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探究新時期企業思想政治工作創新

2010-12-31 00:00:00淦小華汪明鳳
科教導刊 2010年13期

摘要隨著社會的不斷發展進步,人們的主觀思想意識也在隨著社會的發展而不斷變化,從根本上講,如今人們的思想與前些年比較可謂發生了“翻天覆地”的變化,已經從一個固定模式和單純思考問題的框架里解脫出來了。這給思想政治工作者帶來了新的挑戰,傳統的思想政治工作模式、方法、教育等已經完全不適應新時期的思想工作需要。如何改進創新思想政治工作勢在必行,這是社會健康發展的需要,更是企業生存、生產、發展的生命。本文結合工作實際,談幾點新時期企業思想政治工作創新。

關鍵詞 新時期 思想政治工作 創新

中圖分類號:D64文獻標識碼:A

1抓住思想政治工作的核心,不斷更新思想觀念

眾所周知,思想是行動的先導。要想改變政治思想工作方法,首先得改變思想根源,要結合新時期人們思想傾向來抓好這項工作。現代企業,職工各種各樣的心理源于社會多元化、廣泛的交流和網絡的普及等原因造成。當然,這種思想并不是壞事,但對思想工作開展帶來了相當大的難處,對從事政治思想工作者也是極大的挑戰。所以,把大家的思想統一起來顯得尤為重要。

(1)充分運用中國特色社會主義理論來武裝企業職工的頭腦,努力把社會主義核心價值觀轉化為職工的自覺追求的目標。要用科學發展觀的眼光來破解決思想工作的方法,不斷向企業職工輸送新理念、新思想,培育濃厚的集體榮譽感和歸屬感,鼓勵企業職工要不斷學習新知識、新技能來適應企業的發展和社會的進步。只有不斷的豐富職工思想內涵,活躍職工思維,激發職工的創造力,才能使企業獲得新的發展動力,煥發出勃勃生機,企業才會有更好的發展空間以及更快的發展動力。

(2)樹立正確的人生和崇高的價值觀,逐步把職工的思想取向和行為方式引領到中國特色社會主義理論上來,形成與社會主義核心價值體系相吻合,積極克服各種不良心態,消除疑慮,增強市場意識,發揮主人翁作用,不斷增強企業的凝聚力和競爭力。

(3)培育高尚的企業精神。在社會主義新形勢下,企業要注重文化建設,打造濃厚的文化氛圍,要善于總結和提煉出具有自身特色的企業精神和企業文化理念,使之成為企業振奮精神、鼓舞斗志的精神支柱和強大動力,激發職工的熱情和干勁,利用多種載體進行傳播,逐步在職工心中形成以企事業為榮的思想,營造出職工命運與企業緊密聯系在一起的良好氛圍。

2 解決根本問題,注重工作創新

(1)創新工作方法,重在改變形式。思想政治工作也要順應時代發展的需要,思想政治工作在內容形式上首先要有所改變。長期以來,大部分企業的思想政治工作都是一個模式,工作方法簡單固定。企業應根據企業自身工作實際,開動腦筋,采取多層次,宜教宜學的教育方式,把單一的灌輸式擴展為討論方式,可以通過演講式、競賽、網絡等媒體的形式進行教育,為枯燥無味思想政治增添色彩,使職工愿意聽愿意學。同時,在進行宣傳教育思想政治工作時,也應該采取人人平等的方式,讓職工暢所欲言,提意見、發表觀點,相互討論提高,從而形成企業和職工相互信任、相互理解,相互支持的良好局面,有利于思想政治工作開展。

(2)理清工作思路,完善工作制度。思想政治工作是不僅是黨的政治優勢和工作傳統,同時,思想政治工作也是企業發展的基本保障,我們要發揮這種優勢和保持這種工作傳統。當前,企業思想政治工作要以解放思想為突破口,倡導創造性思維,使思想政治工作有創造性、超前性和開放性,使思想政治工作不斷適應社會進步的需要。思想政治工作應避免形式主義,圍繞職工群眾關心的熱點難點和疑點問題來開展,充實思想政治工作內容。要建立一套完善工作制度,形成齊抓共管的工作機制,保證思想政治工作的實時更新和有效開展。對于存在的一些觀念陳舊、知識老化等現象,應采取積極的措施予以改變,培養一支高素質的專業工作隊伍,營造良好工作環境。

