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從護(hù)士執(zhí)業(yè)考試談醫(yī)院的護(hù)理教學(xué)改革

2011-03-19 15:01:51高國萍高國昀王成香沈華
衛(wèi)生職業(yè)教育 2011年4期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院學(xué)校護(hù)理

高國萍,高國昀,王成香,沈華

(1.蕪湖市第一人民醫(yī)院,安徽蕪湖241000;2.蕪湖市第二人民醫(yī)院,安徽蕪湖241000)

從護(hù)士執(zhí)業(yè)考試談醫(yī)院的護(hù)理教學(xué)改革

高國萍1,高國昀2,王成香1,沈華1

(1.蕪湖市第一人民醫(yī)院,安徽蕪湖241000;2.蕪湖市第二人民醫(yī)院,安徽蕪湖241000)

分析護(hù)士執(zhí)業(yè)考試及醫(yī)院護(hù)理教學(xué)現(xiàn)狀,提出樹立護(hù)考理念、加強(qiáng)師資培訓(xùn)、注重平時教學(xué)、突出臨床實習(xí)、強(qiáng)化考前訓(xùn)練、改革考試模式等醫(yī)院護(hù)理教學(xué)改革措施,以確保護(hù)考工作的實效性。

護(hù)士執(zhí)業(yè)考試;醫(yī)院;護(hù)理教學(xué);改革

自2008年《護(hù)士條例》頒布實施后,應(yīng)屆護(hù)士畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年便可報名參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試[1],這在方便應(yīng)屆護(hù)士畢業(yè)當(dāng)年“雙證”上崗的同時,也給辦學(xué)單位辦學(xué)質(zhì)量評估、畢業(yè)生就業(yè)等帶來一定的壓力。但就醫(yī)院來講,由于其為學(xué)校承擔(dān)一定的臨床護(hù)理教學(xué)任務(wù),因此,護(hù)士執(zhí)業(yè)考試(以下簡稱“護(hù)考”)改革政策的出臺,既給醫(yī)院直接選用應(yīng)屆護(hù)士畢業(yè)生帶來了機(jī)遇,又給醫(yī)院臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的評估帶來了壓力。在機(jī)遇與壓力并存的情況下,醫(yī)院為了更好地抓住用人機(jī)遇,變壓力為動力,在深入分析當(dāng)前國家護(hù)考和醫(yī)院臨床護(hù)理教學(xué)現(xiàn)狀的前提下,深化醫(yī)院臨床護(hù)理教學(xué)改革,加強(qiáng)臨床護(hù)理教學(xué)管理,以適應(yīng)新形勢下護(hù)理人才培養(yǎng)的需要。

1 護(hù)考與學(xué)校護(hù)理教學(xué)現(xiàn)狀

1.1 護(hù)考現(xiàn)狀

自1993年《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》實施以來,我國建立了護(hù)士執(zhí)業(yè)考試、執(zhí)業(yè)注冊管理制度,標(biāo)志著我國護(hù)士管理走上了科學(xué)化、法制化軌道[2]。我國護(hù)考自1995年起正式開始舉行,每年舉行一次,2003年開始,并入國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試(護(hù)理學(xué)士)。2008年《護(hù)士條例》頒布之前,護(hù)考是在護(hù)士畢業(yè)后從事臨床護(hù)理工作滿1年時進(jìn)行,這期間,護(hù)考通過率的壓力主要落到醫(yī)院的新護(hù)士在職培訓(xùn)上[3]。自《護(hù)士條例》頒布實施后,由于護(hù)士畢業(yè)當(dāng)年便可參加護(hù)考,因此,2008年后應(yīng)屆護(hù)士畢業(yè)生護(hù)考通過率的壓力同時落到學(xué)校和用人單位身上。

1.2 學(xué)校護(hù)理教學(xué)現(xiàn)狀

《護(hù)士條例》頒布之前,開辦護(hù)理專業(yè)的學(xué)校,在護(hù)理專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的制訂以及教學(xué)實施等方面,并未考慮護(hù)考大綱的要求,使教學(xué)大綱與護(hù)考大綱相脫節(jié)、學(xué)校教學(xué)與護(hù)考要求相脫離。

