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加薪與減稅

2010-12-31 00:00:00陳志武
中外企業(yè)文化 2010年10期

如果中國經(jīng)濟(jì)在今年下半年或明年出現(xiàn)非常明顯的下滑的話,應(yīng)真正把更多的錢留在中小企業(yè),把它們的稅負(fù)實(shí)質(zhì)性地減少。

中國企業(yè)最大的優(yōu)勢,依然是低廉的勞動力價格,所以代工企業(yè)最受不了的,是勞動力價格的上漲。很多勞動密集型產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈不完整,就專門做加工的企業(yè)來說,利潤壓得非常低,所以對成本非常敏感,加20%的工資對于老板來講可能是一個非常大的負(fù)擔(dān)。不過,勞動力價格的上漲也倒逼一些加工性企業(yè)開始轉(zhuǎn)型。像東莞大狼鎮(zhèn)的毛紡類企業(yè),他們現(xiàn)在更多地去買一些自動生產(chǎn)流水線,而不是像原來那樣憑人工來做。

然而,現(xiàn)在更多的企業(yè)依然還是以雇用工人為主要方式。比如生產(chǎn)太陽能設(shè)備的企業(yè),基本不去買自動化生產(chǎn)流水線,而是去雇用大量工人,因?yàn)槿斯ひ攘魉€便宜很多,這同時也就抑制了技術(shù)革新的動力。

把最低工資不斷往上調(diào),不是解決工人工資太低的最好辦法。當(dāng)工資漲起來以后,老板還愿不愿意繼續(xù)做,這是一個很大的問題。更好的辦法,是應(yīng)給工人更多的權(quán)利,讓他們自己去跟企業(yè)平等地博弈,這種方式可讓他們的工資和方方面面的待遇得到更好的提高。

對漲工資這個問題要把握一個度。把這個任務(wù)交給行政部門未必能得到好效果,更多的還是要交給市場。讓工人普遍漲工資也許會造威短期的通脹壓力、就業(yè)壓力’但另一方面也刺激盯一些其他的行業(yè),刺激了其他的需求。如,更多的農(nóng)民工回到家鄉(xiāng)后,農(nóng)村金融就有了更多的空間,農(nóng)村土地的使用權(quán)可,故抵押借貸,做資本化運(yùn)作,更多的人就可像上世紀(jì)80年代那樣自我創(chuàng)業(yè),把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的空間放大。當(dāng)然,漲工也需要一系列改革措施相配合才可使方方面面和諧發(fā)展。以東莞大狼鎮(zhèn)為例,當(dāng)?shù)赜袘艨诘娜酥挥?萬多,而流動農(nóng)民工有42萬人之多。如果這42萬流動人口有了當(dāng)?shù)貞艨冢麄兙陀辛恕案?,在就業(yè)選擇特別是子女教育上就會發(fā)生很大變化,他們就會更有心情、有愿望去買房子現(xiàn)在東莞大狼鎮(zhèn)的農(nóng)民工,他們住的地方只有一臺很小的電視機(jī),其他家具都不敢買,因?yàn)樗麄冇X得這里是臨時住所,只有想在這里長期住下去的人才會去做那些投入。所以,在轉(zhuǎn)型過程當(dāng)中,要鼓勵人們創(chuàng)業(yè),要推進(jìn)戶籍制度改革,城鎮(zhèn)化進(jìn)程要配套上來。這樣,中國經(jīng)濟(jì)才能渡過轉(zhuǎn)型的陣痛,帶來更多農(nóng)民工和其他流動人口新的消費(fèi)需求,使國內(nèi)消費(fèi)需求上漲,減少中國經(jīng)濟(jì)對出口的依賴。

給工人漲工廠對企業(yè)自然要新稅千萬不要忘記,中國差不多四個非農(nóng)就業(yè)機(jī)會里有三個是中小企業(yè)提供的,而這些中小企業(yè)主要是民企。如讓它門把更多的利潤用作進(jìn)一步的業(yè)務(wù)發(fā)展,不僅創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會更多,而且對整個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改善大有裨益。要讓那些真正在第一線做企業(yè)的人去判斷,哪些行業(yè)、領(lǐng)域、項(xiàng)目是可以投資的,是可賺錢的。

如果中國經(jīng)濟(jì)在今年下半年或明年出現(xiàn)非常明顯的下滑的話,千萬不要再走“4億投資、9萬億貸款”的老路,而應(yīng)真正把更多的錢留在中小企業(yè),把它們的稅負(fù)實(shí)質(zhì)性地減少,以這種方式給中國中小企業(yè)提供一個更好的發(fā)展機(jī)會。

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