999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

養(yǎng)老保險基金管理分析

2011-01-01 00:00:00邢建萍
China’s foreign Trade·下半月 2011年2期

【摘 要】 目前,我國在養(yǎng)老保險基金的征收、發(fā)放和管理過程中,主要存在著提前退休、冒領保險金、養(yǎng)老保險覆蓋面窄、少繳漏繳、欠繳以及養(yǎng)老保險基金的安全和險基金的升值等問題??赏ㄟ^加大養(yǎng)老保險基金的安全管理力度;盡快出臺《養(yǎng)老保險法》;在全國范圍內(nèi)建立養(yǎng)老金發(fā)放體系;加大養(yǎng)老保險基金的征繳、擴面工作;加大養(yǎng)老保險信息化建設;逐步完善退休審批和退休金調(diào)整制度;確保養(yǎng)老保險基金的安全、保值和升值。

【關鍵詞】 養(yǎng)老保險 基金 管理

Abstract : The paper mainly discusses the measures to the endowment insurance fund management.

養(yǎng)老保險是社會保障的重要組成部分,對國民經(jīng)濟發(fā)展、尤其是社會和諧穩(wěn)定具有重要的影響。隨著人口老齡化,我國養(yǎng)老保險面臨嚴峻挑戰(zhàn),而養(yǎng)老保險基金是養(yǎng)老保險賴以生存的根本。因此加強養(yǎng)老保險基金的征收、管理,特別是嚴防養(yǎng)老保險基金的流失,確保養(yǎng)老保險基金更加保險是十分迫切和必要的。

1.影響?zhàn)B老保險基金安全運行的因素

養(yǎng)老保險事業(yè)雖取得重大進展,但影響?zhàn)B老保險基金安全、正常運行的因素不少,筆者通過實踐和調(diào)查認為,可以從養(yǎng)老保險基金的發(fā)放、管理和征收三個方面去分析:

1.1在養(yǎng)老保險基金的發(fā)放過程中,主要存在下幾個的問題:

1.1.1想方設法“提前退休”。根據(jù)現(xiàn)有的養(yǎng)老金計算辦法,無論繳費年限長短,其基礎養(yǎng)老金都是一樣的,因此有些參保人員在自身條件不符合相關政策的情況下,還是千方百計地提前退休。這樣做,一方面縮短了這些職工的繳費年限,降低了養(yǎng)老保險基金的征收;另一方面,提前了這批職工領取養(yǎng)老金的年限,增大了養(yǎng)老保險基金的支出。

1.1.2起“死”回“生”冒領保險金。在養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放過程中,由于有不少退休人頻繁更換居住場所,管理部門對他們的生存狀況難以掌握,因此在養(yǎng)老金的發(fā)放過程中,有些實際已經(jīng)死亡的退休人員,其親屬仍在冒名頂替死者領取養(yǎng)老金,造成養(yǎng)老保險基金的無謂流失。

1.1.3確定和調(diào)整養(yǎng)老保險待遇的標準不統(tǒng)一,制度不規(guī)范。在為參保人員辦理退休手續(xù)或調(diào)整養(yǎng)老金時,存在著標準不統(tǒng)一、制度不規(guī)范的問題,造成企業(yè)與機關事業(yè)單位同類人員待遇水平有較大差距等問題。退休人員的年齡、工齡等基礎信息的確認標準也存在著差異,導致退休金核算的不準確。

1.1.4重復享受養(yǎng)老待遇。由于養(yǎng)老保險是由各統(tǒng)籌地區(qū)分別征收、支付和管理的,而個人賬戶基金轉(zhuǎn)移手續(xù)繁瑣,這就造成部分跨地區(qū)調(diào)動的人員可在兩個統(tǒng)籌地區(qū)同時參加養(yǎng)老保險,當在兩個統(tǒng)籌地區(qū)參保均15年以上時,就可在兩地同時辦理退休手續(xù),領取養(yǎng)老金,造成了養(yǎng)老基金的流失。

1.2在養(yǎng)老保險基金的征收方面,主要存在以下幾個的問題:

