80后總裁牛氣沖天

　　當同齡人還一臉稚氣跟父母要壓歲錢時，他已經賺取了幾萬元；當同齡人還在抱怨兼職收入太低時，他已數錢數得手發抖；當同齡人還在為漲工資難而發愁時，他則帶領著公司開始沖擊納斯達克市場。
　　
　　高一做編程員：首單賺了8000元
　　
　　朱春平1981年出生在杭州郊區一農民家庭，他從小就充滿好奇心，遇到問題總是喜歡問為什么。那時候，朱春平還表現出極強的經商意識。當時外公村子里有很多綠石頭，看上去像玻璃一樣，閃閃發光，十分好看。朱春平每次去外公家里玩的時候，就挑揀一些好看的綠石頭，拿到自己村子里與其他小朋友交換電動機、電動車和剃須刀等小東西。
　　初中的時候，朱春平已經開始接觸有一定科技含量的事物，游戲機、小霸王學習機都給他留下了深刻的印象。而真正接觸電腦是初三那年，那個時候，電腦少，只有大單位才有。所幸的是，朱春平一個叔叔在中學當老師，學校里有電腦，借助這個機會，他第一次認識了計算機。當時誰也沒有想到，朱春平一碰計算機就再也離不開它了，直到今天。
　　學校白天使用電腦，朱春平就趁晚上沒人用的時候去“摸摸”。剛開始的時候他就在電腦上畫畫、寫字，有時候還玩玩俄羅斯方塊游戲。隨著時間推移，朱春平對電腦越來越熟悉，并且越來越喜歡。在這期間，他也閱讀了一些簡單的電腦編程方面的書。
　　就這樣，朱春平開始在電腦上學編程了。邊學習邊實踐，朱春平的編程水平提高很快，那時候他已經開始為學校里編一些數據、成績單、檔案館文件查詢、排課等方面的程序。
　　初中的經歷沒有浪費，在上高一的時候，朱春平在學校里已是小有名氣。一天，一位老師給他介紹了一筆業務，為臨安茶城開發一套人事、資產管理系統，老師為負責人，朱春平為助手。
　　忙了兩個多月，企業給朱春平的老師3萬元，老師給了朱春平8000元。收到錢的那一刻，朱春平高興得跳了起來，他從來沒有見過這么多錢，而當時絕大多數同齡人還在跟父母要生活費。
　　
　　大二做小電影：月收入超20萬
　　
　　高三那年，同學都拼命地做習題、復習功課，而朱春平卻把大部分時間耗在了電腦上。那時候學校都統一上晚自習，而朱春平則常常溜出去，沉浸在電腦世界里。當時能考入大學是老師和家長一致的目標，而朱春平“不務正業”一心玩電腦，這逐漸引起老師的“關注”。
　　老師一走進教室，首先看看朱春平在不在，如果不在，就讓學生甚至自己去“捉”他。大家都知道他就在宿舍玩電腦，不會去其他地方，結果一“捉”一個準。
　　有一次，朱春平在宿舍玩電腦上了癮，老師走進宿舍他渾然不知，玩到興奮處，他哈哈大笑，前仰后合，而此時老師已經在他面前站了好幾分鐘了。朱春平不好好復習功課，一心玩電腦的事終于傳到了父母的耳朵里，曾經有一段時間，父母“沒收”了他的電腦。
　　實際上，朱春平當時玩電腦不僅僅是玩游戲，他還有自己的打算：要開發編寫出比書本上更好的程序。
　　由于有自己的目標，朱春平對當時能否考上大學并沒有太放心上。沒有精神壓力，他復習功課的效果則異常的好。當高考成績下來的那一刻，老師同學都驚呆了，誰也沒想到，經常不上自習的朱春平能考上浙江大學計算機系。
　　2001年9月份，朱春平入學了，在這里他認識了更多的計算機高手，有的對電腦硬件了如指掌，有的對編程則胸有成竹。
　　而這一年美國互聯網泡沫達到頂峰，浙大校園里也彌漫著互聯網的狂熱氣氛。在當時，只要有人創建一個英文網站，并且將其炒熱，馬上就有美國公司出錢來收購。朱春平周圍不少同學都通過這種方式賺取了人生第一桶金，有的成了百萬富翁，有的甚至成了千萬富翁。
　　朱春平沒像其他同學那樣走這個“平常路”，他靈敏地嗅到另外一個巨大商機。他在學校發現，很多同學都喜歡看娛樂視頻，但是那個時候互聯網還不是很發達，娛樂視頻不太容易找。朱春平就想，如果自己能提供類似產品，也一定會火。
