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以創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作

2011-07-10 01:08:10李過邦
中國煤炭工業(yè) 2011年8期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)思想企業(yè)

文/李過邦

《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》中強(qiáng)調(diào)指出:“思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。”這一論述充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對國有企業(yè)思想政治工作的高度重視,也為國有企業(yè)思想政治工作指明了方向。國有企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí) 《意見》精神,以創(chuàng)新精神切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作。

創(chuàng)新理念,培育共同價(jià)值觀,奠定國有企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)

用戰(zhàn)略的思維審視國有企業(yè)思想政治工作,樹立開放政工的理念;用市場的眼光研究國有企業(yè)思想政治工作,樹立效益政工的理念;用創(chuàng)新的力量推動國有企業(yè)思想政治工作,樹立品牌政工的理念;用人本管理的思想激活政工工作,樹立人本政工的理念。

培育共同的價(jià)值觀,引導(dǎo)職工形成“負(fù)責(zé)、高效、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的企業(yè)核心價(jià)值觀、“把握發(fā)展機(jī)遇、打造高效企業(yè)、提升自我價(jià)值、承擔(dān)社會責(zé)任”的企業(yè)使命感,把理念形成與價(jià)值行為相統(tǒng)一,把道德規(guī)范、行為規(guī)范、規(guī)章制度變?yōu)樽杂X行動。

在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管,以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局;在理論武裝方面,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),著力唱響時(shí)代主旋律,鞏固壯大積極向上的主流思想輿論,做好新時(shí)期的職工思想工作;在國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合方面,把政治理論學(xué)習(xí)融入到文化活動中,注重關(guān)心愛護(hù)職工,營造和諧的“親情化管理文化”;注重溝通激勵(lì)職工,搭建零距離的“團(tuán)隊(duì)型文化”;注重目標(biāo)激勵(lì)職工,創(chuàng)造超越自我的愿景文化;注重典型示范職工,營造挑戰(zhàn)自我的自強(qiáng)文化,以細(xì)致入微的企業(yè)思想政治工作推動企業(yè)文化建設(shè),以潛移默化的企業(yè)文化建設(shè)助推企業(yè)思想政治工作,從而為國有企業(yè)思想政治工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

明確目標(biāo),健全機(jī)制制度,統(tǒng)籌兼顧國有企業(yè)思想政治工作的針對性和實(shí)效性

健全國有企業(yè)思想政治工作的啟動、調(diào)控、評估、激勵(lì)、獎懲和保障機(jī)制,建立目標(biāo)管理和信息反饋體系,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、動力激發(fā)、計(jì)劃實(shí)施等方面工作的順利運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的規(guī)范化、制度化、指標(biāo)化,保證工作目標(biāo)落到實(shí)處。

國有企業(yè)黨政要堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)干部與職工并重,抓正面引導(dǎo)與反面警示并重,運(yùn)用傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代科技手段并重,注重滿足職工多方面、多層次、多樣性的合理需求。把職工群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來,把職工群眾的力量凝聚到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)上來,站在時(shí)代的高度,樹立思想政治工作的現(xiàn)代化觀念,以廣闊的視野、活躍的思想和及時(shí)的應(yīng)變能力,實(shí)現(xiàn)思想政治工作在繼承、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的改進(jìn)和創(chuàng)新。

注重結(jié)合,堅(jiān)持以人為本,提高職工對企業(yè)思想政治工作的認(rèn)同感和歸屬感

加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作要注重結(jié)合,堅(jiān)持以搞好企業(yè)安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,把思想政治工作與企業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合,解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,做好面上的思想政治工作與“一幫一”等形式做好個(gè)人的思想政治工作相結(jié)合,做好思想工作與加強(qiáng)法制宣傳教育相結(jié)合,思想教育與利益引導(dǎo)相結(jié)合,經(jīng)濟(jì)建設(shè)與熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合,繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,靜態(tài)和動態(tài)結(jié)合,過程和結(jié)果結(jié)合,建設(shè)和管理結(jié)合,使思想政治工作入情入理、潛移默化。

堅(jiān)持以人為本,時(shí)刻把職工的利益放在首位,經(jīng)常深入到職工中去,經(jīng)常和職工談心,細(xì)心體察職工情緒,把握住職工的思想動態(tài),千方百計(jì)為職工辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)保障和維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

以人文關(guān)懷提高職工對企業(yè)思想政治工作的認(rèn)同感和歸屬感,注重解決職工精神家園、生活以及發(fā)展等問題。引導(dǎo)職工用正確的方式處理人際關(guān)系,表達(dá)利益訴求,高度重視和密切關(guān)注職工多方面的心理感受和情緒反應(yīng),理解、尊重、關(guān)心、幫助職工,讓職工在思想品德、智力、體力、精神心理等方面都得到健康、充分的發(fā)展。努力創(chuàng)造一個(gè)公平公正、競爭有序、充滿希望的職工成長環(huán)境,讓職工切實(shí)感受到企業(yè)是一個(gè)溫暖的家,使職工心情舒暢地干好工作,為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。

豐富內(nèi)容,發(fā)揮載體功效,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力

以推動科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),提高廣大黨員的思想覺悟,充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用。以促進(jìn)企業(yè)和諧為著力點(diǎn),唱響發(fā)展主旋律,打好思想宣傳主動仗;運(yùn)用典型引導(dǎo),營造良好氛圍;提升企業(yè)文化軟實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)文化大繁榮;以服務(wù)職工為落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,為企業(yè)發(fā)展提供保障;以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn),設(shè)計(jì)思想政治工作的內(nèi)容,緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,充分發(fā)揮和調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情,努力提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

發(fā)揮載體功效,充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)工具,運(yùn)用企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)等載體,延伸思想政治工作的內(nèi)涵,不斷滿足職工對于提高思想理論、科技水平和參與文體活動等多方面的需要。

以靈活多樣的方式方法增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的吸引力和感召力,通過開展職工技能比武等活動,把企業(yè)思想政治工作貼近并滲透到企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動之中,不斷提高國有企業(yè)職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的意識,積極挖掘潛能,充滿激情地工作。

提高素質(zhì),展現(xiàn)個(gè)性與特色,激發(fā)政工干部的責(zé)任感和使命感

緊緊圍繞形式發(fā)展需要和企業(yè)中心工作,努力提高政工隊(duì)伍政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和工作能力,探索完善政工干部合理流動和動態(tài)管理模式。建立政工干部交流、輪崗制度,吸引和選拔一批職工群眾信得過、有能力、有激情、愿奉獻(xiàn)的人才到思想政治工作一線。努力打造一支學(xué)歷水平逐步提高、年齡構(gòu)成日趨合理、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)特長互促互補(bǔ)、思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富思想政治工作和職工群眾經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型政工干部隊(duì)伍。

激發(fā)政工干部對國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感,使企業(yè)每一位思想政治工作者都有堅(jiān)實(shí)的政治理論功底,堅(jiān)定正確的政治立場、強(qiáng)烈的政治意識和大局意識,深刻理解和準(zhǔn)確把握黨和國家的政策導(dǎo)向、企業(yè)的發(fā)展思路和各項(xiàng)舉措,不斷提高政治理論水平和政策水平;增強(qiáng)政治辨別力、免疫力和敏銳性,具備與時(shí)俱進(jìn)的思想和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,具備開展工作的專業(yè)知識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,和企業(yè)發(fā)展同步,和職工同心,勇于擔(dān)當(dāng)重任,破解難題,不斷提高創(chuàng)新能力,把思想政治工作提高到一個(gè)新水平。

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