讀者評刊
《2011,接過20年這一棒》——2011年1月刊
【卷首語】2011,接過20年這一棒(本刊主編@狼化石楊光 )2011年,安靜平和地來了,但卻又來得很不尋常,更來得不輕松。至少對我們《中外管理》的創業前輩、并肩同仁,以及本刊廣大熱心讀者朋友來說,2011年,著實具有十分特殊的意義。這一年,正好是我們《中外管理》雜志創刊20周年!(2010-12-30 13∶50 來自新浪微博)
方懷銀:弱冠之年的《中外管理》充滿了睿智,因為他見證和感悟了這20年世界經濟的風云際會,楊老、袁老等將他們的實踐與智慧傳承。《中外管理》見證、指引中國企業發展,有此雜志,幸甚幸甚。 (2010-12-30 14∶05 來自新浪微博)
安秀揚:貴刊在不要國家錢和編制的前提下,把雜志辦成直接面向市場的刊物,并一路在發展的軌道上健康行駛。貴刊創刊二十周年之際,特提筆助興,請您賜教。
(編輯回復:感謝您寄來的書畫作品,雖然您書寫的是祝賀我們創刊三十周年,但借您吉言,相約您在三十周年時再度與我們共賀共勉。)
管理心得
管理是一種實踐——被誤解的杜拉克
杜拉克被劃歸到經驗主義學派,最重要的原因就在于“管理是一種實踐”這個觀點。然而這句話知道的人最多,被誤解的也最多。“管理是一種實踐”,是杜拉克在代表過去、現在和未來的管理學家們,向管理學、向企業界表達一種謙遜的態度。這么做不是為了作秀,不是因為虛偽,而是因為管理的本質使然。
各種各樣的管理理論、管理秘笈可以作為他人思考效仿的參考,可以作為茶余飯后的談資,卻不應該、也不可能成為包治百病的靈丹妙藥。就像有人要學鋼琴,重要的是盡快開始行動,持之以恒地堅持練習。如果每天研究鋼琴發聲原理,沉湎于大師的悲歡離合,那一定成不了演奏大師。
文#8194;榮#8194;在本刊網站管理論壇的發言
新浪微博互動
中外管理雜志:【中外管理官產學懇談會】【嘉賓語錄】陳光標:我們要懷有感恩之心回報社會,我們要體現出人生的價值,要為子孫留下些什么。我們手上有大量的財富,這個財富是干什么的,是誰的?財富是身外之物,我要裸捐,就是人生光禿禿來,光禿禿走。(2010-12-15 16∶49 來自新浪微博)
莫名心:不一定提倡裸捐,但一定值得呼吁,如果人人都有社會責任感,能盡力實現自身的價值,那么我們的社會將秩序井然,我們將會腳踏實地地并且充滿新鮮活力地走下去。(2010-12-15 18∶27)
中外管理雜志:【管理故事】一個“蹩腳”的板凳。故事的哲理:評判問題的標準過于單一,就會陷入功利和短視的窠臼。即便在名利場的商界,單純追逐利益,也很難成就自我和他人。而優秀的領導者總是善于發現屬下不被人重視卻最閃光的一面,為組織和個人都帶來長遠的收益。點評編輯:鄧純雅(2010-12-31 09∶58 來自新浪微博)
李老吐:很有道理,社會本就有多面性。是我們人為的用單一標準去評判一些事情,導致了很多畸形心態的存在。(2010-12-31 11∶04)