　　于是，他就跑到一些音像店里，買來一些電影和娛樂視頻碟片，通過技術將其轉換成網上娛樂視頻。然后，他找到了TOM網站浙江辦事處。
　　朱春平向TOM網站表明了共同做娛樂視頻的意向。他的想法很簡單，就是自己提供視頻內容，并研發一個程序，TOM網站作為一個平臺，用戶在這個程序上輸入手機號碼，就能看到電影內容。然后，系統會從消費者手機卡中自動扣除相應費用，用戶交納的費用由TOM網站和朱春平按照一定比例分享。
　　TOM網站合作方很快就傳來了總部的消息，可以合作。就這樣，大學二年級開始，朱春平開始做起了娛樂視頻業務。由于當時娛樂方式比較少，娛樂視頻業務十分火爆。當時每個客戶包月30元，朱春平可以分得4.5元。照此計算，在雙方合作的半年時間里，朱春平每月收入均在20萬以上。
　　那個時候朱春平還在校園里讀書，每月他數錢都數得手發抖，從來沒見過這么多錢的朱春平見自己賺錢賺得這么快，心里都有點害怕，恐怕哪一天會出事。
　　
　　大三做“家校通”：為他人做嫁衣
　　
　　2003年，朱春平靈光一現，希望通過計算機語言將學校里學生的成績、生活情況等反映到家長手機里，而且可以批量性傳達，而家長也可以將想要了解的信息反饋到學校老師那里。實際上，這就相當于給學校和家長提供了一個溝通的平臺。
　　通過這個平臺，家長能及時了解到孩子的狀況。學生都有一張校園通卡片，學校門口則有一個檢測儀，當學生走進或走出校園的那一刻，家長手機都能收到孩子已經安全走進或走出學校的信息。如果家長想要了解孩子其他情況，就發消息到學校，如果這樣的家長多，學校就統一將孩子的情況發布出去。
　　而這一系統也給學校提供了極大的便利。當學校發布學生成績時，家長不用向孩子要考卷就能知道自己孩子得了多少分；而學校要開家長會時，老師只需要發一條信息，幾乎所有的家長都能收到，個別沒有申請這項業務的家長，老師再打電話通知。
　　朱春平簡單調查后發現，這一業務深受家長推崇。隨即，他開始日夜兼程地研發。不久系統下線，朱春平給這套系統起了一個很好聽的名字——“家校通”。朱春平的盈利模式很簡單，家長申請“家校通”業務，包月15元，利潤由朱春平與運營商按比例分享。
　　本來以為運營商會很爽快地答應，但是朱春平錯了。他每次去找人家談，這些富得流油的部門根本不把他放在眼里。每次談判，他都被帶到會議室，要給這些人講，合作能給對方帶來什么，能帶來多大利潤，那陣勢像是審訊犯人一樣。
　　不過這都是形式，是表面現象，最重要的是他當時根本不懂“潛規則”——要給相關負責人好處。
　　后來，他懂得了潛規則，但每次送東西的時候，人家都會很緊張，因為他都是送一些比較大的東西，比如禮品、月餅等，他提著一個大箱子在人家公司走廊里一等就是半個小時，這讓對方十分難堪，周圍的人也都用冷眼看他。
　　后來朱春平發現了有些人穿一身像模像樣的衣服，再拿一個公文包去送禮十分容易。就這樣，他后來送禮不再送很大件的東西，就改為購物卡、電影票、優惠券等。
　　那個時候，朱春平還是個大三的學生，瘦瘦的，為了不讓對方看出自己公司的“底細”，談判的時候，朱春平就說自己是公司的技術員，這樣別人以為他老板很有來頭，就不會太看輕他。
　　功夫不負有心人，朱春平說服了運營商，然后又開始找學校。而學校比運營商更難說服，因為運營商能賺錢，一般都會答應，但是學校不以營利為目的，僅僅能賺錢，未必能答應。同時，還有很多學校擔心，這樣會增加學校老師的負擔，甚至還涉嫌亂收費。
　　找了很多學校，朱春平都碰壁了，就在絕望的時候，一個熟人給他介紹了杭州外國語學校。這是杭州的一所貴族學校，這里的家長們更關注孩子在學校的情況，學校校長也十分開明。
