推進公務員培訓工作科學發展

全國行政機關公務員培訓工作會議最近在京召開。人力資源和社會保障部副部長，國家公務員局黨組書記、副局長楊士秋出席會議并講話。他強調，“十二五”期間，要認真貫徹落實《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》和《2011-2015年行政機關公務員培訓綱要》，著力強化公務員培訓的針對性、實效性、統籌性和科學性，推進公務員培訓工作科學發展。

楊士秋指出，公務員培訓工作積累了寶貴的經驗：必須堅持正確政治方向，把提高公務員的思想政治素質作為公務員培訓的首要任務；必須堅持服務大局，把加強黨的執政能力建設和提升政府效能作為公務員培訓的根本要求；必須堅持以人為本，把促進公務員全面發展作為公務員培訓的重要職責；必須堅持與時俱進，把改革創新作為推動公務員培訓事業科學發展的根本動力。

楊士秋強調，當前，必須站在戰略和全局的高度，準確把握公務員培訓工作面臨的新形勢，準確把握公務員培訓的指導思想和工作目標，準確把握做好公務員培訓的總要求，扎實做好“十二五”時期公務員培訓各項工作。要著眼于服務黨和國家中心工作需要，科學設置培訓內容；著眼于提高公務員隊伍整體素質，切實抓好重點培訓項目；著眼于推進公務員培訓事業長遠發展，大力加強培訓基礎建設。楊士秋還對各級公務員培訓管理部門貫徹落實《2011-2015年行政機關公務員培訓綱要》提出了明確要求。