(3)以人為本,尊重職工。思想政治工作實際上是一種以人為本的長眼發展戰略。管理工作其實就是管理人,管理人要做到以人為中心,在管理過程中要尊重職工的思想、人格,培養職工的愛崗敬業精神、集體榮譽感,努力激活職工的潛力,提高職工的自身素質,充分發揮他們的積極性、主動性和創造性,增強企業的凝聚力。一是要尊重職工的主人翁地位,企業領的管理人員要多和職工交流,深入了解職工的需求,征求他們對企業的意見、對工作、生活的要求等。始終把職工的切身利益作為思想政治工作的出發點,多方位地關心職工冷暖。

(4)營造良好環境,提供成長空間。什么樣的環境造就什么樣的人,所以環境對人的思想和行為的影響作用極大,當然包括正面和負面影響,因而做好思想政治工作的前提是要構建一個和諧環境,形成企業愛護職工,上級對下級親切,下屬對上級尊重,同事之間相互關愛的和諧場景。要留給員工足夠的發展空間和發展機會,要讓員工的才華得到體現,要讓員工有實現人生價值和追求高品質生活的目標,就是我們常說的,要讓人覺得有奔頭。這樣,員工才會把全部精力投入到工作中,形成企業關愛員工,員工奉獻企業的良好格局。

(5)抓住重點,解決突出問題。如何做好思想政治工作,要多管齊下,充分調動各方面的積極參與和不懈努力,把這項工作滲透到各個工作崗位中去。工作創新,關鍵是要抓住工作重點,并用切合實際的方式方法去解決員工最關心、最切身的利益的問題。要敢于打破陳規,用科學的、前沿的、新潮的、適宜的思維方式去考慮問題。對于思想政治工作,既不能滿足于過去的成績,更不能習慣于過去的做法,而是不斷解放思想,保持思想狀態始終適應社會發展變化的要求。解放思想,說明白了就是要敢去想,想以前沒有做過的事,沒有用過后方法,要大膽的從舊思維、舊觀念的封閉狀態中徹底解脫出來,要從自我感覺良好的模式中突圍出來。當然,解放思想也不是盲目的,必須建立在一定的理論基礎和科學的方法上,這套理論和方法也必須適應企業的現狀和發展要求。對于思想政治工作者而言,這個難度是很大的,既不能按部就班也不能左突右沖,要按照社會經濟發展和企業現狀來開展工作。首先,要清醒的認識工作中所面臨的挑戰和問題,進行深入細致的查找和分析研究,找出工作方法等方面存在的差距和不足,也善于在工作中不斷自我剖析,總結經驗,從工作實際和企業的發展前景需要勇于超越自我。只有具備靈活頭腦和敏捷思維能力,務實的工作作風和高度的責任心,以及勇于超越自我心態才能不斷創新工作思路,才能跟上時代發展和實踐的要求。

(6)加強學習,提高能力素質。思想政治工作者的能力素質,決定思想政治工作的好壞,思想政治工作的好壞決定著一個企業的發展、穩定。為此,我們必須要把創新思想政治工作提高到突出的位置上來。首先要確定工作目標,確定正確的工作目標是開展思想政治工作的前提。對于思想政治工作者來說,工作形勢越復雜,越要保持清醒的頭腦。應始終把樹立正確工作方向放在提高思想政治工作者能力素質的首要位置,不斷增強思想政治工作者從大局意識提高政治敏銳性和政治判斷力。尤其是在關系到企業改革和企業事業發展的重大事件和實際問題上,一定要把握正確的輿論導向,加以強大的政治攻勢進行廣泛宣傳。同時,還要不斷提高理論修養。理論素質是思想政治工作者必須具備的最基本的素質?,F階段,提高思想政治工作者的理論修養,最主要的是堅持中國特色社會主義理論體系,并用其武裝頭腦。還要通過有效的理論宣傳和教育,讓思想政治工作者深入學習、準確領會、真正把握中國特色社會主義理論體系的科學內涵、精神實質、根本要求等,不斷提高政治思想理論水平。

總之,思想政治工作是一項長期而艱巨的工作,具有很強的挑戰性和現實意義。因此,我們應該遵循社會經濟發展規律和企業發展需要,不斷深入研究思想政治工作在新形勢下的發展趨勢和出現的新情況,積極創新工作方法,以正確的方向和科學的方法推進思想政治工作,保持思想政治工作與時俱進,不斷促進職工的全面發展,有效地推動企業獲得更大更好的發展空間和美好發展前景。

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