金融危機期間企業員工心理狀況的比較研究
2011-04-29 00:00:00童輝杰劉軒劉洋
西南交通大學學報(社會科學版) 2011年2期
關鍵詞：金融危機；企業員工；認知；應對；生活滿意度；心理癥狀
摘要：以對金融危機的認知和應對、生活滿意度、心理癥狀等為主題對企業員工進行問卷調查，調查結果表明：與未失業員工相比，失業員工感受到更多的來自金融危機的威脅，但同時也能認識到金融危機中蘊含著更；的機遇；與來失業的員工相比，失業員工會更多采用攻擊的方式來應對金融危機；與未降職的員工相比，降職員工認為金融危機中仍蘊藏著較；的機遇，但未降職員工更能感知到金融危機所帶來的成長；同時降職員工更；地會采用攻擊的方式來應對金融危機，更少采用自我調節的方式來應對危機；投資損失程度不同的企業員工在金融危機認知和應對上存在顯著的差異；與未受到金融危機直接沖擊的員工相比，金融危機期間受到影響的員工的生活滿意度水平更低，心理癥狀更加嚴重。
中圖分類號：C912.6；F831.59 文獻標志碼：A 文章編號：1009-4474(2011)02-0001-05
