改革開放30多年來,我國企業取得了長足發展,國有企業在競爭中強大,民營企業從無到有已發展到數百萬家,成就喜人。但我們在看到成就的同時,也必須看到我國企業發展面臨的一系列嚴重問題:有的企業經營壽命不長,注冊兩三年就倒閉了;有的企業表面繁榮,全憑貸款支撐;有的企業缺乏核心能力,靠模仿產品維持;有的企業弄虛作假,陷入信用危機;有的企業只圖利潤,損害社會利益;有的企業人心渙散,內耗嚴重……凡此種種,不一而足。問題雖然多種多樣,但我認為,其本質卻是企業健康問題,是因為企業健康問題影響了企業競爭力,更影響了企業長遠發展。只有抓住問題的本質才能切實解決問題。
健康是企業成功的基礎
像人一樣,企業作為有機系統,也有健康與患病問題。據古爾德《醫學詞典》說:健康是機體的一切機能都正常運轉的狀態,疾病則是身體的某些器官或機能受到干擾所致。疾病將影響機體正常能力的發揮和人的壽命。毋庸贅言,人們都知道健康對于人的至關重要。遺憾的是,許多企業卻沒有認識到促進企業健康的重要性。不少企業面對激烈的市場競爭,不注意企業健康問題,不注意煉就企業內功,完全沉浸于謀略、策劃、技巧、招法,總想以奇招、妙法戰勝對手。結果在競爭中并不是被對手戰勝,而是自身先出了問題敗下陣來。秦池、愛多、藍田、億安、銀廣廈、鄭百文、三鹿莫不如此。這說明,一個企業如果不健康,就不會有真正強大長久的競爭力,它可能會通過各種方式發財了,但是它不會有明天。