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合作學(xué)習(xí)小組在高中語文學(xué)習(xí)中的應(yīng)用

2010-12-31 00:00:00王千政
中學(xué)語文·大語文論壇 2010年8期

【摘要】合作學(xué)習(xí)是新課標(biāo)下一種新的教學(xué)、學(xué)習(xí)模式,但在具體教學(xué)過程中如何實施卻是教師們十分關(guān)注的問題。本文就合作學(xué)習(xí)的實施步驟、方法、過程及有關(guān)注意事項進(jìn)行了詳細(xì)的分析論述,具有很強的操作性。

【關(guān)鍵詞】合作學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)小組 語文學(xué)習(xí) 應(yīng)用

高效的語文課堂不僅是新課改的需要,更是語文教學(xué)本身的要求。在教學(xué)過程中,我們嘗試采用小組合作的學(xué)習(xí)模式,取得了良好的教學(xué)效果。在此,結(jié)合我們的教學(xué)實踐,談幾點粗淺的認(rèn)識。

一、合作學(xué)習(xí)中小組的建立

(1)小組的合理分配:

為了促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),首先我們對全班學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆纸M。我們在綜合考慮學(xué)生的能力、興趣、性別、家庭背景、住校與否、性格等幾個方面因素的基礎(chǔ)上,設(shè)立了6個合作小組。小組內(nèi)設(shè)小組長一人,按學(xué)習(xí)能力分為1到6號。當(dāng)然,為使全體成員都能獲得鍛煉的機會,小組長實行輪換制,過一段時間,學(xué)生各方面能力有了一定程度的提高后,必須互換角色。

(2)明確小組學(xué)習(xí)方式:遇難即議,遇疑即議,議必有果,人人參與,人人受益。讓學(xué)生在討論中解疑,辯論中求真,活動中互助,合作中提高。

(3)加強培訓(xùn):

首先加強小組長的培訓(xùn)。小組長是全組學(xué)習(xí)的靈魂,是幫教同學(xué)的“小先生”。要有目的地組織小組長進(jìn)行培訓(xùn),使小組長有能力當(dāng)好小組學(xué)習(xí)的組織者、指導(dǎo)者、督查者。對小組長的培養(yǎng)也是突出培養(yǎng)優(yōu)生、提高小組學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

其次進(jìn)行常識性培訓(xùn)。比如首先要求是學(xué)會傾聽,要尊重他人的發(fā)言,聽懂他人的發(fā)言要點;其次,要學(xué)會表達(dá),聲音要洪亮,讓別的同學(xué)能聽懂你的意思;另外要積極參與,不當(dāng)看客。

二、合作學(xué)習(xí)中的小組的運用

1.落實好預(yù)習(xí)

我們在布置小組預(yù)習(xí)新課文時,首先要求根據(jù)預(yù)習(xí)案去作準(zhǔn)備,作者簡介,寫作背景,字音字形,課文質(zhì)疑等,主要在小組長的帶領(lǐng)下,分工學(xué)習(xí)。然后,利用早自習(xí)的時間,讓他們在組內(nèi)各自展示成果,互相補充,各自領(lǐng)會。

2.組織具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容

一般來講,在教學(xué)的重點、難點上可設(shè)計一些富有思考價值的問題,組織小組合作學(xué)習(xí)。

如我們在學(xué)習(xí)《詠史詩鑒賞》時,在讓學(xué)生進(jìn)行了小組預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,提出以下幾個問題:1.舉例說出曾接觸過的此類詩。2.這類詩的一般意象有哪些?3.一般的思想感情有什么?問題的的提出極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)的興趣,也引起了學(xué)生的爭論,組內(nèi)和組間都達(dá)到了互動,問題的答案在小組的討論中得以解決,節(jié)省了大量的課堂時間,提高了課堂的效率。

3.布置難易適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)

小組合作學(xué)習(xí)的任務(wù)難易要適當(dāng),如果太容易,學(xué)生不需要他人協(xié)助也能完成,就會失去合作學(xué)習(xí)的意義;如太難,小組通過一定的努力仍不能達(dá)到目標(biāo),便會飽嘗失敗的苦果,逐漸失去學(xué)習(xí)的信心。教師設(shè)計的討論題既要有利于學(xué)生的思維活動,又要符合學(xué)生的認(rèn)知水平。內(nèi)容的難易應(yīng)確定在學(xué)生“跳一跳摘得到”的層次,這樣才具有挑戰(zhàn)性,才有利于激發(fā)學(xué)生個體的主動性,以及小組合作的積極性。

