只要是人類的組織,就會產生組織的文化,而組織文化就會成為這個組織生長、壯大、停滯、衰亡的根本原因
“ 點評人簡介―”
劉戈:央視《今日觀察》評論員,曾任中央電視臺經濟頻道《中國財經報道》、《絕對挑戰》、《對話》等欄目主編,《CCTV年度最佳雇主調查》總導演。常年從事電視經濟節目策劃創作,對企業經營管理、企業品牌傳播、社會心理、就業與人力資源等方面興趣濃厚,為多家財經媒體撰寫專欄。
這是一本更具學術意味的管理學著作,如果你習慣于閱讀各種流行的管理類暢銷書,不具備硬要讀懂那些內容深奧的書的挑戰意識,那么我勸你就不要碰這本書了。
雖然如同絕大多數的管理類書一樣,本書也是通過眾多的案例來闡述觀點,但這些觀點有著更強的理論性,涉及更多密集的知識體系,很難像近幾年我們通常看到的管理類圖書一樣,可以用幾句通俗易懂的句子就概括出來。這同時也是我隆重的推薦這本書的原因。
過去的幾年,太多被出版機構忽悠起來的暢銷書,把看似陌生其實人人都懂的一句或者幾句話通過注水成為最時髦的暢銷書,我自己都不好意思把曾經的上當經歷給大家列出來。同樣的時間,讀幾頁經典可能比讀幾本注水書更有價值。
所謂經典,就是人人認為應該讀,但大多數人讀不下去的著作。《組織文化與領導力》就屬于這樣的經典。
埃德加#12539;沙因1928年出生在瑞士蘇黎世,童年曾經在捷克斯洛伐克和俄國度過。后來隨家庭遷居美國芝加哥。……