地市級圖書館資金籌集渠道的思考

范欽眾 趙 惠

(棗莊市圖書館，山東棗莊 277100)

地市級圖書館資金籌集渠道的思考

范欽眾 趙 惠

(棗莊市圖書館，山東棗莊 277100)

資金籌集始終是地市級圖書館解決辦館經費的一大難題，棗莊市圖書館采取“以館為本”，靠工作業績來征服上級領導，以增加財政撥款的辦法來解決辦館資金不足的問題，效果較好?，F將做法歸納如下:

我市圖書館為了增加辦館財政經費，為引起上級重視，把工作作為敲門磚，在工作上只講求一個“好”字，在全市只做第一，不做第二。近年來，我市圖書館工作由全省后幾位發展到排名全省前列，先后獲得中國國家一級館、全國文化系統先進集體、山東省讀者最喜愛的圖書館等11項國家和省、市級先進稱號，得到上級和全市人民的認可?；叵肫饋?，這些成績的取得與我們實干加巧干分不開，我們的體會就是“抓軟促硬，抓內促外”。

一、加深認識“抓軟促硬，抓內促外”的思想內核

做地方圖書館工作特別是經濟欠發達地區圖書館工作的同志都知道，做好圖書館工作最大的難題之一，就是錢的問題。增加辦公設備，購置新書、改善辦館條件等等沒有一樣不需要錢的?，F在作為事業單位，發展第三產業似乎是一條路子，但對于象圖書館這樣的業務性極強的部門來講，業務是主業，其他是副業，何況發展第三產業的業務能人和必須的硬件一項都不能少，弄不好雞飛蛋打，反而欠一屁股債，數年不得翻身。我們考慮，能否走先從抓業務工作做起，把業務工作做成全市一流，讓全市都信服，從而感動領導，自動加大財政撥款這條路呢?經過反復探討，我們認為，這條路可行。人心都是肉長的，只要把業務工作做的最好，讓全市老百姓都喊好，不信就感動不了領導。要爭取財政加大撥款力度，不首先干好工作，我們憑什么取得上級的信任。即使達不到這一目的，做好本職工作也是我們的本分，于心無愧。思想統一后，我們形成如下共識:和廣大職工同甘苦共患難，為創造國家最好的圖書館的目標而奮斗。工作上人人創一流，單位全市創第一，決不做第二。第一光榮，第二可恥。有了共識，我們把全部精力都用于落實上。

二、真抓實干，一片丹心在玉壺

(一)建立健全一套完備而又可行的工作制度

近年來，我們為了創造一流圖書館，先后建立并完善各種工作制度達百余個，從勞動紀律、學習制度、工作制度、衛生制度、安全制度、獎懲制度到個人職業準則、行為準則以及一些細則制訂的一應俱全。我們制定這些制度、細則時始終注意三點:一是適用性。堅決避免形式主義。二是注意民主性。大多數政策的制定都是經過民主討論后才確定的。堅決杜絕缺乏群眾基礎的政策出臺。三是注重政策的系統性和連續性。堅決杜絕只獎不罰，有頭無尾的政策。此外，我們還十分注重政策的實效性，隨著形勢的變化而應與時俱進，不斷完善。制度制定后及時公布，并且打印成冊，分發給每一位職工。健全的工作制度成為我館工作創全市一流的堅實制度保障。

(二)注重落實，不放過纖芥之微

我們在工作制度的落實上既注重一個“真”字，又注重持久性。

1、注重真抓實干。比如衛生制度，我們明確規定，室內衛生三個月一大檢查，一個月一小檢查，先進紅旗，三個月輪流一次，堅持一年的按規定獎勵。這一制度已堅持數年，從不走過場。多少年來，不管上級來不來檢查，我們都始終如一，始終給讀者一個明窗凈幾的環境，這些年，我市圖書館的衛生環境幾乎有口皆碑，上級領導每次來都贊口不絕。

1、注意細微之處。比如購書制度，我館購書采取實名制，購書分部類數量都交給具體責任人，質量出了問題直接查找責任人，單位就能直接處理。2008年我們根據讀者舉報就查處了一起購買盜版書事件，對責任人進行了嚴肅處理。經過這件事，我館讀者極少發現盜版書出現。再如，報刊室有位老年讀者狀告我館工作人員服務不到位，原來我館沒給有關科室配老花鏡。我們知道后趕緊買了幾副老花鏡，以備老年讀者之用。令該讀者感動不已。自修室是讀者自修的場所，開放后，我們發現每到正常下班后仍有很多讀者，我們主動將自修室下班時間調整到晚8點，讀者非常滿意。另外，我們專門為自修室配備預防高血壓、防暑降溫、流感藥物近百種。針對我館衛生間是衛生弱項，我們就按星級賓館標準處理。這些細致而往往被人忽視的工作都為我館創一流增添了光彩。

一片冰心在玉壺，一份耕耘換來一份收獲，我館辦成了名副其實的社會大學。僅去年，流通部門共接待讀者53．86萬人次、文獻外借48．35萬冊次，新增讀者3187人，解答讀者咨詢5125條等等。上級對我館工作充分肯定，僅購書經費就有原來的每年50萬元增加到百萬元。辦公設備幾乎完全更新。上級的支持，為我館工作的順利開展提供了堅強保障。

資金籌集渠道多種多樣，各地情況千差萬別，這只是資金籌集的一種思路，可為之借鑒。

G258．2

A

1003－4145［2011］專輯－0214－01

2011－11－14

范欽眾，棗莊市圖書館副書記

(責任編輯:宋緒芬)