明星CEO的職場拋物線

在前公司的不光彩記錄并沒有給他們的職業生涯帶來毀滅打擊，更不妨礙其繼續成為備公司的搶手人物。供職于聲名顯赫的大公司經歷足以成為他們的有力籌碼。畢竟，能夠受到大公司的青睞定然有其過人之處。日前，因性丑聞被迫離職的惠普前CEO馬克·赫德透露，已經收到不少公司的工作邀請，甚至有公司在他宣布離職之后就立即拋來橄欖枝。這位曾將四年未能盈利的惠普推上高速成長列車的實力派人物真的沒必要擔心今后的去處，就像大多數曾供職于聲名顯赫的大公司的明星CEO—樣——畢竟，誰也不敢忽視曾被蘋果趕走的喬布斯今天的地位與成就。

戴維·尼爾曼

捷藍航空前CEO

(1999.2-2007.5)

2007年初，一場冰暴導致捷藍航空出現了一系列旅客滯留、飛機延誤和航班取消事件。雖然其創始人及時任CEO主動承擔了責任，并極具創意地選擇在YouTube等媒體上道歉，但仍未能挽回信譽。離開捷藍后，尼爾曼曾發誓再也不會創建另一家航空公司，不過真正拿到了投資者15億美元時，他還是反悔了。200g年其在自己出生地巴西的新航空公司Azul，在葡萄牙語中。這個單詞表示藍色。

吉姆·唐納德

星巴克前CEO(2005.3-2008.1)

在星巴克擔任CEO的大部分時間，唐納德其實過得相當順利，這期間公司股價從26美元提升到了39美元。但2007年星巴克銷售額開始出現下滑，股價縮水了將近一半，星巴克董事長霍華德·舒爾茨于是解雇了唐納德，自己親任首席執行官。而去年，這個把職業生涯的大部分時間都投身在百貨行業的行家被食品連鎖品牌Haggen聘為新CEO。……