打工文化與地方文化的和諧發展

摘要：在經濟飛速發展的發達地區，形成打工的熱潮，相應產生出一種打工文化，如何做到打工文化和地方文化的和諧發展，不僅關系到地方經濟的發展，更關系到和諧社會的發展。本文將二者結合起來分析，提出文化和諧發展的重要性。

關鍵詞：打工文化 地方文化 和諧發展

[中圖分類號]：C913[文獻標識碼]：A[文章編號]：1002-2139(2010)-04-0253-01

中國三十多年的改革開放，經濟取得了飛速的發展，在一些較為發達的地區，形成一股股的打工熱潮，隨著人口的流動和遷徙，相應催生出一種順應時代要求的文化現象——打工文化。相對于較為穩定和延續的地方文化，打工文化因打工人員的聚散和流動而變化，打工者將自己家鄉的風俗文化帶到新的地方，如何處理這兩者地域之間的交流和發展，與當地文化相互融合不僅關系到當地經濟的發展，更關系到社會的和諧發展。

以前，打工文化往往被當地文化忽略，它們只能存在一定小圈子內，甚至有些人用膚溥的眼光以陽春白雪城市人自居看待打工文化為“下里巴人”文化，這不利于社會的穩定和發展。誠然，打工文化因地而異，不排除有些自由因素，草根意蘊，這需要充分調動各方面積極因素，健康向上的引導，才能促進整個社會的全面、協調、可持續發展。只有打工者融入當地文化之中。把自己當做其中的一份子，而當地人也緊跟思想意識，以海納百川的氣度包容打工特質的文化，去接納和包容為城市建設做出了巨大貢獻的每一個“新市民”，彼此關愛互助，二者才能真正做到和諧發展。

打工文化要想得到充分健康的發展，需要以下各方面的努力：

一、打造有影響力的“打工文化”品牌

打造文化品牌是提升城市精神的重要內涵，只有提升文化的軟實力，才能不斷增強城市的綜合競爭。打工文化首先是融入企業文化的重要組成部分，是企業在發展中形成的一種企業員工價值觀念和行為準則，必然要受到企業自身的重視。企業不僅要注重文化氛圍的營造還要注重文化形式的多樣化和載體的創新。過去九十年代初期深圳的“大家樂”廣場卡拉0K和企業免費電影已經不能滿足現代人的文化口味，豐富打工者活動的多樣性才能充分調動打工者的娛樂積極性。例如，利用一些地方性節日或紀念日，舉辦了圖文并茂的宣傳圖片展或文藝晚會，以此到文化交流的目的。而且要想辦法與地方文化巧妙結合，不僅外來人員喜歡，也讓當地人接受、參與，持之以恒的進行，打造出企業自身比較有影響力的“打工文化”品牌。如在廣東東莞舉行的“泛珠三角打工文化藝術節”、“廣場舞蹈大賽”等，就成功地組織和帶動企業員工和周邊一些小企業共同參與，活躍了當地的打工文化氛圍。一些中小企業所舉辦的一年一度的業余歌唱比賽、手工藝技巧比賽等活動等形式，在潛移默化中引導企業每個員工自覺的行動綱領和追求目標，增進員工情感的交流，增強凝聚力和向心力，最終能形成具有自我特色的打工者文化。

二、政府的鼎力支持

豐富外來務工人員精神文化生活，是全面落實科學發展觀的內在要求。在改革開放的中國，尤其一些太的城市里，外來務工青年是個不可忽視的群體，這個群體的生存、發展直接影響城市的發展。所以打工文化要想得到長遠的健康發展，除了企業自身的重視外，還需要政府的鼎力支持。政府相關部門應加強機制建設，要積極發揮黨團、工會、婦聯等組織的作用，經常開展形式多樣的群眾文體活動，盡可能做到文化活動常規化，滿足外來務工人員多層次、多方面的文化需求。全方位、多角度為外來務工人員提供便利，因企制宜、因陋就簡，逐步建立包括多功能廳、籃球場、閱覽室等在內的基本文化設施，力所能及地組織外來民工開展一些文化體育活動。如珠三角一帶出現地方政府和工會組織的“務工青年文化驛站”，“務工人員文化室”就是個成功例子，利用廣場、電影院、戲院等閑置資源，改裝成文化娛樂基地、如：東莞塘廈鎮著力打造省級“打工歌曲創作基地”和“周末廣場舞會”、“健身操課堂”等形式活動就非常成功，不僅向市民和外來人免費開放，有些還請專業老師免費教學，受到廣大務工人員的歡迎。

三、成立以打工為主體的協會組織

要想真正組織好流動的打工者，就需要有一個好的組織。成立協會，無疑是一個最好的選擇。長久以來，人們似乎已經習慣了文化就是專家學者的權利，忽略了打工文化的精神需求和文化特色。新的時代環境，成立以打工為主體協會可以把一個分散的打工群體統一組織起來，以協會為單位開展活動。協會的成立有倡導文化興起、正確引領方向的作用，不僅可以提高打工人員的文藝學識水準，切實關注打工文藝創作及動態，還進一步促進打工文化繁榮和突破。同時，要充分考慮到協會的目的和作用，就要大膽、廣泛的多吸收外來優秀人才。協會要向群眾開放，更要重視協會自身的力量，不要因為一兩個人流動而垮掉一個強有力的打工文化品牌，在這方面，地方文藝協會要帶動企業分會的健康成長，為他們提供一些文化活動平臺，以文化搭橋，以此促進地方文化的進步和發展。

四、充分發揮打工文學的作用

打工之所以能夠成為一種廣泛受人關注的文化現象，和打工文學的宣傳密不可分。打工文學本身就來自親身體驗的打工者身上，它是打工者的文化是一種勵志。它求生存，是一種情懷；它求發展，是一種文化。打工文化發端于上世紀八十年代中期的打工文學，經過20多年的發展，已然形成大氣候。這是一個較為獨特的寫作群體，打工文學被人們稱作原生態文學，是文學在最具有活力的組成部分，記載了中國改革開放與市場經濟的發展歷史。打工文學是當地人了解打工者文化的一個重要渠道，通過這種無聲的交流，更能理解打工文化的內涵。現在，大多數城市都有了自己的打工文化刊物，如廣東的《雁南飛》、《江門文藝》等刊物就非常受到打工者的青睞，同時也涌現出一批思想性與藝術性并重、時代性和人民性俱佳的打工文學作品。《人民文學》近年來先后推出鄭小瓊、王十月、戴斌等新銳作家。有的打工作家還獲得人民文學獎，“莊重文文學獎”。和其它協會組織一樣，文學刊物也會隨著人員的流動而變化，更要重視自身品牌的價值和力量。打工文學永遠向打工者開放，而打工文化是最為豐富多彩的，也是最有影響力和創造力的文學，一定能夠在和諧文化建設中發揮更大的作用。

打工者為地方經濟的發展貢獻了自己的力量，打工文化豐富了地方文化的多樣性，只有二者和諧發展，才能帶來社會的穩定和經濟更好更快的發展，為社會主義和諧文化作出自身特有的貢獻。