2 醫(yī)院臨床護(hù)理教學(xué)現(xiàn)狀

承擔(dān)臨床護(hù)理教學(xué)任務(wù)的醫(yī)院,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)與學(xué)校的模式幾乎一致。因為醫(yī)院接受的教學(xué)任務(wù),完全按照學(xué)校的要求去做的。因此,其教學(xué)過程同樣存在教學(xué)大綱與護(hù)考大綱相脫節(jié)、醫(yī)院教學(xué)與護(hù)考要求相脫離的弊端。但醫(yī)院臨床護(hù)理教師與學(xué)校相比,由于其臨床經(jīng)驗更加豐富,教學(xué)的趣味性更強(qiáng),在教學(xué)過程中理論聯(lián)系實際的優(yōu)勢更加突出,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,便于提高教學(xué)質(zhì)量。

3 醫(yī)院臨床護(hù)理教學(xué)的改革

為了適應(yīng)國家護(hù)考政策改革[1]的需要,教學(xué)醫(yī)院應(yīng)該充分發(fā)揮臨床護(hù)理教師自身的優(yōu)勢,積極配合學(xué)校做好臨床護(hù)理教學(xué)改革工作,確保護(hù)考工作真正落到實處。

3.1 以人為本,樹立護(hù)考理念

樹立護(hù)考理念,就是在護(hù)理專業(yè)或行業(yè)突出“雙證”上崗[4]的理念。在護(hù)理行業(yè)特別強(qiáng)調(diào)“雙證”上崗的重要性,是由護(hù)理行業(yè)的特殊性所決定的。一方面,《護(hù)士條例》頒布實施后,護(hù)士畢業(yè)當(dāng)年便有資格參加護(hù)考,為其畢業(yè)當(dāng)年提供了就業(yè)機(jī)會;另一方面,護(hù)理專業(yè)是面向人的職業(yè),其執(zhí)業(yè)門檻要高于一般職業(yè)。因此,突出以人為本,樹立護(hù)考理念尤為重要。

3.1.1 廣泛宣傳,達(dá)成共識(1)學(xué)校及醫(yī)院上下要高度重視護(hù)考工作。建議學(xué)校和醫(yī)院分別成立護(hù)考領(lǐng)導(dǎo)組,學(xué)校由分管教學(xué)工作的副校長擔(dān)任組長;醫(yī)院由分管護(hù)理工作的副院長擔(dān)任組長。下設(shè)護(hù)考辦公室,具體由教務(wù)管理部門(學(xué)校)及護(hù)理部(醫(yī)院)承擔(dān)日常工作。護(hù)考辦公室平時不僅要注重研究護(hù)考的相關(guān)政策、動態(tài)、要求,更重要的是要抓好日常教學(xué)管理,將教學(xué)質(zhì)量問題始終擺在更加突出的位置。(2)任課教師要把好教學(xué)質(zhì)量關(guān),班主任要把好班級管理關(guān),實習(xí)帶教教師要把好實習(xí)帶教關(guān),各方協(xié)作共同發(fā)揮好護(hù)考管理工作的指導(dǎo)作用。(3)充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主人翁地位,積極爭取學(xué)生家長的密切配合,努力促使學(xué)校和醫(yī)院-學(xué)生-學(xué)生家長3者間形成一種強(qiáng)大的合力,并發(fā)揮其對護(hù)考管理工作的滲透作用。(4)教學(xué)醫(yī)院在接受、安排及管理實習(xí)生的過程中,應(yīng)理解、支持與配合學(xué)校,確保學(xué)生實習(xí)期間做到實習(xí)與護(hù)考復(fù)習(xí)兩不誤。

3.1.2 將護(hù)考理念貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程筆者認(rèn)為,護(hù)考理念教育,應(yīng)從新生入學(xué)教育開始。要將護(hù)考理念教育貫穿于學(xué)生在校(包括臨床實習(xí))學(xué)習(xí)的每一個環(huán)節(jié),使護(hù)考理念深入每一位學(xué)生的心靈[5]。這方面,醫(yī)院護(hù)理教師從中所起的作用,不僅僅體現(xiàn)在課堂上,更重要的是體現(xiàn)在臨床實習(xí)帶教方面,因為后者具有“現(xiàn)身說法”的教育效果。

