李元卿
有一次佛祖釋迦牟尼問他的弟子:“給你一滴水,你怎么才能不讓它揮發掉?”那位弟子思考了一下回答說:“我把它投到大江大海中,它就不會很快揮發掉了。”釋迦牟尼滿意地點了點頭。在自然界,一滴水是微不足道,也是不起眼的,但是這一滴滴水聚集到一起,就會洶涌澎湃,形成排山倒海、摧枯拉朽的巨大力量。
俗話說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。獨木難成林。一個人無論本領有多大,智商和天賦有多高,能力有多強,離開別人的幫助,孤立無援,將會一事無成,不能做出不俗的業績,只會成為一個空懷理想的孤家寡人。國外有位人力資源專家對200位成功和不成功人士的調查表明,善于與人合作是事業成功的九大要素之首。不善于與人合作,是一個人事業失敗的九大要素之首。另據有人對1901年到1972年286位諾貝爾獲獎者的調查發現,與別人合作進行研究的有185人。在諾貝爾設獎的第一個25年,合作的比例是41%。第二個25年合作的比例是65%。第三個25年合作的比例是79%。由此可見,隨著社會的發展,在科研領域的合作越來越普遍。
高科技時代是需要精誠合作的時代。合作意識是當代人必須具備的一種素質,也是一種生存和發展的基本能力。作為一個現代人,既要能干事,有一定的獨立工作能力,還要善于與人共事。因此,會干事和能共事是一個人不可缺少的素養。不管你處在什么工作崗位,都必須有合作意識,善于與別的同志搞好協作,心往一處想,勁往一處使,用集體的智慧和力量把工作搞好。工作既要分工也要合作,要有集體意識和團隊精神,注意取長補短,互相學習和配合,發揮集體的優勢。要處理好個人與集體關系,無論做主要領導,還是做一般干部,或者是普通職員,也就是說無論擔任主角或者配角,都要積極履行自己的工作職責,發揮自己在集體中的作用,扮演成功的角色。一言以蔽之,一個人不僅要有合作的愿望和積極態度,還要有與人合作共事的能力。
古人云:君子和而不同。當然,由于人的個性以及思想認識、價值觀念的不同,集體中難免會出現這樣那樣的矛盾和沖突。出現矛盾和沖突后首先要積極面對,要理性理智對待,不要回避。要從大局利益出發,本著大事講原則,小事講團結,相互之間多談心交心,多做自我批評少指責埋怨他人。要做好溝通和思想交流工作,加強相互之間的理解,求大同存小異,互相補臺,不要互相拆臺,最終化解矛盾,達到團結一心共圖大業的目的。在利益處理上,要堅持個人服從集體的原則,不要把個人利益置于集體利益之上,做到既要關心個人的合理利益,又不過分強調個人利益,漠視集體和他人利益,搞個人利益至上的極端個人主義,從而創造與人合作共事的基礎。