作者
何蘭田 黃梅縣教育局局長

小學教育是國民教育之基,是人生發展之基。從這一階段起,兒童的活動由隨意游戲活動轉化為有目的、有計劃的學習活動,由松散的群體活動轉化為有組織、有規律的集體活動。這些轉化使兒童突破時間和空間限制,拓寬認知范圍,對促進兒童全面發展產生重大影響。可以說,兒童思想品德的形成、知識能力的發展、身體素質的增強,都在小學教育階段正式起步。是否重視小學教育,是認識上的問題;能否辦好小學教育,則是方向、方法上的問題。
科學規劃,解決好資源配置問題。當前,城鎮化進程加快,人口形勢、經濟社會發展形勢不斷變化,需要對學校布局進行科學調整。在小學布局調整上,堅持“以人為本、統籌規劃,立足均衡、力求優質”的原則,按照“做強完小、做活初小(教學點)”的思路,分類指導、分步實施。將條件較好、生源充足的小學,確定為永久性完小,集中財力重點建設,滿足人民群眾對優質教育的需求;對生源不足且交通不便的小學,保留必要的初小和教學點,滿足人民群眾“就近入學”的要求。
在小學生存狀態中,完小、初小、教學點將長期并存。永久性完小相對靜態存在,是主體;初小、教學點動態存在,是重要補充。推進縣域小學教育均衡發展,必須做強完小,在硬件設施、教育裝備、師資配備等方面均衡配置,努力辦好每一所完小,這是教育均衡發展的需要,也是提高教育投入效益的需要。同時,創新初小、教學點的管理,推行小學學區管理模式,由完小就近管理初小和教學點,發揮完小資源優勢和輻射作用,實現優勢資源共享——包括教育理念的引領,體育、音樂、美術、科學等學科師資的共享等。
抓好隊伍,解決好發展方向問題。校長是學校發展的引擎。理念、理想、理論、作風是學校動力系統中的必備要素。按照德才兼備、群眾公認、注重實績的原則,真正把品德好、能力強、有思想、想干事、會干事的優秀教師選聘到小學校長崗位上來。加強培訓,持續提升校長領導力。理念關乎發展方向,把校長理念的提升放在突出位置,把先進的教育價值觀、人才觀、質量觀內化為廣大校長的思想,外化為廣大校長的行動,使學校教育回歸本真,成為學生終身可持續發展的搖籃。
教師是學校發展的根本。完善補充機制,解決好師資數量不足問題;努力實現教師專任化,解決好教師的責任問題,特別是提高語文、數學和英語之外的其他學科教師的教學水平;積極推進教師專業化,解決好教師的專業提升問題;加大教師培訓力度,解決好教師持續發展問題。
做實課堂,解決好發展質量問題。課堂始終是發展學生的主陣地,必須牢牢占領。根據小學生年齡、性格特點,選擇適合的教學模式;充分發揮完小中心教研組、備課組的集體智慧,加強有效課堂研究,提高課堂教學效率;建立科學的評價機制,發揮其杠桿作用,促進學校、教師改進教學方法,提高育人質量。
拓展空間,解決好自主發展問題。當前,過度教育問題仍然突出,必須以規范辦學為切入點,騰出更多的時間讓學生自主發展。嚴格控制招生計劃、班額、入學年齡、招生區域,切實解決“大班額”問題。嚴格禁止亂辦班、亂補課等行為,切實解決學生發展時空問題;規范課時,嚴格執行國家課程計劃,切實保證體育、音樂、美術、科學等學科教學時間;規范教輔資料,切實減輕學生課業負擔。
搭好平臺,解決好個性發展問題。當前,學生普遍缺少投身實踐、開拓視野、發展個性的平臺。鍛煉長身體,扎實開展陽光體育活動,保證學生充足的鍛煉時間;實踐長能力,既充分發揮功能室作用,又讓學生投身社會實踐,給學生充分實踐的機會;閱讀長精神,建好圖書室,開好閱覽課,給學生開拓視野、陶冶情操的機會。