無團隊,不伙計

眼看又要到5·1勞動節(jié)了。盡管，已經(jīng)從5·1長假調(diào)整成為了小短假，但什么也阻擋不了大家伙兒在勞動節(jié)的當(dāng)口，放肆娛樂，瘋狂消費，擠破頭也要出行旅游。

不知從何時起，“勞動節(jié)”越來越過得像一個純粹的消費節(jié)和出游節(jié)，勞動節(jié)不再提勞動，取而代之的是各色打折。我們覺得，有必要撥亂反正一下，勞動節(jié)，回歸勞動這一話題本身。

最近網(wǎng)絡(luò)上的流行語是“馬加爵、藥家鑫的事件告訴我們，要加爵，要加薪，都是沒有好下場的！加班才是硬道理！”雖博君一笑，但從一個側(cè)面也反映了各行各業(yè)勞動者們的普遍悲催現(xiàn)實：嘛都漲價了，就是工資永遠(yuǎn)不見漲。

可話說回來，工資不漲又如何，你還是得該干嘛干嘛，照常上班。所幸的是，這不再是一個崇尚個人英雄主義的單打獨干，獨孤求敗時代，各行各業(yè)的上班族們開始抱團作戰(zhàn)，你要是不知道什么叫TEAM WORK精神，應(yīng)聘時肯定半個OFFER都拿不到。

工作強度越來越大，工作環(huán)節(jié)越來越多，工作質(zhì)量要求越來越嚴(yán)格，工作目標(biāo)訂制的越來越高，只有你一個人，就算你是一只八爪魚，忙得團團轉(zhuǎn)，恐怕到頭來也只能兩眼發(fā)黑兩腿發(fā)軟。但是，如果有一個靠譜的工作團隊來幫忙，那就大不一樣。分工協(xié)作，各司其職，工作效率迅速提高。倘若這個團隊里面的兄弟姐妹，還能有點共同語言共同愛好，苦中作樂，加班熬夜還能彼此打氣，鼓勁，說笑話提神——加班的不只你一個，不加薪的不止你一個，有福同享有難同當(dāng)——鴨梨大算啥，切切大家伙兒分了吃，三個臭皮匠賽過諸葛亮。

本周，我們以勞動節(jié)的名義，造訪哪些在各自行業(yè)內(nèi)小有名氣的NB團隊，創(chuàng)意廣告團隊、手機商務(wù)研發(fā)團隊、動漫制作團隊、電子商務(wù)團隊、餐飲后廚團隊、理財顧問團隊、地鐵修造工程師團隊、精神科研究學(xué)者團隊、金牌汽車銷售團隊，聽他們分享工作中的團隊樂與路，通過他們，也是為你打開一扇相關(guān)行業(yè)的小窗。