



如何學會與他人深入交往?
推薦《超越交流》
如何與他人進行深入交往?為什么深入交往如此重要?如何與大眾產生共鳴?如何激勵他人采取行動?我們要超越一般交流,學會與他人深入交往。本書作者約翰·麥克斯韋爾不僅是一位在與人交往方面頗有建樹的明星專家,而且還是領導力技能培養領域的專家。當他在博客中發表本書初稿時,閱讀量就已達到10萬人次,還有很多人提出了修改建議。目前,該書的銷量已達1800萬本,麥克斯韋爾的咨詢公司已向500多萬人提供發展領導力技能方面的培訓。他在書中解釋了淺顯易懂的道理,引用了大量實例,講述了豐富多彩的故事,以說明如何在不同場合與他人聯系和交往。
雖然麥克斯韋爾本人是個演說家,但是他并沒有在書中大肆鼓吹自己的理論,而是提供了睿智的、明確的與人溝通和建立聯系的哲學理念。麥克斯韋爾給予人們最關鍵的忠告是:關注他人、幫助他人、面帶微笑——雖然聽起來樸實無華,但是其中包含的真理毋庸置疑。閱讀此書,一個個膾炙人口的故事會令你應接不暇,而把這眾多的故事融會貫通,給你的建議則隱含在故事的講述中。當然,關鍵還在于將教授給你的這些案例付諸實施,麥克斯韋爾也說明了具體的實施方法。getAbstract向那些希望提高人際關系交往能力的人強烈推薦此書。作者的著作還有:《開發你內在的領導力》(Developing the Leader Within You)、《領導力21法則》(The 21 Irrefutable Laws of Leadership)。
如何通過示弱來贏得忠誠?
推薦《示人以真》
什么是“裸式服務”模式?如何建立彼此忠誠、相互信任的客戶關系?示弱是需要勇氣的,尤其是在商界。但是暢銷書作家帕特里克·蘭西奧尼說:這樣做,得到的回報卻是穩固、可靠的客戶關系,以及相互的信任和忠誠。本書通過小說中虛構的咨詢顧問杰克·鮑爾(請不要與電視劇《反恐24小時》中的主人公混淆)的故事,提出了“裸式服務”(naked service)模式。“裸式服務”也叫“弱點溝通”,就是坦誠面對客戶,不回避自己弱點的咨詢顧問方式,它總是能贏得客戶最大的忠誠度和親密感。一個公司的“裸式服務”能力取決于它的“示弱”程度。
杰克是一家大型咨詢公司頗有前途的咨詢顧問,負責爭取新近收購來的燈塔公司的銷售業務。他最初難以接受這種非同尋常的咨詢模式,但是當他開放思想接受這些咨詢模式帶來的可能性時,他得到了完全不同的體驗。通過本書,你會了解什么是阻礙開展“裸式服務”模式的三種恐懼以及如何克服這些恐懼。蘭西奧尼原本可以用十幾頁的篇幅來概括“裸式服務”模式。getAbstract向服務業的每位從業者推薦這本耐人尋味的商業小說,這一方式同樣適用于其他服務行業。帕特里克·蘭西奧尼(Patrick Lencioni)是一位活躍的公眾演說家,著有八部管理暢銷書,包括《團隊的五大功能障礙》(The Five Dysfunctions of a Team)等。他是圓桌咨詢公司(The Table Group)的創始人兼總裁。管理
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要成就事業,而非創業!
推薦《重來》
《重來》,一部如此輕輕松松就引人入勝的顛覆性著作!你不必占用很多時間去啃它,而只需隨意過目就不再忘記。但正如美國暢銷書作家賽斯·高汀告誡的:“置此書于不顧者,后果自負。”《長尾理論》作者克里斯·安德森對這本書的評價則是:“沒有套話,而是上百條簡明的成功定律。”美國著名商業雜志《快公司》編輯威廉·C·泰勒更認為:“本書的精彩之處就在于它能讓人反思過去習以為常的每一件事,包括戰略、客戶以及工作方式。”之所以引用這些如潮的好評,還是希望商界里的每一個人,都可以成為這本書的讀者,因為那些簡單有效的商業思維實在是清新撲面,有助你把成功的路途縮短,并把成功當成一件快樂的事情去做。好,我們就來看看書中的這樣一條定律:“要成就事業,不能只是創業。”對此你想到了什么嗎?其實,創業聽起來很神奇,但事業才真正與現實的問題息息相關。真正的事業是拒絕創業者用“沒關系,創業嘛!”這樣的借口去掩蓋深層次問題的。一開始就要去做真正的事業,才能大大提高成功效率。這就是作者在告訴我們的道理。而大多數管理書籍告訴你的諸如:制定商業計劃、分析競爭形勢、尋找投資人等等,都需要從另一個角度去認識。事實上,你所需要的比你想像的要少得多得多。本書的寫作風格也是簡約的,每一條定律都不過只有千字之內的解讀,語言直截了當。本書由中信出版社出版。
分享刻骨銘心的面試智慧
推薦《真情與無畏》
與大家分享生命中刻骨銘心的片段,心中充滿了愛與感恩。張成秀,帶著這樣的理念完成了這部自己用散文式手法寫就的小傳。她出生在香港,生長在臺灣,從一個電焊女工開始踏入社會,又就讀于斯坦福MBA,并成為了外企公司的主管。然后,通過13關面試,她走上了谷歌臺港業務總經理的崗位。在社會階層的天花板下,她拿出真誠無畏的勇氣與努力去坦然面對,而這一切,她一直認定是母親的勇氣、寬宏和智慧所成就。全書讀來,真誠感人。其中,她為通過谷歌13關面試寫下的13個心得,足見她的聰明和用心。這13招是:1.見面三分情;2.化被動為主動;3.知己知彼,百戰百勝——這是告訴我們從內心到語言到舉止,都要主動積極地找到更好的交流方式;4.第一印象;5.為他人設想——這是說,要盡量展示自己,又要把自己放在一個恰當的位置上;6.做好功課;7.沙盤推演想個案;8.善用視覺輔助工具;9.先講結論或解決方案,再引申——這幾點,就是在展示你解決問題的方法,目的是讓對方更易于理解和接受;10.注意細節;11.慎用照片;12.表達感謝;13.實地勘察。例如:谷歌面試,有一關是在一家日本料理餐廳。張成秀便在前一天晚上就去那兒看好地界,連菜單都先看一遍,想好自己要點什么。真是全方位地對待招聘,不疏不漏。她說這13個心得,不僅是從應征者的角度加以考慮,也是她多年做“主考官”的角色體驗。本書由九州出版社出版。
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