問:編輯同志,我們是事業單位離退休人員,2006年,根據《廣西壯族自治區機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施意見》的第三項“離退休費調整辦法”規定:“機關事業單位養老保險制度建立前,在職人員調整工資標準時,離休人員也相應增加離休費,退休人員適當增加生活費?!笨墒?,事業單位在職人員每年年度考核合格及以上的,都增加了一檔工資標準,而我們離退休人員至今未能增加離退休費。請問:什么時候才能給我們離退休人員增加離退休費?
讀者:周先生
答:讀者您好!根據《廣西壯族自治區人民政府關于印發機關事業單位工資制度改革有關實施意見》(桂政發〔2006〕50號)中事業單位工作人員收入分配制度改革實施意見規定:“從2006年7月1日起,年度考核結果為合格以上檔次的工作人員,每年增加1級薪級工資,并從第二年的1月起執行”。按照上述規定,事業單位工作人員年度考核結果為合格及以上等次的人員,已連續正常增加了1級薪級工資。關于離退休人員增加離退休費問題,上述文件中關于機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題實施意見規定:“機關事業單位養老保險制度改革建立前,在職人員調整工資標準時,離休人員相應增加離休費,退休人員適當增加生活費”。目前國家還沒有調整在職人員工資標準的政策,機關事業單位在職人員也沒有實施調整工資標準。因此,要求給予離退休人員相應(適當)增加離退休費沒有政策依據。
編輯部:魏 珉