4.靈活組織課堂討論及組內(nèi)展示

在小組合作學(xué)習(xí)中,小組討論不失為一種有效的教學(xué)策略。但合作討論也有弱點,在表面熱熱鬧鬧的討論下,難以保證每一個學(xué)生都在積極的參與,可能在討論的過程中,有渾水摸魚者,有“離題太遠(yuǎn)者”,在交流過程中,有的同學(xué)“默然對待”,不愿意表達(dá)自己的觀點。所以,在課堂教學(xué)中如何有效地組織學(xué)生進(jìn)行討論非常重要。

首先要設(shè)計好討論的內(nèi)容。討論內(nèi)容既要針對教學(xué)目標(biāo),又要突出討論特點,應(yīng)具有啟發(fā)性、思考性、探索性和開放性,能夠使學(xué)生的思維和討論活動處于最佳狀態(tài)。

其次利用好導(dǎo)學(xué)案,進(jìn)行展示教學(xué)。訓(xùn)練是主線,展示反饋是對學(xué)生效果的最好檢測,同時,學(xué)生的組內(nèi)講解,促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)心理的改變,提高了學(xué)習(xí)的認(rèn)真度和準(zhǔn)確度。

三、小組合作學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題及解決辦法

合作學(xué)習(xí)的運用,使學(xué)生在能夠在學(xué)習(xí)群體中提高學(xué)習(xí)他人、融入群體,展示自我的學(xué)習(xí)方式。但是,在實際運用中,也出現(xiàn)了一些問題:

1.小組學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)生參與不主動。由于學(xué)生的不同性格及行為方式,一些學(xué)生能積極參與。部分學(xué)生卻不能很好的與別人交流,膽怯、羞澀或以旁觀者的身份自居,使學(xué)習(xí)合作流于形式,達(dá)不到應(yīng)有的效果。開始實施時,學(xué)生在學(xué)習(xí)的方法上難免有些不適應(yīng),合作時,要么不能很快切入主題;要么沒有自己的主見;要么人云亦云盲目隨從,對小組內(nèi)的意見根本無法提出真正意義上的贊成或反對。因此,要想有效地開展小組合作學(xué)習(xí),作為教師,應(yīng)教給學(xué)生一些基本的合作技能。

2.選擇討論的時機不當(dāng)。小組合作交流是一種很好的教學(xué)形式,學(xué)生參與面廣,參與有效率高。但是,并非任何時候都可以進(jìn)行合作交流,而要選擇恰當(dāng)?shù)臅r機,才能保證交流的有效進(jìn)行。

3.小組討論中缺乏獨立思索的精神。由于小組合作學(xué)習(xí)的特點,小組中必然有出類拔萃者,這樣這些同學(xué)的發(fā)言難免會影響其他同學(xué)的思考,針對這種情況,在平時的學(xué)習(xí)中,教師要給學(xué)生充分獨立思考的時間,要重視學(xué)生個體思考的價值,要鼓勵其思維的獨特性。在具體操作中不要出現(xiàn)了問題就馬上讓學(xué)生討論,而是要給足思考的時間。

4.小組合作中學(xué)生的知識儲備太少,占有的材料太少,也是影響合作效果的決定性因素之一。因此,教學(xué)材料的運用要具有科學(xué)性。這就要給學(xué)生提供較好的外部條件,如定時開放圖書室,提高上網(wǎng)的條件等。

5.評價激勵機制的困惑。由于采取小組合作學(xué)習(xí)的方式,因此,實行的是“組內(nèi)合作,組間競爭”的方式。但是,如果采取單一的評價激勵機制,容易讓學(xué)生產(chǎn)生厭倦情緒,也不能產(chǎn)生有效的刺激,久之,就會使學(xué)生缺乏競爭的欲望。對于自覺性比較高,學(xué)習(xí)能力強的學(xué)生來說,評價只是一個手段,他們注重的是學(xué)習(xí)的樂趣。特別是隨著學(xué)生的年齡的增長,高中生的自我表現(xiàn)欲的降低,很多學(xué)生面對啟發(fā)時,選擇了沉默,這使小組合作學(xué)習(xí)的效果大打折扣。因此,可以運用多種評價激勵機制,比如,口頭表揚、計分獎勵、掌聲鼓勵、送上一首歌等都是很好的辦法。我們在實際操作中,把小組分?jǐn)?shù)作為期末評優(yōu)選先的主要依據(jù),并將其寫進(jìn)學(xué)分評定的評語以及家長會的情況通報中,這有效地提高了小組評價的含金量。

★作者單位:山東省膠州市第三中學(xué)。

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