充分把好“五脈”,掌握用好就業(yè)信息

就業(yè)信息是指通過各種媒介傳遞的與就業(yè)有關(guān)的消息和情況，是經(jīng)求職者加工處理后用以作為擇業(yè)參考的資料和情報，主要包括就業(yè)形勢政策、相關(guān)法規(guī)、各行業(yè)信息及用人單位需求信息等。在信息化社會的今天，畢業(yè)生求職的首要環(huán)節(jié)就是要及時、準確地掌握大量就業(yè)信息，并對其進行全面、認真、正確地整理、分析，這樣才能在激烈的就業(yè)競爭中勝出。

筆者結(jié)合自己多年來從事就業(yè)工作的實際，總結(jié)了獲取就業(yè)信息的“五脈”，即“學脈、網(wǎng)脈、血脈、會脈、事脈”，以幫助畢業(yè)生更便捷、更有效的獲取就業(yè)信息。

一、“學脈”

“學脈”就是因共同學習而產(chǎn)生的人脈關(guān)系。獲取就業(yè)信息所需要的學脈，不僅局限于同學之間的關(guān)系，還可以擴展到個人跟學校、師長及校友等之間的關(guān)系。

1.學校就業(yè)主管部門

各學校的就業(yè)指導(dǎo)中心或畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，是學校專門負責畢業(yè)生就業(yè)工作的職能部門。他們對于國家、各地方、行業(yè)的有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定、各地舉辦招聘活動的信息、有關(guān)用人單位簡介材料及需求信息等都有及時完整的搜集，并且他們所提供的就業(yè)信息準確、可靠、多樣、具體，針對性也較強。

2.師長

師長擁有良好的社會背景和資源，不少還與各級政府部門、各類研究機構(gòu)、企事業(yè)單位等有著良好的合作關(guān)系。他們對畢業(yè)生的了解也會更多，提供的就業(yè)信息價值較高，往往更具準確性，也比較對口，通過他們的推薦往往可信度更強，成功率也較高。

3.校友

校友是指那些已經(jīng)畢業(yè)并參加工作的“師兄”、“師姐”們。他們大多在對口的單位工作，對所在單位、行業(yè)的情況比較了解。通過他們，畢業(yè)生可以自我推薦，尋求去他們單位實習的機會，以獲得更多具體、準確的就業(yè)信息。校友提供的就業(yè)信息，其最大特點是比較接近本校、尤其是本專業(yè)的畢業(yè)生，對人才市場上的供求狀況及其在具體行業(yè)中的實際工作、發(fā)展狀況更了解。

二、“網(wǎng)脈”

所謂“網(wǎng)脈”，是指通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成的人脈關(guān)系。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的用人單位在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布了大量的用人信息，與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的網(wǎng)頁也如雨后春筍般冒了出來。用人單位和畢業(yè)生可以通過網(wǎng)絡(luò)互相選擇、直接交流。它跨越時空界限，大大降低了招聘和應(yīng)聘成本，有利于實現(xiàn)雙贏。但是，由于計算機網(wǎng)絡(luò)的信息點多、涉及面廣等原因，建議廣大畢業(yè)生朋友們充分利用好這一獲取信息的工具，但對其投入的時間和精力要合理安排，對其準確性、可信度等有一定的思想準備。

高校畢業(yè)生搜集就業(yè)信息常用的網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)工具包括:各級政府主管部門的網(wǎng)站、各類專業(yè)的求職網(wǎng)站、各大搜索引擎、門戶網(wǎng)站招聘專區(qū)或各類用人單位主頁、各類求職QQ群、MSN、泡泡、BBS等。

三、“血脈”

“血脈”顧名思義，就是由家族、宗族、種族形成的血緣人脈關(guān)系。對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，手中的資源有限，社會經(jīng)驗也較膚淺，每個人都可以通過自己身邊的家庭成員、親友等關(guān)系，建立一個廣泛的就業(yè)信息關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。家庭成員和親友在多年的工作與社會交往中，與社會方方面面有著廣泛的聯(lián)系，擁有較多的社會資源，獲取信息的渠道也很多，容易提供適合畢業(yè)生要求的信息。

四、“地脈”

“地脈”原指因居住地域形成的人脈關(guān)系，在這里指的是畢業(yè)生所選擇的就業(yè)地域的各級政府主管部門以及該地的人才服務(wù)機構(gòu)等。

1.各級政府主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)

為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)制度改革的需要，縣級以上各級政府多數(shù)都成立了畢業(yè)生就業(yè)管理和指導(dǎo)機構(gòu)，他們的主要職責就是制訂所轄區(qū)域的畢業(yè)生就業(yè)政策、交流畢業(yè)生和用人單位的供求信息，為畢業(yè)生提供各種信息交流、就業(yè)咨詢、人事代理等服務(wù)，他們提供的就業(yè)信息廣，可靠性強。

2.人才服務(wù)機構(gòu)

隨著畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深入，各類人才服務(wù)機構(gòu)越來越發(fā)揮了重要作用。他們一方面為在職人員的人才流動服務(wù)，同時也為高校畢業(yè)生進行服務(wù)。他們擁有許多高校畢業(yè)生所需要的就業(yè)信息，通過舉辦各級各類形式多樣的人才招聘會的形式，為高校畢業(yè)生提供了較為廣闊的就業(yè)空間。

五、“事脈”

因共同工作或處理事務(wù)而產(chǎn)生的人脈關(guān)系叫做“事脈”。筆者所指的是畢業(yè)生通過參與各種社會實踐活動的一段短暫的共事經(jīng)歷，跟眾多用人單位形成的良好的人脈關(guān)系。

專業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計、就業(yè)能力鍛煉等各類社會實踐活動，是畢業(yè)生和用人單位相互了解的一個絕好的機會。在各種社會實踐過程中，畢業(yè)生不僅能學以致用，為社會服務(wù)，開闊視野;更多的是了解了用人單位，同時用人單位也了解了畢業(yè)生。

(作者單位:湖北省武漢市華中師范大學就業(yè)指導(dǎo)中心)