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淺議會計在財務管理中作用的發揮

2010-12-31 00:00:00
商場現代化 2010年26期

[摘 要]會計是財務管理的主要工作環節,會計工作效率的高低決定了財務管理的成效。企業為了實現經營利益的最大化,常將內部管理集中在財務管理工作上。但財務管理歸根究底還是要依賴于會計作用的發揮。本文首先羅列了當前企業財務管理存在的諸多問題,并結合會計工作實況為財務管理制定了針對性的措施,以保證企業財務管理取得理想的效果。

[關鍵詞] 會計 財務管理 作用

會計主要以增加經濟效益為最終目的,采取針對性的措施處理企業、機關、事業單位等多方面的經濟活動,對資金進行系統地核算和監督以總結出供會計信息。隨著市場經濟競爭日趨激烈,會計工作逐漸成為企業經濟活動管理的關鍵部分。

一、財務管理是企業發展的障礙

財務管理一直以來都是企業管理的重要內容,為了降低生產成本,提高資金使用效率,擴大生產規模,企業均積極制定管理措施開展財務管理工作。然而,社會經濟的快速更新使得傳統的財務管理呈現出了多種問題。

1.專業水平偏低。企業財務部門在組建人員時沒有從專業角度出發,財務人員未經過專業會計培訓上崗,更沒有相關部門的職業鑒定,這對于財務管理工作是很不利的。如:算賬、報賬、核算等方面專業知識缺乏,給企業造成賬務不清,資金使用不明等問題,經濟上出現嚴重的損失。

2.管理意識薄弱。在日常管中,企業只是單方面注重產品生產產量,對于財務管理沒有給予足夠的重視,很少將財務管理納入企業管理的有效機制中,這些都是管理意識薄弱的表現。而即便企業制定了財務管理計劃,也常會因為觀念、意識的落后使得管理效率大打折扣。

3.財務信息失真。就私營企業而言,其財務管理工作尚未落實到實處,企業財政大權單方面掌握在財務人員手中,加上監督缺乏很容易造成“假賬、死賬”等問題。此外,財務會計信息失真,資金浪費,賬務不清等問題都是當前企業面臨的主要財務問題。

4.資金投資盲目。傳統的企業財務管理將重點放在了產品的生產與經營方面,對于投資沒經營缺少深入研究。而如今投資成為了企業擴大規模的重要途經,在投資管理經驗上的不足使得企業投資過于盲目,沒有掌握準確的市場信息就隨意投資,這些都是財務管理不當引起的。

二、會計工作是財務管理的保障

企業會計主要是監督和管理財務的工作,在工作中負責填制各種記賬憑證,處理賬務,編制財務報表等。會計在各個環節的財務工作都能創造出巨大的經濟效益,從根本上優化企業的內部經濟活動。

1.掌握經營動態。會計通過對企業內部實施財務分析,能夠準確評估企業的經營狀況、銷售業績、財務消耗等,這有利于企業領導或管理人員及時掌握企業經營動態,把握企業當前的資金流量、盈利大小、償債能力,為今后制定發展策略提供真實可靠的財務信息。

2.貫徹國家政策。在企業財務管理過程中,會計工作可參照實際的財務情況對企業是否執行國家經濟政策實施監督,主要體現在一些納稅政策上,以保證企業貫徹執行國家方針、政策、法令,依法執行納稅義務,有助于政府部門運用經濟職能對企業發展科學引導。

3.完善投資策略。結合市場行業對企業財務做出確切的分析是會計工作的一大任務,企業通過會計環節可以把握市場風險、預測經營獲益水平。特別是企業在制定信貸和投資等決策時可參照會計工作報表等信息進行調整,為債權人和投資者提供必要的信息。

4.發現財務問題。從我國企業發展實際看,絕大多數企業的財務管理工作都存在著各種問題,造成企業內部存在較大的財務隱患。而會計人員在工作過程中對財務狀況進行仔細地核算、評估、整理可以及時發現財務存在的漏洞,避免資金不明流失,防止財務管理者以權謀私,私自占用企業資金。

5.提高經濟效益。經濟利益最大化是企業、投資者、股東們積極追求的目標,這一目標能否實現需依賴企業的會計工作。會計能全面剖析企業一切經濟活動,總結自身經營差距,挖掘人力、物力、財力等多方面的資源價值,在節約資金資源的同時提高企業經濟效益。

三、人才培養是會計作用的基礎

會計工作對企業財務管理的作用是毋庸置疑的,而為了確保會計作用的持續發揮,企業需采取措施提高會計工作效率。筆者認為這主要還是取決于財會人員的工作態度,專業水平,知識積累。因而,加強財會人員的管理是提高會計工作質量的保障。

1.重視人才機制。構建科學的財會人才開發機制,優化財務部門的人員結構時財會作用的前提。企業領導者需積極人才制度管理創新,挖掘高素質的會計人員,以人才作為企業發展的基礎。通過這些措施來加強財會人員的管理,保證其工作發揮出理想的作用。

2.重視人才培養。工作環境對于財會人才自身能力的提高有著重要的影響,企業需為財會人員提供多樣的工作環境,從管理、培訓等模式上進行調整,在不同的環境下鍛煉人才。如:參與企業競爭,加強合作交流等手段都能夠為企業內部會計人員積累豐富的工作經驗。

3.重視人才福利。良好的福利政策不僅能調動財會人員的工作積極性,還能為其素質能力的提高創造機會。企業可在住房、醫療、社會保險等方面提供相關的優惠,關注財會人員的生活情況,使其感受到企業對其重視程度,在生活上鼓勵財務人才干好事業,提高會計工作效率。

結論

會計是企業財務管理中的主要組成部分,提高會計工作效率能夠改善財務管理效率,為企業爭取更多的經濟利益。而企業除了在管理制度上實現更新轉變外,對財會人才給予足夠的重視也是必不可少的。

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