松墨茶社新詞
[詞眼]好合好散
一些公司,員工辭職也要面試,包括主管溝通,填寫問卷,為什么離開。如果可以重新再來,公司怎樣才能留住他們?辭職面試有利于塑造企業形象,有利于增進與員工的溝通,挽留人才有利于企業了解自己管理的短板,以備改進。
[詞眼]美利軟合眾國
美國債務已達到法定上限14.29萬億美元,如果國會不提高上限,到2011年8月2日美國政府將無法繼續借貸,償付到期的國債本金和利息。美國稱之為“技術性違約”,試圖淡化其違約性質,但這種“技術性”賴賬仍激起各債權國不滿。
[詞眼]勞逸結合
臺灣運動專家曹建民提出運動金字塔概念。分為五層:第一層,生活中的運動。有走路、爬樓、家務、園藝等。第二層,伸展運動。有瑜伽等。上班族應多做肩頸背部的拉伸。第三層,有氧運動和休閑運動。有慢跑、騎車、游泳、登山等。第四層,肌肉運動。有仰臥起坐,俯臥撐等。第五層,靜態活動。看電視、玩電腦、文案工作等,不要連續超過60分鐘。
公司人群體對于拓展人脈的需求,幾乎可以被看作是永遠無法遏制的“剛需”,而效果最佳的社交場合,恐怕非飯局莫屬。GrubWith.us將這兩點結合起來,并加入了團購飯局概念,使得和陌生人吃飯也成為一門生意。
GrubWith.us網站由硅谷創業孵化機構Y-Combinator投資,每天會尋找城里有品質的餐飲場所,然后在網站上團購打包售出,用戶可自行購買位置。為了鼓勵第一個參與的人,將對其所付出的價格給予優惠,有10%~20%左右的折扣。一旦用戶付費購買且達到預定人數后,每個聚餐將開始,未準時到達或者不到達的用戶也不會退費。
GrubWith.us推出以來大受歡迎,預訂常常爆滿。事實上,這種將社交、團購、訂座等元素跨界組合起來的選擇,也回答了一個問題——各種成功商業模式之間,還有多少可以嘗試的縫隙?
(責任編輯:劉宏偉)