臺商看安徽

合肥市臺灣同胞投資企業協會會長吳安國說：“二十年間，安徽的變化不是一點一滴，而是巨變”。

隨著皖臺經貿交流的深入，越來越多的臺商懷揣創業夢想，跨越海峽、踏入安徽，不僅為安徽工商業發展帶來了先進經驗和雄厚資本，更已成為助推安徽奮力崛起的重要商業力量。

然而，在臺商眼中，安徽近年來的變化在哪里?安徽人的性格特征是什么?當代徽商又有哪些優勢和不足……

變化不是一點一滴

“1998年我去合肥，在駱崗機場剛下飛機，發現腳底下一片黃土，周圍空空蕩蕩，心都涼了半截：難道自己以后真的要在這里生活了么?”

談及第一次來安徽時的情景，合肥巴貝拉餐飲管理有限公司總經理施惠茹至今記憶猶新。

當年，剛剛留學歸臺的她決定追隨安徽籍的丈夫回鄉創業，打拼出屬于他們自己的新天地，然而理想與現實環境的巨大落差讓施惠茹始料未及，也讓她對今后的生活充滿了擔憂。所幸，夫妻倆在這里堅持了下來，有了堅持才有了今天的美好生活。

隨著經濟的發展，合肥的城市面貌也悄然發生著改變。對此施惠茹感慨良多。

“現在的合肥，交通越來越方便，高架隨處可見，新橋國際機場也即將完工；人們的生活環境越來越好，衣服到處都能買到，高檔品牌比比皆是，家庭生活用具也一應俱全，和臺灣已經沒有什么區別。”

如今，已身為人母的施惠茹除了幫丈夫打理企業之外，將更多的時間用在了照顧兩個可愛的孩子身上，一家四口、其樂融融。

“現在生活好了，房子、車子、孩子都有了，我還有什么不滿足的呢?”

在安徽的變化讓施惠茹逐漸心滿意足之時，另一位來皖投資的臺商卻對安徽的變化感到“緊張”。

最近，合肥市臺灣同胞投資企業協會會長吳安國一到開車時間就變得異常“緊張”。

“現在，合肥的車越來越多了，”吳安國感慨道，“1993年，我開雪佛蘭車，在合肥市里可以橫沖直撞，可是現在我膽子越來越小了。”

其實，對于安徽的感受，吳安國有過一段復雜的心路歷程。

在臺灣出生的他，自打記事起，就經常聽父親在自己的耳邊念叨著安徽老家的點點滴滴，巢湖的銀魚、蕪湖的大米、桐城派的學術，所有的一切都給年幼的吳安國留下了深刻的記憶，那個時候，他覺得家鄉是美好的，更為身為一個安徽人而感到自豪。

而在1991年，陪父親回老家上墳的吳安國，看到的卻是合肥“沒有幾條像樣的街道，一條長江路坑坑洼洼，滿街跑的都是小面的和三輪車”。

開了幾十年車，反倒像個新手。吳安國笑言，“二十年間，安徽的變化不是一點一滴，而是巨變”。

“這幾年，安徽的發展速度比5年前我來考察時明顯提高”，安徽臥龍山生態園林開發有限公司總經理郭嘉盛告訴《徽商》，安徽是中部地區的門戶，“繼珠三角、長三角和環渤海特區后，中國下一個經濟發展熱點是皖江經濟帶，幾年后，安徽經濟將會出現井噴現象”。

徽商要抱團

“你看合肥一個普通賣菜的小姑娘都會把菜籃子里的菜擺出一朵花來。”

當被問及如何看待安徽人時，正新輪胎安徽有限公司執行總經理黃細朗表示，“安徽人勤勞、聰明，只要給他機會，他就能成功。”

在黃的家鄉臺灣南頭，很早以前就有這樣一群異地謀生的安徽人，他們有思想、肯吃苦，能干別人不愿意干的活，其中的大多數現在已經取得了成功并贏得了尊重。

而對施惠茹來說，安徽人的熱情好客給她留下了很深的印象。

從嫁到安徽的第一天起施惠茹就在時刻體味著當地人的熱情。

第一次在丈夫的老家吃飯，幾乎所有的親戚朋友都到場，大家擠在一起，你一言我一語直夸新媳婦長得好看。席間有的敬酒，有的攀談，還不時地往施惠茹的碗里夾雞腿，也就從那一刻開始，以后的每餐，雞腿都毫無爭議地成為了她的專屬品。

“安徽人熱情豪爽、樂于助人”，施坦言。

對于安徽人，吳安國則有自己的解讀。

作為祖籍安徽的臺灣人，一直以來，吳安國對家鄉的感情都很深，他的直言不諱更多地體現出一種善意的批評。

同時，吳安國認為安徽人對中國的傳統文化不太珍惜。“我覺得這里的臺商可以為合肥的社會做點貢獻，為弘揚中華的民俗做些事情。”記者了解到，合肥市臺灣同胞投資企業協會去年曾舉辦了“端午粽鄉學民俗”的活動，聘請專人來合肥教本地市民包臺灣粽子，引起了很大的反響。據悉，今年類似的主題活動還將繼續舉行。

作為活躍在商業舞臺的安徽人，徽商群體在臺商的眼中究竟如何?吳安國表示，現代皖籍企業家在承襲古徽商吃苦耐勞、敢打敢拼的精神上值得肯定，但是其單打獨斗，不善抱團的經營習慣亟待改變，“和溫商相比，徽商不會整體作戰，如果一個徽商能勝過一個溫商，兩個徽商就可能和兩個溫商打平，三個徽商則敵不過三個溫商”。

金臺酒業貿易有限公司總經理黃宇辰祖籍安徽鳳陽，自上世紀九十年代回鄉祭祖以來，二十年間來皖參觀考察30多趟。作為臺灣最好的高端白酒生產商之一，黃宇辰正有意開拓安徽市場，并希望和《徽商》成為戰略合作伙伴。

黃宇辰表示，新時代的徽商有氣魄、韌性高、決斷力強，而當前日趨向好的國家政策和宏觀經濟形勢更給當代徽商的崛起提供了良機。

“如果當代徽商能加強學習、不斷充電，培養更多的人才，一定能取得更大的成功!”