人社部將輪訓3000名縣級局長

人力資源和社會保障部日前研究決定，從2011年起，計劃用3年時間，對全國縣（市、區、旗）人力資源和社會保障局局長普遍輪訓一次，總培訓規模約3000人。這是人社部門組建以來規模最大的一次系統干部培訓，是人社部黨組貫徹落實中央大規模培訓干部要求、加強基層人社部門領導干部能力建設和作風建設的重要舉措。

這次輪訓對象主要是各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團，副省級市的縣（市、區、旗）人力資源和社會保障局局長，共培訓約3000人，每年培訓約1000人。總計舉辦培訓班15期，每期集中培訓10天。培訓內容上，以人力資源和社會保障中心和重點工作為主，學習人社工作指導思想和工作理念、政策法規、業務知識，同時進行國際國內政治經濟形勢、領導能力建設、危機處理和黨風廉政建設等學習培訓。培訓方式上，采取課堂講授、案例教學、現場教學、小組討論、經驗交流、學員論壇等方式。培訓師資上，以人社部領導和部屬單位負責同志為主，同時聘請部外有關專家。