關(guān)注員工心理健康

□張春倩

員工心理健康是企業(yè)經(jīng)營管理、和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)，是樹立良好的企業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。國有企業(yè)有責(zé)任關(guān)注員工的心理健康，并以積極健康的形象影響社會文化的健康發(fā)展。

國有企業(yè)在心理健康領(lǐng)域所做的努力，益處不在一時，卻可以積少成多，集腋成裘，產(chǎn)生深遠(yuǎn)意義。

一是提升企業(yè)形象。員工心理健康有助于形成良好的企業(yè)形象和品牌形象。員工心理健康，個人幸福感必然獲得提升，對待工作、生活、人生的態(tài)度就會不卑不亢，處理各類問題得心應(yīng)手。員工在工作中會展示出良好的個人素質(zhì)，進(jìn)而樹立良好的企業(yè)形象，品牌形象，進(jìn)一步贏得消費(fèi)者與合作者的認(rèn)同，形成企業(yè)的無形外部資產(chǎn)，最終帶來長期的、潛在的利益，成為企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的外在條件。

二是增加員工凝聚力。員工心理健康在企業(yè)文化和內(nèi)部建設(shè)方面都發(fā)揮著重要的作用，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神動力。員工心理健康是形成統(tǒng)一的價(jià)值觀、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、塑造企業(yè)精神的基礎(chǔ)，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神動力。

三是提高贏利能力。員工心理健康是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和社會目標(biāo)的基礎(chǔ)。雖然企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任含有道德因素，但企業(yè)完全有可能從履行社會責(zé)任中得到實(shí)實(shí)在在的好處。企業(yè)履行社會責(zé)任，做好員工心理健康工作，有利于贏得社會的信任與支持，形成企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展能力，如增強(qiáng)品牌影響力、增強(qiáng)吸引人才的能力，擴(kuò)大銷售和市場份額，進(jìn)而更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和社會目標(biāo)。

國有企業(yè)在心理健康方面可以通過三種方式有所作為。

一是廣泛宣傳心理健康的理念。各大企業(yè)基本上都擁有自己的宣傳陣地，比如報(bào)紙、雜志、電視、圖文信息等，宣傳部門可以充分利用宣傳媒介把心理健康的理念深入人心。

二是專題培訓(xùn)。企業(yè)工會或主管思想政治工作的部門可以適時邀請專業(yè)的老師前來授課，講授心理健康、家庭教育、婚姻愛情、人際關(guān)系等課題，普及心理健康常識，讓員工樹立正確的心理健康觀念。

三是與專業(yè)公司合作，設(shè)置心理咨詢熱線，使心理健康方面遇到問題的員工可以有效地解決心理問題，不對工作、家庭及家庭成員的健康成長造成不良影響。

王 宜 供圖

國有企業(yè)關(guān)注員工心理健康工作可以與思想政治工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。心理咨詢幫助人們解決心理問題，而不是解決實(shí)際困難，要避免與思想政治工作混為一談。但是這兩者之間并不矛盾，可以相互促進(jìn)，相輔相成。一個是以心理專業(yè)領(lǐng)域的知識幫助員工解決心理問題，一個是從組織關(guān)懷的角度幫助員工解決實(shí)際生活困難。思想政治工作者要與時俱進(jìn)，在做企業(yè)職工的思想政治工作時可以學(xué)習(xí)借鑒心理咨詢的專業(yè)技巧，以更好地發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用。在企業(yè)內(nèi)，兩者的結(jié)合既能充分發(fā)揮黨的思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢，又能夠以科學(xué)的態(tài)度、專業(yè)的技能為員工提供心理幫助。因此，只要分清兩者的內(nèi)涵與外延，心理咨詢工作與思想政治工作在國企可以有效地結(jié)合，共同促進(jìn)，發(fā)揮最大作用。

國企關(guān)注員工心理健康問題，并不需要花大資金大力氣引進(jìn)專業(yè)人才，只需要與專業(yè)公司合作，由專業(yè)心理咨詢公司提供相應(yīng)的服務(wù)，包括需要宣傳的心理健康知識內(nèi)容、培訓(xùn)課題的選擇與設(shè)置等。這既不影響企業(yè)主營業(yè)務(wù)，又能有效地?fù)?dān)負(fù)起相應(yīng)的社會責(zé)任，以科學(xué)專業(yè)的服務(wù)為企業(yè)及員工個人的健康成長提供有效的助力，示范和帶動全社會關(guān)注心理健康，推動社會人文進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同的科學(xué)發(fā)展，并為促進(jìn)社會和諧作出國有企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。