養老雙軌制何時取消

王光明

養老雙軌制何時取消

王光明

我1974年高中畢業就下放了，好在只一年就回城了。一同回城的知青同學朋友，有的進學校當了教師，有的進機關當了干部，有的進工廠當了工人。記得當時，我可以去教書的，但想著成天跟孩子打交道，就托門路進了一家效益好的軍工企業。可是后來，企業效益不好了，先賣設備再賣廠房最后賣地，我們就歸了一個托管單位。2001年，由于我從事的是有毒有害工種，45歲就退休了，當時的退休金是每月700多元。這10年一共漲了7次，今年又漲了176元，現在的養老金加上托管企業發的補助費115元，每月是2020元。而跟我一起下放的知青進機關的，有的退休金比我要高出兩倍還要多。

去年年末，我們下放的那組知青搞聚首聯誼活動，我找借口給推脫了。因為大家差不多都退休了，退休金的事是肯定要說起來的，他們大部分都是公務員或教師，我呢，一個破產企業的退休工人，實在害怕被問起退休金是多少的問題，想想還是不去的好。我跟老伴說起這事，他說我又想多了，像我這樣情況的人，多的是，這不是個人的錯，是在機關事業單位和企業退休職工之間人為劃分養老制度的結果，是國家政策設計的問題。老伴是退休教師，每月比我也多不少的錢，他不是很能體會我的這種感覺，雖然他很少說起這種差距，但每每家里用大錢時，我都會覺得心矮一截。

要說我家的情況，還有個退休金高點兒的，要是我和老伴都是下崗退休的，那可怎么過這日子？常常會在遛彎時和鄰居聊天，他們中就有這種情況。他們多表示無可奈何，說是等著唄，國家總會有時候想著咱們的，因為國家現在強大了富有了，我們這些為國家建設貢獻所有力量的人，國家是不會忘記的。

國家沒有忘記咱們，近幾年，企業職工的養老金，年年在上調。但盡管一直上調，還是和公務員和教師等有很大的差距。我也經常上網看看，有一篇報道說，兩會前，國企退休老干部董岳童，聯合30多名企業退休人員給寧波市政協副主席范誼代表寫信。信中介紹，一名在縣級機關做門衛的退休人員每月能領到4600元，而董岳童等人的退休金還不足2000元。范誼代表認為,企業按月繳納退休金，公務員不繳納退休金，可退休金反而最高,退休收入差距如此之大，理由是什么呢？ 我也認為這個差距真的關乎公平、關乎體面和尊嚴。

召開“兩會”了，網上就退休雙軌制又熱烈地討論起來，據說有九成網民希望廢除養老雙軌制，這會不會引起國家的重視？我也希望廢除養老雙軌制。但我知道，這可能還是會有一段時間的，三年？五年？十年？要是不能馬上廢除，能不能有個中間的考慮？就目前我個人而言，不奢望并入公務員的那一軌，也不希望公務員并入咱這一軌，在適當考慮貢獻大小的前提下，是不是兩軌可以往中間靠靠？也就是說，反對絕對的平均主義，但要有起碼的公平合理，讓我們這些企業的退休職工，也在太陽的照耀下，享受改革的成果，享受體面尊嚴的生活。

欄目主持：紀 元