□長治市水文水資源勘測分局

2009年4月,山西省水文局調整了長治水文分局領導班子。新班子緊緊圍繞省興水戰略和水文工作的“三個發展”目標,不斷創新工作理念,切實加強能力建設,凝心聚力,開拓創新,扎實工作,使長治水文分局各項工作都取得了可喜成就,呈現出水文現代化水平提升、資金投入力度加大、基礎設施改善、行業內部管理規范、服務領域拓展、服務水平提高、支撐能力增強、社會影響擴大的良好態勢。長治水文在新的歷史起點上,正豪情滿懷,揚帆遠航。
長治水文分局新班子組建伊始,首先深入基層,走訪了長治、晉城市政府有關職能和涉水等部門,就如何做強做大長治水文事業進行了調查研究,廣泛聽取了意見,確定了近一個時期的工作思路,即:抓住一個中心(做強做大長治、晉城兩市水文事業),堅持兩個“有利于”(有利于長治、晉城兩市水文事業的發展和有利于長治分局全體職工的根本利益),優化“兩個環境”(創造一個寬松的外部環境和營造一個和諧的內部環境),守住“兩條防線”(政策紅線和道德底線)。在此基礎上,提出了“十項重點戰略項目”,這一涉及管理機制、技術服務、科技創新等多內容的戰略項目,對于推動長治水文又好又快發展產生了深遠的影響。為保證我省“十一五”興水戰略和“十二五”山西大水網建設順利實施,長治水文分局按照我省水文工作“三個發展”的要求,將工作思路進行了調整,并結合工作實際,推出了“三大舉措”和“五項機制”,使得長治水文分局3年來的各項工作齊頭并進,多項工作在全省水文系統名列前茅,曾先后被評為全省水文系統“先進集體”、獲中共長治市直工委“先進基層黨組織”榮譽稱號等。
水文測報是水文工作的第一要務,防汛水雨情測報是水文工作的重中之重。長治水文分局將地表水、地下水、水質“三水”測報,尤其是把水雨情測報當作第一要務,高度重視,全力應對。每年測報的水情電報可達2.28萬份、發送的手機短信達3 000余條、編寫的水情快報有150余期、月報24期,特別是手機汛情短信服務,受到市領導的肯定和贊揚。長治水文分局在汛期還采取了啟動水情會商機制、完善突發水事件應急機制、組織分局機關干部支援測站汛期測報工作、在汛期實行了“5+1”(雙休日少休1天)工作制等措施,確保安全度汛。
2010年8月18日至19日,晉東南的北石店、杜河水庫和沁河上游蟠桃凹一帶分別出現203 mm,188 mm和120.8 mm暴雨和特大暴雨時,長治水文分局緊急啟動二級應急響應:局長坐陣水情值班室,隨時了解天氣和暴雨洪水情況組織24 h滾動式水情會商;應急小組成員和全體職工在崗待命;各水文測站進入臨陣狀態,全力做好暴雨洪水測報工作;增加水情值班人員,將采集到的實時汛情信息,在第一時間傳送有關領導及相關部門。及時準確的汛情及省水利廳、晉城市領導的高度重視,為遭受特大暴雨襲擊的北石店劉家川千余群眾和20余名遇險乘客得以安全轉移和解救贏得了寶貴時間。
長治水文分局還利用技術資源與優勢,為駐地提供實時、便捷的技術服務。2010年8月9日凌晨,武鄉縣東部山區發生暴雨洪水,長治水文分局當天上午組成調查小組,趕往墨鐙、蟠龍現場開展調查,當晚10時就將調查結果反饋給正在研究災情的武鄉縣常委會議,為該縣抗洪救災提供了可靠的技術支持。
農村飲水安全是省政府實施興水戰略六大工程之一的民生工程。長治水文分局高度重視,2009—2011年,長治水文分局為農村飲水安全工程采集、檢測水樣900余個。特別是2010年承擔的農村飲水安全集中供水工程547處水質監測任務,占該次全省任務的1/4、工作量為常年的4倍之多,為確保農村飲水安全真正惠及農村千家萬戶奠定了基礎。
3年來,長治水文分局圍繞興水戰略、大水網建設,在完成了《長治市水資源評價》和部分縣級《水資源評價》任務外,還開展了關乎民生的《長治市水污染控制與生態環境保護研究》《長治市災害性洪水預測預警系統研究》《辛安泉域水資源動態分析預測預報》等科研項目,與長治市水利局合作完成了《長治市抗旱規劃》《長治市水資源開發利用干旱年份需水預測》等項目。2011年還完成了潞城、平順等5縣(市)《山洪災害預警方案》的編制工作。
2009—2011年,長治水文分局共完成基礎設施建設、主要儀器設備和裝備用品投資額800余萬元,一方面用于沁源水文站、后灣水庫水文站站房建設、分局辦公樓維修改造以及儀器設備的購置;另一方面在已完成66處雨量自動報汛站改造工程基礎上,對其余40處雨量站進行改造升級。至2011年底,長治水文分局所轄的105處雨量站全部實現了固態存貯雨量報汛系統軟件開發自動測報。同時,還以“共管共享”形式,接收晉城市水利局38處雨量站自動報汛站的委托管理任務,長治水文分局實際掌握雨量自動監測報汛站點143處。
2011年7月,長治水文分局聯合社會單位開發研制的流量測驗計算存儲器在靜樂水文站通過了省水文局的技術鑒定。該儀器的推廣使用,對減少基層測驗人員勞動強度、提高水文測驗精度與資料質量、推進水文測驗現代化具有十分重要的意義。
長治分局以加強民主作風建設為切入點,凝聚干部職工力量。首先,在重大事項決策上堅持民主議事制度,必要時召開擴大會議研究決定。其次,充分讓干部職工參政議政,黨員和群眾在民主生活會上提出的問題,特別是一些建設性問題,分局領導組織專人進行梳理和歸類,并針對性提出改進措施,明確整改分管領導、分管科室、責任人和整改期限,并將其公示,使干部職工關注的事情和問題件件有著落,事事有源頭。第三,實行政務公開“陽光工程”。投資較大的沁源水文站建設、分局辦公樓維修改造,均按有關規定進行招標或議標;近年來的干部提拔任用全部實行公開民主測評,得到了干部職工較高的評價。
以安全生產為原則,為事業發展提供穩定的政治環境。3年來,長治水文分局堅決貫徹國家有關安全生產和我省水文“三個發展”的精神,將安全生產列入年度工作的重要議事日程和《工作目標責任書》考核內容,明確了安全生產職責,在分局上下形成了主要領導帶頭抓、分管領導親自抓、各站站長具體抓的良好局面,實現了安全生產零事故。
以“創先爭優”活動為契機,注重發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。自2009年7月新一屆黨支部換屆以來,特別是“創先爭優”活動開展以來,分局黨支部以此為契機,在爭做“五個好”、“五帶頭”中,黨支部成員及全體黨員帶頭履行職責,為干部職工起到了很好的帶頭作用,分局上下形成了一個政通人和、風清氣正、積極向上的良好氛圍,有力地推動了長治水文又好又快發展。