

個性爽朗的張瑩出生在黑龍江省,這個身上帶有“80后”標簽的美女企業家,有著超越同齡人的沉穩和睿智。2000年,張瑩偶然來到海南度假,從小就對海南很向往的她,一來到這個熱帶海島,就喜歡上了這里。而一喜歡就是10年!除了管理著兩家公司的運營外,她還是一名主持人、一名電影出品人兼制片人、黎族文化的傳播者,如此多重身份,讓我們感受到她那異彩紛呈的美麗人生。
作為主持人:5歲登臺從不怯場
張瑩自幼顯露出主持天賦,父母也很注重從小培養。5歲起,張瑩就開始學習音樂、表演并登臺做主持。“我上臺從未緊張過,站在舞臺上我覺得很有自信,人越多越興奮,這可能與我的性格有關吧。”張瑩說。
由于經常參與主持各種各樣的文藝活動,張瑩積累了較為豐富的舞臺經驗。雖然不以主持人為職業,但張瑩也很注重對主持藝術的學習,增加自己的知識儲備,讓主持風格更加自然、與觀眾溝通更加流暢,不斷提高、超越自我。“我覺得一個優秀的主持人除了要有豐富的經驗外,還需要有一定的靈性,再加上一份幽默感。”這是張瑩對做主持人的感悟。每次登臺主持,她的媽媽都陪伴在她身邊,這讓張瑩倍感溫馨和幸福,身邊的朋友也愛開玩笑地稱呼張母為“星媽”。
張瑩坦言無論遇到多大的場面,都沒有緊張怯場過,相反,有時她的媽媽還會比她更緊張。“記得小時候,有一次我去參加市里舉行的器樂比賽,媽媽把著門框在一旁緊張地看著我,剛好被一個攝影師發覺,就給她拍了一張照片,至今這張照片還保存在我家的老相冊里。”張瑩笑著說。
2008年1月26日,張瑩參與主持了軍民迎春大型文藝晚會,那是她第一次在海口人大會堂演出。演出中間突然出現了音響故障,但她和伙伴們沉著、冷靜,很巧妙地運用主持藝術與觀眾互動,使大家并沒有使覺察到這一小插曲,保證了非常好的演出效果,獲得了省市有關領導的一致好評。2010年3月,張瑩應邀擔任海南國際旅游論壇信息分論壇晚宴主持人與來自全國各地的企業家、名人、明星交流,當晚氣氛熱鬧非凡,來賓們對她自然幽默的主持風格大為贊賞。2010年4月,海南傳統節日黎族苗族三月三節在瓊中舉行,三月三節當晚瓊中演出大型歌會,張瑩擔任主持人,并帶著她的團隊將節日策劃舉辦的十分豐富多彩,實際上從2008年起,巨龍文化傳播有限公司就全程參與推廣海南瓊中黎族苗族三月三節,她自己也連續幾年擔任主持瓊中縣《放歌三月三》大型電視直播晚會,這對她來說,是很榮幸的,能為黎族苗族的同胞做出力所能及的一點點貢獻是她最大的心愿!
作為總經理:以人為本,與員工快樂相處
2007年5月,張瑩創辦了海南巨龍文化傳播有限公司,真正使自已成為了一名企業管理人員。歷經4年多的發展,“巨龍文化”在張瑩的努力經營下,逐步壯大,公司擁有演出資質,業務涉及商業演出、國際文化交流活動的策劃實施、各類藝術大賽的策劃承辦、品牌包裝推廣、演藝經紀以及舞美、燈光、音響工程等,公司每年主辦、承辦大型文藝活動、精品文藝演出若干場,得到社會各界的支持和好評。
2008年1月,“巨龍文化”克服了種種困難,請來國內著名舞蹈藝術家楊麗萍老師,在海口人大會堂演出大型藏族原生態歌舞樂《藏謎》。兩天的演出,各種意外的突發事件考驗了張瑩和她的團隊,但憑著她不服輸的性格以及全體員工的齊心協力,最終將難題一一化解,為椰城觀眾獻上了一場高規格的文化盛宴。近幾年,“巨龍文化”先后承辦奧地利古柏斯基爾辛男聲合唱團海口交流專場音樂會、馬來西亞、新加坡華人春晚、青春教育話劇《檸檬黃的味道》、安徒生童話劇《玫瑰小精靈》、鋼琴家尚馬龍音樂會、“笑動2009” 小沈陽海口演笑會、中國東方歌舞團環球風情《海風送你維納斯》等商業演出以及個人演唱會、企業年會、各大賽事等活動。
張瑩與國家一級作曲家張德美、國家一級演員莫青橋、國家二級編導羅小珠、國家二級編導李金桃共同發起“巨龍文化”藍色創意導演團隊,他們先后成功打造了第五屆中國(海口)冼夫人文化節、第七屆中國合唱節等大型節慶活動,同時也參與了海南省各項大型節慶活動,如海南島椰子節、海南島歡樂節、毛澤東誕辰100周年等等各項活動。尤其是連續5年全程推廣打造的海南瓊中黎族苗族三月三節大型活動,取得了輝煌成就,得到了當地黎族苗族同胞和省委省政府各級領導的好評。
除了運作巨龍文化傳播有限公司的各項文化活動外,張瑩還是海南西部再生資源工業股份有限公司的副總經理,該公司在臨高金牌經濟開發區建有再生資源工業園區項目、在海口、三亞均設分公司,主營再生資源回收、分揀、加工與銷售,電子廢棄物交投收集、分類處置,國內外進出口貿易。年紀輕輕的張瑩要做到兩家公司都要兼顧就要做到很好的管理時間,現在她每天的工作安排得有條不紊。這個喜歡挑戰自己的80后,以同齡人很難擁有的超強能力,把自己的各項事業做得風生水起。“不管多忙,我一直在給自己充電,多學習,多見識,今年我已成為清華大學的一名學生進行工商管理等課程的研修學習,并且為自已制定了很好的學習計劃和旅行計劃”。
作為企業高層管理人員,張瑩無論是面對客戶、合作伙伴,還是自己的員工,都保持著輕松愉悅的心態。在與員工相處時,“亦師亦友”,她以自身具備的人格魅力以及人性化的管理,讓每一位員工感受到工作環境的舒適,讓每一位員工的價值得到體現,從而加強了整個團隊的核心凝聚力,大家愉快地相處,快樂地工作。“我每一次出差,只要有時間購物都會給朋友和員工帶份小禮物,每逢有我主持的演出,大家也都爭先搶著要跟我去。”張瑩笑道。“天地萬物,唯人為貴”,張瑩堅信著自己“以人為本”的管理理念,她將繼續帶著自己的企業團隊,以積極的心態,去面對未來更多的機遇與挑戰。