堅持科學發展觀 突出“五性”抓黨建

中國共產黨歷來高度重視和加強黨的自身建設。新形勢下如何加強企業黨建工作，更好地促進企業科學發展，已成為企業改革發展過程中面臨的重要問題。面對新形勢、新任務、新要求，必須以與時俱進的創新精神，堅持以科學發展觀為統領，突出“五性”（即突出前瞻性、把握規律性、堅持融入性、體現創新性、提高實效性）抓好黨建工作，更好地發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業持續健康發展、科學發展、和諧發展，提供堅強的政治保障和組織保證。

一、突出前瞻性

黨建工作具有前瞻性，既是黨組織發揮政治核心作用的本質特點所在，也是黨組織引領方向、把握大局的重要體現。企業黨組織要把突出“把方向、謀全局、抓大事、出思路”的工作定位，切實履行加強政治領導、監督保證的責任，突出發揮好黨委的政治核心作用。要結合形勢發展的要求和企業自身實際，研究和探索新條件下發揮政治核心作用的新思路，把黨建的優勢體現在企業改革發展、生產經營、穩定等各個方面的引領和保障上。特別是在企業發展上，要以超強的敏感性，吃透上級政策和指示精神，制定出符合企業實際的發展戰略，突顯領航作用；要以科學的預見性，找準發展定 位和思路，把握好企業發展方向，突顯保障作用。

二、堅持融入性

黨建工作必須堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，找準黨建工作的歷史方位，找準黨建工作與企業生產建設、經營管理和改革發展有機的切入點和結合點，切實把黨組織的優勢轉化為推動企業科學和諧發展的強大動力。這也是把企業黨組織的政治優勢轉化為競爭優勢的前提和基礎。黨建工作要融入企業發展這個中心，圍繞中心找合力，結合中心解難題，為企業發展保駕護航；要融入安全生產、經營管理、和諧穩定的全過程，把搞好安全生產，提高經濟效益、構建和諧作為黨建工作的出發點和落腳點，滲透并根植于經濟建設之中，更好地為生產經營大局服務，發揮出黨建工作的優勢和作用，推動企業又好又快地發展。目前，個別企業的基層黨建工作與安全生產、經營管理的融入性不強，特別與企業行政工作“兩張皮”現象仍大量存在，對于這一點，很值得企業黨組織警惕和反思，要堅決克服“兩張皮”現象。

三、把握規律性

萬物發展皆有規律，黨建工作也不例外。把握規律，就是要全面把握黨建工作的特點，針對不同時期的工作情況，認真總結研究，找出共性和普遍性的做法及特點，努力探索工作的規律性，以更好地指導今后的工作實踐。什么情況下開展哪項工作，什么時段開展重大活動，都要符合其規律，這樣可以抓住要害，提高效率，避免盲目工作，重點不突出，工作效果差。比如，加強思想政治工作，要結合不同時期的工作重點，適時搞好形勢任務教育；搞好廉政建設，要針對不同時段進行廉政教育或提前警示；加強干部作風建設，要根據不同階段對作風中存在的問題進行重點敲打。

四、體現創新性

黨建工作的實踐沒有止境，黨建工作的創新也沒有止境。黨建工作的創新，是黨的與時俱進的品質所在，不創新就容易形成“總念一本經、工作老一套”，也只有創新，才能使工作煥發出活力。企業黨委要結合黨建工作面臨的新形勢、新任務，勤于探索，奮發有為，推進黨建工作創新，努力把解決實踐中的突出問題作為黨建工作的創新點，用新視角審視新變化，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，用新制度形成新規范，用新機制構建新格局，促進黨建工作取得新成效。各基層支部要加強思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設，積極探索建立和完善企業黨建工作新機制，不斷創新工作方法方式，著力提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。特別在黨建的活動方式方法上，要有更多的創新思路和具體辦法，努力使黨建工作在創新中實踐，在實踐中創新，取得更大成效。

五、提高實效性

黨建工作必須注重實效，否則就失去了意義。如何提高實效性，對企業黨委來說，關鍵靠企業發展的實績、職工群眾生活質量的提高來檢驗，對基層支部來說，關鍵靠基層單位的工作實踐、職工群眾的滿意度來檢驗。總之，黨建要圍繞“企業發展上水平，職工群眾得實惠”的要求，把企業科學發展、健康發展工作做好，把事關職工群眾生活質量改善的大事實踐好、發展好、維護好，才能體現出黨建工作的成效。為此，提高黨建工作的實效性，一方面，要解決好企業發展問題，如何在企業發展戰略規劃上體現科學發展觀要求，在引領企業發展上多出思路，讓職工群眾對企業發展有信心，增強向心力和凝聚力，激發創造性和積極性，努力為企業發展作貢獻，促進企業科學發展；另一方面，要高度關注民生，真心關愛職工，心里裝著職工，想職工之所想，常懷利民之心，常做利民之舉，在職工生活改善方面多做職工看得見、摸得著的工作，讓職工時刻感受到黨組織的關懷和溫暖，讓職工得到更

多的實惠，努力提高職工的生活幸福指數。

（作者單位：中平能化集團平煤股份一礦）