提升素質服務群眾夯實基層黨組織

文/劉文林

企業基層黨組織處在企業生產、經營、建設的前沿，肩負著團結帶領黨員和員工群眾完成企業創新發展和生產、經營、建設各項任務的重要責任。企業基層黨組織開展創先爭優活動，應緊密圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的主題，強化組織建設、提升黨員素質、創新活動形式、悉心服務群眾，以扎實有效的活動效果，充分發揮黨組織和黨員的“三個作用”，推動企業各項工作的全面發展。

強化組織建設，發揮堡壘作用

一是理順工作內容和工作流程。通過對黨建管控體系、黨風廉政建設、科學化決策等各項黨的工作內容進行梳理，從工作項目、活動內容、標準要求等不同方面進行規范細化，以形成完善的企業基層黨組織基礎工作規范，提高工作效率，為確保黨建工作規范化運行提供保證。

二是健全完善機制、制度。結合企業基層黨員工作特點和黨建工作實際，制訂完善黨員考核評價管理制度、黨員學習培訓教育制度、群眾民主評議制度等組織基礎制度，并建立健全爭創先進黨組織活動制度、爭創優秀共產黨員活動制度等創先爭優活動制度，推進工作機制的創新，保障創先爭優活動有序開展。

三是注重黨員發展質量和積極分子的培養。在創先爭優活動的開展過程中，要通過黨員先鋒模范作用的發揮，形成集體向心力，營造員工向黨員看齊，緊跟組織活動步伐的積極氛圍，并著力對思想進步、技術過硬的青年員工以黨員傳幫帶的形式進行重點培養，提升黨組織的向心力和凝聚力。

加強黨員學習，發揮模范作用

一是以“四抓”為重點促進黨員能力素質提高。即抓制度落實，制定黨員學習制度、安排，認真組織黨員及時參加學習；抓特色內容，根據黨員崗位特點，組織成立專項學習小組，進行深入學習研究；抓成果轉化，圍繞基層工作中的重點、難點組織學習攻關，解決崗位實際問題；抓檢查考評，制定學習成效考評制度，分階段對黨員學習情況進行檢查，并以黨小組為單位進行考核評價。

二是以多種多樣的黨員教育活動，促進黨員黨性覺悟的提高。通過深入學習黨史、黨章、革命英烈事跡等內容，開展主題黨課、重溫入黨誓詞、“三會一課”、民主生活會等黨員學習活動，提高企業基層黨員的責任感、榮譽感和使命感，樹立正確的人生觀和價值觀，以深刻的黨性認識和高尚的黨員覺悟，團結帶領員工群眾共同進步。

創新活動形式，悉心服務群眾

一是摸清群眾底數，了解群眾最新情況。應對企業基層員工的基本信息進行定期核實更新，保證登錄信息的真實可靠，及時了解員工的最新情況，特別是對本單位的特殊群體現狀、困難程度進行及時登記統計，做到心中有數，以此為基礎組織開展相應的創先爭優活動。

二是解決群眾困難，樹立組織威信。進一步增進與職工群眾的溝通，深入群眾生活、深入生產一線，及時了解員工群眾的思想動態與實際困難，并將創先爭優活動的開展與切實解決職工生產生活中的困難相結合，創新活動形式，贏得群眾支持。

三是提升安全保障，持續改善工作環境。員工的安全利益是員工一切利益的核心，企業的一切工作都應以保障員工安全利益為前提。黨員要引導、影響、帶動身邊員工遵章守紀，圍繞實現安全生產廣泛開展合理化建議征集、安全技改攻關，同時企業基層黨組織也應緊密圍繞安全主題，加大對員工生產工作環境的改進完善力度，打造讓員工群眾放心的安全環境，踐行安全是員工最大福利的理念。