一步一個腳印,是山蘭玉人的步伐:勇往直前,是山蘭玉人的理念。十載風雨山蘭玉正邁向全國、走向世界。山蘭玉的肩膀,可以給您依靠;請相信,山蘭玉能締造專業中醫養生的王國!
驕陽似火的7月,廣州逸和山莊里一群懷揣夢想的年輕人正在挑戰自我、挑戰烈日,山蘭玉品牌近20名美導、大區經理從全國各地趕來齊聚一堂,開始他們為期一周的封閉式培訓。集訓會采用寓教寓樂、教練式、體驗式、互動式的教學方式,讓員工樂在其中。
一年的企業做產品,十年的企業做銷售,百年的企業做文化。保德堂公司秉承文化領先的理念,持之以恒地貫徹落實“建設學習型公司、培育學習型員工”的精神,認真踐行“培訓是公司的長效投入、是發展的最大后勁、是員工的最大福利”。
山蘭玉首要的培訓任務就是樹立員工的學習意識,為企業發展和自我發展充電。此次集訓I內容有季度主推項目理論、技術、銷售、下店標準流程、市場工作啟動、店銷方案設計、客戶管理、職業規劃、工作原動力、憶苦思甜、傳幫帶,連隊建在支部上等,全方位提升了山蘭玉人的綜合能力。
集訓會一改過去我講你聽的呆板方式,著力在“激情”上做文章,變被動培訓為員工主動接受培訓。在課程設置上,轉變過去重技能、輕思想的培訓方式,在技能培訓和思想素質培訓中,課時各占50%,共計70課時,參訓120人次。企業董事長龔亞莉女土關于企業發展歷程與發展愿景的講授拉開了培訓的序幕。課畢,學員們結合自己的成長經歷、父母養育之苦和工作求職之苦進行“兩憶三查”,現場氣氛溫暖而熱烈。……