1.2.1養(yǎng)老保險覆蓋面窄。既然是社會保險,就必須充分體現(xiàn)其“社會性”,而“社會性”又以廣泛性為基礎,但我國養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀是,國有企業(yè)基本實現(xiàn)全覆蓋,城鎮(zhèn)集體企業(yè)覆蓋率為75.39%,但其他經(jīng)濟類型企業(yè)僅為17%。這顯然談不上廣泛。

1.2.2少繳漏繳養(yǎng)老保險基金。一些企業(yè)尤其是非公有制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本,便以種種理由來降低員工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù),或剝奪部分員工參加社會保險的權利,少繳漏繳養(yǎng)老保險基金。這樣不僅嚴重侵害員工的切身利益,而且也造成養(yǎng)老保險基金的流失。

1.2.3養(yǎng)老保險基金繳納的比例和時間問題。企業(yè)繳納養(yǎng)老保險基金的起始時間和比例等因素都直接影響著養(yǎng)老保險基金繳納的多少。而企業(yè)整體參保時間有早有晚,繳納比例又有高有低,這將影響部分企業(yè)繳納養(yǎng)老保險的積極性,也不能充分體現(xiàn)養(yǎng)老保險的和諧與公平。

1.2.4養(yǎng)老保險基金的欠繳問題。產(chǎn)生欠繳的原因:一是部分單位領導只考慮眼前的經(jīng)濟利益,對繳納養(yǎng)老保險基金不積極、不主動;二是部分事業(yè)單位經(jīng)費緊張或企業(yè)效益不佳,無力為職工繳納養(yǎng)老保險費;三是社會保險機構執(zhí)行力度不到位。欠繳養(yǎng)老保險基金直接影響退休金的正常發(fā)放和養(yǎng)老保險基金的保值和升值。

1.3在養(yǎng)老保險基金的管理方面,主要存在下幾個的問題:

1.3.1養(yǎng)老保險基金的安全問題。養(yǎng)老保險基金既是參保人員的“血汗錢”,更是退休人員的“活命錢”,國務院明確規(guī)定,專款專用,任何地區(qū)、部門、單位和個人均不得擠占挪用。而最近一段時間,社?;鸫蟀傅稹O仁巧虾I绫;鸨装?,緊接著浙江又爆社保大案,涉資數(shù)億。所有這些,都說明養(yǎng)老保險基金的安全管理存在著嚴重的問題。

1.3.2養(yǎng)老保險基金的升值問題。要想在不增加或少增加參保人負擔的情況下,持久地維持養(yǎng)老金的支付承諾,就必須提高養(yǎng)老保險資金的投資效率,實現(xiàn)其持續(xù)的保值增值。 而保險基金靠什么去保值增值,又迫切需要研究。

2.如何保障養(yǎng)老保險基金的安全運行

從以上分析的問題來看,要解決好這些問題,應從以下幾個方面開展工作:

2.1建立和完善養(yǎng)老保險內(nèi)部審計、外部監(jiān)管和考核機制,將養(yǎng)老保險基金的安全管理放在首位。

筆者認為,養(yǎng)老保險基金的管理應從以下兩個方面著手:一是建立健全養(yǎng)老保險基金管理制度,勞動保障、財政部門和社保經(jīng)辦機構,按照各自的職責,協(xié)同配合,齊抓共管,形成行政監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管和社會監(jiān)管四位一體的監(jiān)管機制,對基金的運行實現(xiàn)全過程的監(jiān)管。 二是建立相應的養(yǎng)老保險基金投資運營機構,專司養(yǎng)老保險基金運營工作。只有如此,養(yǎng)老保險基金的運營才能有法可依、有章可循;也只有如此,才能針對養(yǎng)老保險基金被擠占、挪用情況進行相關的處理。

2.2盡快出臺《養(yǎng)老保險法》,為養(yǎng)老保險基金的征收、發(fā)放和管理提供法律依據(jù)。

現(xiàn)行的社會保險法規(guī)不能對繳費單位采取查封銀行帳戶、拍賣資產(chǎn)等強制措施,社會保險費征繳也缺乏法律手段。國家應盡早出臺《養(yǎng)老保險法》,為養(yǎng)老保險基金的征收、發(fā)放和管理提供法律依據(jù)。

