院的競爭,來實現公立醫院改革。

第二,社會資本直接參與公立醫院的改造。這對于解除公立醫院與衛生部門的“父子”關系,有實質性的意義。

我理解中央對社會辦醫的政策內涵,重點就是要以外部力量推進解除公立醫院與衛生部門的“父子”關系。

六、社會資本的準入門檻

根據地區改革的經驗,各部門在參與管理社會資本的引入時,應注意社會資本的進入門檻。

我們需要吸取宿遷醫改的經驗與教訓。宿遷醫改第一輪的時候,出現了醫生亂開大處方行為更加嚴重的非常糟糕的情況。于是導致社會上出現了醫療領域不能市場化的聲音,給反對改革的人找到了借口。

真正的市場化難道就是誰出高價醫院就賣給誰嗎?答案是否定的!如果只看誰的出價高,就很可能出現詐騙行為、短期行為或道德風險非常嚴重的現象。

因此,醫療領域的市場化,其根本標準應是規范醫療供方行為,消除醫療供方道德風險。我們應正確理解市場機制,資質、誠信是市場經濟的應有之意,也是社會資本的準入門檻。

七、未來的幾大轉變

社會資本的引入,在“十二五”期間會給醫療衛生行業帶來大的轉變:

第一,弱化醫療行業壟斷性。過去公立醫院和主管部門之間是行政壟斷的關系,社會資本很難進入;現在鼓勵社會資本進入,并且公立醫院要進行改制,行政性壟斷會被弱化。

第二,弱化地區分割。地區分割是由行政性壟斷造成的,就地方政府財政投入來說,一級地方政府的衛生行政管理部門就只能規劃給本地區,這就導致了地區分割。

第三,增強醫療資源流動性。“十二五”是我們優化醫療資源配置的難得機遇,隨著醫療資本流動性的增強,我們的醫保部門要認真解決好如何引導社會資本的進入,如何在進入過程中優化配置,合理配置醫療資源,處理好醫療資源的城鄉流動和區域流動問題。

第四,減輕政府財政壓力。隨著社會資本的進入,政府對醫療領域的財政投入會逐步縮小,因此財政可以拿出更多的錢補其他方面,提高了可持續性與“補需方”的能力。

第五,弱化政府定價機制。隨著社會資本的進入,市場定價越來越重要,但我國目前的發改委定價機制(其實就是政府控制),與我們希望形成的醫保部門與醫院之間的談判機制是相違背的。這種談判行為在法理上就有問題,所以應進一步弱化政府定價機制,充分發揮市場定價的作用。

第六,帶來醫療產業快速發展。醫療產業是二十一世紀的朝陽產業,社會資本的進入,會帶來醫療產業的快速發展。

八、醫療保險事業的戰略機遇

第一,“十二五”規劃提出要調整產業結構,其中也包括醫療產這就給醫療保險事業的發展提供了戰略機遇。醫療保險是醫療服務的購買大戶,要根據這種優勢來引導社會資本合理的布局。

第二,我們不是“挾天子以令諸侯”,而是“挾民營醫院以令國營醫院”,民營醫院的進入使醫療保險在談判過程中的談判力量大大增加,我們應考慮如何與民營醫院形成戰略聯盟,以此來促進公立醫院改革。

第三,增強對醫療機構的制約能力。隨著衛生行政部門對醫療機構控制的弱化,醫療服務買方對醫療機構的影響能力就會增強。要抓住機遇,迅速增強對醫療機構的影響力,引導醫療機構健康發展。

第四,發揮談判職能,完善談判機制。隨著政府定價機制的弱化,醫療保險機構談判地位上升,我們要抓住機遇,迅速提高對醫療機構的談判能力,完善談判定價機制。

九、“十二五”展望

展望“十二五”,我認為會出現一些重要的變化。包括:資源配置的大調整、機制創新的新高潮、醫療衛生事業的大發展、醫療保險事業的大發展以及“三醫聯動”的實質性進展。

通過《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構的意見》的出臺,我有一葉知秋的感覺,覺得醫改終于找對了切入點。

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