二\\三線城市六大行業將成熱點等6則

2011年中國二、三線城市人才引進的呼聲越來越強。金融、醫療衛生、房地產、工業、高科技、消費品為人才需求量最旺盛的六大熱點行業。

消費品行業中，二、三線城市成為熱點和驅動力，產品研發和營銷人才需求旺盛。國家“新農合”制度的出臺和新醫改方案實施，引爆了廣闊的鄉鎮、農村醫療衛生市場。由于B2C電子商務領域發展迅猛，技術和研發類型人才持續搶手。未來金融混業經營趨勢明顯，綜合型人才最具職場競爭力。銀行業2011年相對發展穩健，人才需求的增長會集中在二、三線快速發展中城市。房地產行業由于調控政策的影響及市場發展的需求，純住宅項目的房地產企業招聘量會有所減少，隨著越來越多公司開始戰略轉型，2011年對于人才的要求也會相應調整。

來源：《每日經濟新聞》

“團購潮”拓寬營銷人才新需求

新興的互聯網應用正在悄然地為職場人提供新的就業契機，而隨之而來的新一輪人才搶奪戰也正悄然拉開序幕。“團購”之熱不僅體現在白領們的消費中，隨著團購網站在短時間的不斷激增，其人才需求和缺口迅速體現出來。

團購市場的火爆和不斷擴張，導致相關人才的需求也在進一步提升，特別是對于營銷類專員的需求較為明顯。除此之外，越來越多的企業在招收諸如“銷售代表”、“客戶專員”等人才時會特別強調“有團購從業經驗者優先”。

來源：《深圳特區報》

安徽：八行業成今年熱門

安徽招聘網日前發布省城招聘求職分析報告，預測2011年以下行業需求或將成為“熱門”。

首先是加工制造業，緊缺職位有供應商開發工程師、供應商質量改進工程師、設計工程師、生產工藝工程師、項目經理、中高級管理職位、資深專業技術等職位。其次是信息技術、互聯網，緊缺職位有3G研發人員，技術開發、設計人員，研發師、測試師等。另外還有電子技術，緊缺職位有IC設計工程師、機電工程師、電氣工程師。生物、制藥、保健行業，緊缺職位有高級醫藥代表、銷售總監、技術工程師、醫藥產品研發人員等。咨詢業作為現代服務業勢頭很火的行業，未來緊缺職位有客戶顧問、管理咨詢項目經理、IT咨詢師、心理咨詢師等。

來源：《安徽商報》

山東：今年五行業容易就業

山東人才網近日對2011年人才市場情況進行了預測，認為隨著經濟不斷回暖，今年加工/制造業、信息技術和互聯網、醫藥/生物工程、金融/銀行/保險/證券、消費品等行業將成為用人大戶。

加工/制造業產業關聯度高、吸納就業能力強。該行業的熱門職位有生產工藝工程師、質量檢驗人員、熟練普工等。在信息化浪潮推動下，傳統企業對網絡人才的需求也正呈爆炸式增長，熱門職位有網絡營銷、網站編輯、3G工程師等。醫藥/生物工程行業方面的熱門職位有醫藥代表、新藥研發等。金融行業對人才的需求也將逐漸增多。除了傳統的銀行、保險、證券等行業，政府部門、公共服務部門等領域也對具有金融專業背景的人才格外青睞。消費品行業，包括快速消費品和耐用消費品行業也將成為用人大戶。熱門職位有銷售、研發人員等。

來源：《大眾日報》

天津：將實施“萬名海歸聚集計劃”

為了實現今年引進海外高層次人才的戰略目標，天津將實施“萬名海歸聚集計劃”，建立“高端人才定向招聘”機制，通過海外華人媒體、網站、留學生組織和海內外大型招聘活動等平臺，廣泛對外發布天津重大工業項目、自主創新產業化重大項目和科技型中小企業對高層次人才的需求，搶挖創新創業領軍人才和急需緊缺人才。

通過系列政策的實施，天津將實現引進的海外人才中，具有博士學位的人才比例將達到25%，在海外跨國公司、知名高校、科研院所擔任中高層職務或有較好創業經歷的人才將占20%。

來源：《今晚報》

廈門發布今年首批高層人才需求

近日，廈門發布2011年企事業單位首批高層次人才需求，部分崗位月薪2萬元以上。 經統計，目前已有201家單位申報791個崗位，急需向海內外招納3301名緊缺高層次人才。

從學歷（學位）方面看，201家單位共需求博士475人占14.38%，需求碩士246人占7.45%。按職稱分，需求高級職稱的崗位有154個，急需招用423人；需求中級職稱的崗位99個，擬招353人；不限職稱的崗位533個，擬招2480人。從薪酬看，用人單位開出月薪在2萬元以上的崗位有20個，擬招聘52人，主要是一些生產制造行業、計算機行業等的急需人才。

來源：《海峽導報》