2.3在全國范圍內(nèi)建立養(yǎng)老金發(fā)放體系。

健全街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障機構,實行退休人員登記卡制度,將每名退休人員都納入到街道保障機構的社會化管理中去。通過這些機構社會化、精細化的管理工作,確保退休人員養(yǎng)老金的按時、足額發(fā)放;同時也能杜絕養(yǎng)老保險金的冒領、重發(fā)和漏發(fā)。

2.4加大養(yǎng)老保險基金的征繳、擴面工作。

一是做到養(yǎng)老保險基金的足額、及時征收。對于故意拖延繳納養(yǎng)老保險基金的企業(yè),決不姑息,堅決加收滯納金。二是核準繳費信息,從基礎工作入手,確保養(yǎng)老保險基金的應收盡收。當前基本養(yǎng)老保險“擴面”工作的主要任務是向非公有經(jīng)濟延伸,有效滿足非公有經(jīng)濟對社會養(yǎng)老保險的需求。

2.5加大養(yǎng)老保險信息化建設。

一是不斷完善社會保險信息化系統(tǒng),盡快完善省級養(yǎng)老保險的信息化系統(tǒng)。二是不斷提升社會保險信息化職能。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息化的優(yōu)勢,提高養(yǎng)老保險基金的征收、發(fā)放和管理水平。

2.6逐步完善退休審批和退休金調(diào)整制度。

制定標準統(tǒng)一、信息準確、制度嚴密的退休審批程序,在辦理過程中,增加透明度,加大公示力度,疏通信息交流渠道,確保退休審批的公平、公共。退休金調(diào)整的水平,要根據(jù)工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力等情況,以當?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例來確定。

2.7社會保險靠社會,爭取全社會的理解與支持。

筆者相信,只要落實好以上幾點,一定能夠確保養(yǎng)老保險基金更加保險。

(作者單位:雞西礦業(yè)集團社保局)

主站蜘蛛池模板: 69免费在线视频| 欧美亚洲国产一区| 亚洲大尺度在线| 欧美精品导航| 欧美97欧美综合色伦图| 不卡国产视频第一页| 91精品综合| 二级毛片免费观看全程| 中文字幕乱码二三区免费| 色噜噜在线观看| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 999福利激情视频| 国产精品jizz在线观看软件| 国产精品人人做人人爽人人添| 自慰高潮喷白浆在线观看| 日韩毛片基地| 国产浮力第一页永久地址 | 亚洲性色永久网址| 日韩精品毛片人妻AV不卡| 国产日本一线在线观看免费| 毛片免费高清免费| 欧美日韩久久综合| 91久久偷偷做嫩草影院精品| 婷婷99视频精品全部在线观看| 国产裸舞福利在线视频合集| 亚洲69视频| 五月婷婷激情四射| 2019年国产精品自拍不卡| 欧洲精品视频在线观看| 亚洲精品麻豆| 亚洲第一成网站| 成人在线天堂| 日韩国产黄色网站| 国产新AV天堂| 精品撒尿视频一区二区三区| 小说区 亚洲 自拍 另类| 91亚洲精选| 五月六月伊人狠狠丁香网| 亚洲香蕉在线| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲精品手机在线| 日本国产精品| 日本一区中文字幕最新在线| 毛片基地视频| 午夜老司机永久免费看片| 女人天堂av免费| 中文字幕免费视频| 亚洲国模精品一区| 97视频精品全国免费观看| 在线观看精品自拍视频| 亚洲成人精品| 四虎成人免费毛片| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 婷婷综合在线观看丁香| 国产微拍精品| 久久99国产精品成人欧美| 亚洲国产成人精品无码区性色 | 久久久久亚洲AV成人人电影软件| 国产高潮视频在线观看| 国产麻豆精品手机在线观看| 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲欧美日韩精品专区| 久久亚洲精少妇毛片午夜无码| 免费a在线观看播放| 国产一区二区三区在线无码| 免费毛片全部不收费的| 久久精品嫩草研究院| 国产成人1024精品下载| 99久久人妻精品免费二区| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 免费黄色国产视频| 日韩a在线观看免费观看| 日本91视频| 国产美女91视频| 免费看久久精品99| 乱人伦视频中文字幕在线| 亚洲综合18p| 亚洲中文字幕在线一区播放| 国产日韩欧美在线播放| 国产永久无码观看在线| 亚洲—日韩aV在线|