會計發(fā)展的歷史已證明,人類歷史的每一場社會、科技大變革,無不引起會計的變革。當前,隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善和新的信息技術革命的到來,會計也正不斷發(fā)生變化——會計理論在發(fā)展,會計方法在變更,會計職能在擴展,會計范圍在延伸。作為職高會計教育工作者,如何圍繞實現中等職業(yè)學校財會專業(yè)的教育目標,即培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,適應社會主義現代化建設需要,有較強實踐能力的中等財務會計人才,適應會計領域這一變化?其切入點和關鍵在于改革現行職業(yè)高中的會計教學。
一、改革會計課程設置,為學生打下“可持續(xù)發(fā)展”的基礎
會計領域在拓寬,會計知識在不斷更新,單一的知識結構已不適應時代發(fā)展的需要。因此,對職高會計專業(yè)的學生來說,具有較強的專業(yè)功底和較寬的知識面是21世紀的客觀要求。為實現這一目標,我們在向學生傳授會計知識和技能的同時,應盡可能提高他們的文化課水平。因為文化課是學生必須掌握的基礎課程,是學習專業(yè)課和提高文化素養(yǎng)的基礎,文化課教學肩負著提高學生文化素養(yǎng)和服務專業(yè)的雙重任務。所以,有必要對職業(yè)高中會計課程進行調整:一是職高應開全高中文化課課程,增設經濟、管理課程,這些課程與職業(yè)道德、計算機應用作為必修課。二是文化課、會計專業(yè)課、會計實踐課三類課程的課時比例可改為:高一為4:2:2,高二為3:3:3,高三為2:2:4。三是現在大部分高職采取的是學科結業(yè)制,為了保持初中、職高、高職的教學銜接,改一個學科一學期或一學年的結業(yè)制為二學年或三學年學完,使學生在整個職高階段逐步完成各科學業(yè)。四是建立科學的文化課考核評估制度。在學生中積極推行“雙證書”制度,把職業(yè)技能考證列入人才培養(yǎng)方案,要求學生在完成課業(yè)的同時還要考取至少一項職業(yè)技能證書。鼓勵學生參加計算機應用水平、英語等級考試等社會職業(yè)資格證書考試。
二、 加強問題討論和案例分析,不斷完善教學環(huán)節(jié)
在我們會計教學中,過多地強調講授和作業(yè)的重要性,這種教學方法著重于傳授和吸收知識,而忽視知識的應用,學生處于被動地位,不利于培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。如能廣泛地開展問題討論和案例分析,不僅可以活躍課堂氣氛,開拓視野,而且可以開發(fā)學生的智力,提高學生分析問題和解決問題的能力。應該說,一種好的教學方法,不僅要給學生以知識,而且要開發(fā)學生的智力,提高學生吸收知識、探索問題的能力。
會計學是一門應用性較強的學科,因此案例教學尤為重要。案例教學的實質在于它是一種啟發(fā)式教學法,不同于教師講、學生聽的注入式教學法,因而能彌補傳統(tǒng)教學方法的不足。好的教學案例能使學生進入管理“現場”,充當一個“角色”,有比“旁觀者”更深的體會。因此是一種理論聯系實際進行教學的好形式。同時,案例討論中學生會發(fā)現自己學習上的薄弱環(huán)節(jié),從而注意加以彌補。
三、 加強學生能力培養(yǎng),注意提高學生的綜合素質
現在人們對學生的評價標準,就是誰的考分高,誰的學習就好。的確,分數是衡量學生知識掌握情況的標準之一,但不是唯一標準。會計管理是一項技術性很強的管理活動,它涉及到許多具體的操作方法和各種專業(yè)法規(guī)。會計教育應該將職高財會學生培養(yǎng)成掌握財會專業(yè)技能和具有初步綜合職業(yè)能力的人才。今后用人單位用人著重是看駕馭知識的能力,自身綜合素質的高低。只有具備了較高的個人素質,才能更好地適應并完成所承擔的工作。因此,財會教育工作者,應在自身教學工作崗位上,注意對學生綜合能力的培養(yǎng),提高學生的職業(yè)判斷能力、辦事能力、應變能力和語言及文字表達能力。使中等職業(yè)學校財會專業(yè)學生在校期間做到懂財經法規(guī),懂會計實務操作方法,會表達、會交際、會電腦;有一手好字、一把好算盤、一本好賬、一篇好文章。
(南昌市第三十中學)