
在中國,一些杰出的國家經濟高層決策者在退休后常常仍能激起人們的懷念之情,比如吳儀,比如龍永圖,相信李榮融亦會是其中的一位。
66歲的李榮融活脫就像是從1980年代早期風靡中國的小說《喬廠長上任記》里走到現實中的人物,代表著從計劃經濟的窠臼里走出,并努力擺脫傳統思維、銳意改革的一代中國人。李的第份工作是無錫油泵油嘴廠的工人,他在這里經歷文革,并目睹了這個國家如何從傷痕累累中艱難開始重振經濟之路。1986年8月,李擔任無錫經濟委員會副主任,由此逐漸轉變為一位經濟政策制定者和宏觀管理者。2003年3月,他從國家經濟貿易委員會主任調任新成立的國有資產監督管理委員會主任。8月24日,李正式卸任。按照慣例,中國正部級官員65歲即退休。
李榮融在央企系統里被戲稱為“李老板”,他領導的國資委管理著總資產達20萬億的100多家央企。他自己則自稱央企“第一責任人”,其“第一責任”就是國有資產的保值增值,7年來,他提出并實踐了央企“做大做強”理念,央企國有資產總額從7萬億增值至20萬億,年上繳利潤翻了五番,入圍世界500強的央企從2003年的7家增加到2010年的30家。
李讓一些人害怕。從強令央企負責人簽訂責任狀,到要求集中做強主業,從推行面向全球招聘高管,到積極促進央企完善公司治理和重組整合,李榮融的鐵腕令人印象深刻。在國資委的推動下,央企數量由20Q3年的196家已減少至目前的123家,在7月下旬召開的央企負責人會議上,李披露了國資委下半年的工作重點,將進一步把央企調整到100家以內。……