3.2 加強(qiáng)師資隊伍培訓(xùn),適應(yīng)護(hù)考教學(xué)模式

為適應(yīng)護(hù)考的需要,必須加強(qiáng)師資隊伍培訓(xùn),尤其是要加強(qiáng)教學(xué)醫(yī)院的師資隊伍培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是深入研究護(hù)考大綱,吃透大綱要求及考點內(nèi)容。培訓(xùn)形式可借助學(xué)校的培訓(xùn)實力一并進(jìn)行,也可單從醫(yī)院的角度聘請相關(guān)專家舉辦講座。通過培訓(xùn),一方面,護(hù)理教師在教學(xué)上要注重開拓教學(xué)思維,尋找教學(xué)重點,啟發(fā)命題思路[6],熟悉臨床進(jìn)展和操作技能新改進(jìn),主動應(yīng)用新知識充實教材內(nèi)容,跟上護(hù)理發(fā)展的新形勢,不斷提高教學(xué)水平[7];另一方面,借助培訓(xùn)平臺,使學(xué)校護(hù)考教育與醫(yī)院護(hù)士在職培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,不斷提高醫(yī)院護(hù)理人員的在職培訓(xùn)水平。

3.3 根據(jù)護(hù)考大綱,加強(qiáng)平時教學(xué)

教師在教學(xué)過程中,要注重向課堂要質(zhì)量。因此,努力提高平時的教學(xué)質(zhì)量,才是護(hù)考取勝的長效保證。

3.3.1 依據(jù)護(hù)考大綱,明確考點要求根據(jù)護(hù)考大綱,對照教材內(nèi)容,明確護(hù)考知識點,做到有的放矢教學(xué)。

3.3.2 兼顧教學(xué)大綱和護(hù)考大綱,調(diào)整教學(xué)計劃由于目前專業(yè)教學(xué)大綱與護(hù)考大綱2者之間還存在諸多不相吻合的地方,因此,在制訂實施性教學(xué)計劃的過程中,要同時兼顧教學(xué)大綱和護(hù)考大綱的雙重要求[8]。

3.3.3 以教材為主、復(fù)習(xí)資料為輔,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容毋庸置疑,教材始終是教學(xué)的藍(lán)本;而選擇合適的護(hù)考復(fù)習(xí)資料,將為學(xué)生復(fù)習(xí)迎考帶來有益幫助。但不能為了應(yīng)付護(hù)考舍去教材而完全依附復(fù)習(xí)資料,那樣會舍本而取末。因此,教師在組織教學(xué)和考前輔導(dǎo)的過程中,應(yīng)以教材為藍(lán)本,對學(xué)生進(jìn)行施教;根據(jù)教學(xué)與復(fù)習(xí)需要,指導(dǎo)學(xué)生選擇合適的護(hù)考復(fù)習(xí)資料,可幫助學(xué)生復(fù)習(xí)、鞏固和靈活運(yùn)用所學(xué)的知識,并且在復(fù)習(xí)與訓(xùn)練的過程中掌握應(yīng)試技巧[9]。

3.4 以臨床實習(xí)為契機(jī),加強(qiáng)護(hù)考前的實戰(zhàn)性訓(xùn)練

3.4.1 依據(jù)護(hù)考大綱,調(diào)整實習(xí)計劃教學(xué)醫(yī)院要與學(xué)校達(dá)成共識,不僅要依據(jù)護(hù)考大綱調(diào)整教學(xué)計劃,而且還要相應(yīng)地調(diào)整實習(xí)計劃,使課堂教學(xué)、臨床實習(xí)與護(hù)考要求相一致,便于學(xué)生學(xué)習(xí)、實習(xí)與護(hù)考。