　　朱春平不停地游說，同時加上熟人幫助，校長終于答應朱春平，可以試試他的產品。就這樣，朱春平的“家校通”終于走向市場。看到杭州外國語學校做，其他的學校也慢慢接受了朱春平的項目。產品已經打開市場，2004年，也就是朱春平大四那一年，他用做小電影賺來的100萬元注冊了杭州萬藍科技有限公司，專門做“家校通”業務。
　　然而他高興得太早了，“家校通”業務雖然新穎，也受到部分家長和風投的追捧，但當時更多的家長不理解，學校也認為這是給老師添亂，媒體也不認可。朱春平花掉了100萬元，業務也沒有大的起色。2005年，也就是朱春平畢業后的第一年，他的公司被杭州上市公司浙大網新用50萬元的價格收購了。
　　
　　畢業做國際通訊：覆蓋180個國家
　　
　　賣了公司之后，朱春平看著自己親手創辦的業務，成了別人賺錢的工具，傷心極了。做慣了老板，再去做打工仔，朱春平心里就像打翻了五味瓶一樣，酸甜苦辣一起涌上心頭。同時，很多招聘單位一看他以前做過老板，都認為他待不長遠，就直接拒絕了他。
　　最后，杭州一家電力公司“收留”了朱春平，讓他做工程師，年薪30萬元。主要開發遠程看電表的程序，就是電力公司不用再派出員工，在公司就能看到用戶的電表數字。這是一項很新的技術，但朱春平在那里待了3天就不去了。
　　公司是早上10點上班，晚上12點下班，壓力很大，朱春平看到那里的工程師都十分憔悴，好幾天都不洗頭，衣服也臟兮兮的。然而最終讓朱春平離開的并不僅僅因為這些，是因為安徽一家做“家校通”的公司。
　　當時，安徽這家公司剛剛接觸“家校通”不久，很多技術問題自己不能處理，于是就找到了朱春平。朱春平手到擒來，很多技術難題在他這里都迎刃而解，于是這家公司就聘用朱春平為工程師，有技術問題就來找他，月薪是1500元。
　　2007年的一天，朱春平在和深圳公司中興一位管理層聊天時，對方向他傾訴了在非洲不能通話的煩惱。朱春平聽后一振，馬上嗅出了其中的商機。此時，朱春平有經驗、有技術、有人脈，同時還有項目。于是，他馬上注冊了浙江萬藍有限公司，為非洲一些國家做起了對外通信業務，同時也為國內企業開發一些軟件。迄今為止，朱春平的國際短信業務已經覆蓋了全球180個國家的800個運營商網絡，為中國和國際運營商提供運營平臺及SMS點對點落地服務、語音漫游服務、漫游服務等。
　　
　　現在做“統e省”：欲超過支付寶
　　
　　看朱春平做得有聲有色，浙江一家投資公司欲給他投資，而朱春平也苦于資金短缺，難以發展壯大。2009年，雙方注冊了1000萬元資金，合作成立了浙江新萬藍科技有限公司，朱春平任公司總裁，而這一年他僅僅28歲。
　　由于工作原因，朱春平經常在外面應酬，但是他發現自己要找一個滿意的飯店吃飯很不容易，至于飯店有什么優惠活動之類的就更知之甚少了。怎么解決這一問題呢？有一天，朱春平突然想起了一個運營模式，那就是“統e省”。
　　此項業務很簡單，就是做消費者和商家的“橋梁”。朱春平開發出一套系統，商家將自己打折優惠的信息提供給公司，公司將這些信息以及電子優惠券發送到消費者手機上，消費者可以憑電子優惠券享受到商家的優惠。
　　廣闊的發展空間和良好的實際效果，吸引了風險投資公司，2009年5月18日，瑞典投資集團在杭州宣布投資6500萬美元，協助朱春平發展此項目。有了資金的支持，朱春平更有底氣了，他想讓這項業務在今年正式上線。目前，朱春平和他的團隊正在為這一項目招商，就是讓各個地方的代理商去發展當地的商家和消費者，然后再與新萬藍分享利潤。現在全國各地已經有40多個代理商成功加盟。
　　實際上，這樣的業務市場已經出現，比如微軟中國等公司也在運作，但目前還沒有大規模地鋪開。朱春平要在其他公司還未成型的時候，就占領市場。
　　對于未來，他的目標很簡單，一是希望“統e省”交易額超過每年近3000億元的支付寶，二是希望公司能通過此項業務，在未來2至3年內在美國納斯達克上