基于勝任力模型大學生就業研究

[摘要]當今社會，剛剛畢業的大學生相對的成了就業市場的弱勢群體。依據大學生特有特征構建勝任力指標體系，利用模糊層次分析法對其就業勝任力進行評價，為高校人才的培養與用人單位的崗位需求之間的無縫對接提供依據。

[關鍵詞]勝任力；勝任力模型；大學生特有特征；就業；模糊層次分析