3.4.2 結(jié)合臨床實習(xí),加強(qiáng)護(hù)考訓(xùn)練這是教學(xué)醫(yī)院的教學(xué)優(yōu)勢。護(hù)考內(nèi)容既有純理論考點,又有臨床病例分析、臨床輔助檢查、臨床護(hù)理操作、護(hù)理措施等實訓(xùn)方面的知識內(nèi)容。學(xué)生在實習(xí)期間,注重臨床實訓(xùn),兼顧護(hù)考大綱要求指導(dǎo)實習(xí),不僅有利于鞏固理論知識的學(xué)習(xí),而且還能在實踐中不斷驗證理論、掌握技能,使護(hù)理理論與臨床實踐有機(jī)結(jié)合起來[3],有利于參加護(hù)考。

3.4.3 按照護(hù)考模式改革實習(xí)出科考試實習(xí)出科考試,除實踐操作考試外,理論考核完全可以按照國家護(hù)考模式對學(xué)生進(jìn)行考核(其實,學(xué)生在校平時考查及期中、期末考試均可實施護(hù)考形式),使學(xué)生平時考核與護(hù)考接軌,督促、驗收學(xué)生的實習(xí)與學(xué)習(xí)效果。

3.5 考前集中輔導(dǎo),大面積提高護(hù)考通過率

盡管考前輔導(dǎo)不能決定教學(xué)質(zhì)量的成敗,但在注重平時教學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行適當(dāng)?shù)目记拜o導(dǎo),會強(qiáng)化和鞏固平時所學(xué)的知識,有利于學(xué)生迎考[10]。

3.5.1 密切配合學(xué)校,制訂輔導(dǎo)方案根據(jù)學(xué)校學(xué)生的生源與實習(xí)現(xiàn)狀、教學(xué)資源等實際情況,配合學(xué)校制訂切實可行的輔導(dǎo)方案。應(yīng)該指出的是,學(xué)生考前返校輔導(dǎo)時間不宜過長,不能影響在校生的正常學(xué)習(xí)與生活,也不能影響自身的在校學(xué)習(xí)與臨床實習(xí)。學(xué)生返校輔導(dǎo)時間一般以不超過2個月(8~10周)為宜[11]。

3.5.2 統(tǒng)一輔導(dǎo)計劃和輔導(dǎo)資料建議學(xué)校同專業(yè)層次平行班級統(tǒng)一輔導(dǎo)計劃和輔導(dǎo)資料,便于教師統(tǒng)一輔導(dǎo)和學(xué)生復(fù)習(xí)。

3.5.3 編制仿真試題,分段模擬考核在充分利用市場現(xiàn)有輔導(dǎo)資料的同時,鼓勵教師根據(jù)護(hù)考大綱要求,編制一定題量的仿真模擬題[6],在學(xué)生復(fù)習(xí)過程中,分段模擬考核,幫助學(xué)生分析復(fù)習(xí)中存在的問題,找出原因,及時補(bǔ)救,有利于整體提高學(xué)生的復(fù)習(xí)效果。

3.6 改革畢業(yè)考試模式,以護(hù)考替代畢業(yè)考

為了督促學(xué)生重視護(hù)考,可嘗試改革畢業(yè)考試模式,建議學(xué)校將應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年的護(hù)考與畢業(yè)考2者有機(jī)結(jié)合起來,以護(hù)考替代畢業(yè)考,與同仁們商榷。

[1]國務(wù)院.中華人民共和國護(hù)士條例[R].2008.

[2]趙書貴,張立新.全國護(hù)士執(zhí)業(yè)考試現(xiàn)狀與發(fā)展方向[J].中國醫(yī)院管理,1997,17(3):51~52.

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[4]衛(wèi)生部.中華人民共和國護(hù)士管理辦法[R].1993.

[5]朱鵬云.對全國護(hù)士執(zhí)業(yè)考試的幾點思考[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2004,22(23):84.

[6]蘇樺,李明農(nóng).從全國護(hù)士執(zhí)業(yè)考試分析護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2004,19(2):154~155.

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[9]王麗芹,于瑩,焦衛(wèi)紅.對某三甲醫(yī)院護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試未通過者的原因分析及對策[J].護(hù)理管理,2006,12(19):1846~1847.

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G420

A

1671-1246(2011)04-0064-02

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