摘要:高校教學(xué)儀器設(shè)備的管理是高校教學(xué)管理工作的重要內(nèi)容。針對(duì)高校儀器設(shè)備的新特點(diǎn)、現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,對(duì)現(xiàn)代高校儀器設(shè)備管理人員提出了新的要求,并提出了加強(qiáng)儀器設(shè)備管理中的加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)管理意識(shí)、搭建共享平臺(tái)和信息化管理等幾項(xiàng)措施,強(qiáng)調(diào)了設(shè)備管理的重要性。
關(guān)鍵詞:高校;儀器設(shè)備;共享平臺(tái);信息化管理
中圖分類(lèi)號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2010)19-0245-02
儀器設(shè)備是高校固定資產(chǎn)的重要組成部分,是衡量其綜合實(shí)力的重要指標(biāo),先進(jìn)的儀器、設(shè)備和教學(xué)手段大量用在教學(xué)、科研第一線,這對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、產(chǎn)生高水平科研成果等方面起到了舉足輕重的作用,同時(shí)也使得設(shè)備管理越來(lái)越復(fù)雜,越來(lái)越重要,對(duì)設(shè)備管理人員的要求也越來(lái)越高。
一、高校儀器設(shè)備的特點(diǎn)
隨著國(guó)家和地方政府對(duì)高等教育經(jīng)費(fèi)的投入有了明顯增加,盡管設(shè)備采購(gòu)的品目眾多,數(shù)量巨大,但還有其共同的特點(diǎn):
1.教學(xué)儀器設(shè)備更新周期加快。科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展使計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)廣泛用于管理、教學(xué)、科研等日常工作中,但由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的理論和硬件發(fā)展速度較快,使計(jì)算機(jī)平均的升級(jí)時(shí)間縮短, 稍長(zhǎng)時(shí)間就可能換代。
2.教學(xué)儀器設(shè)備系統(tǒng)性強(qiáng)。隨著一線上教學(xué)教師在科研方面的不斷深入,科研過(guò)程中各種學(xué)科的交叉滲透等,使得對(duì)設(shè)備的性能、系統(tǒng)性的要求越來(lái)越高,儀器設(shè)備的購(gòu)置朝著綜合配套、科技含量高、系統(tǒng)性強(qiáng)的方向發(fā)展。
3.教學(xué)儀器設(shè)備購(gòu)置的前瞻性。教學(xué)儀器設(shè)備不僅體現(xiàn)了現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平, 還要具有高校處于科學(xué)技術(shù)發(fā)展的前沿, 為適應(yīng)教育思想和教育觀念的轉(zhuǎn)變, 在加強(qiáng)大學(xué)生的素質(zhì)教育前提下提高學(xué)生的綜合能力已形成共識(shí), 教學(xué)科研所需儀器設(shè)備不僅技術(shù)含量高, 系統(tǒng)性強(qiáng)而且要品種多樣化, 批量少精度高, 能緊跟科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平。
二、對(duì)高校儀器設(shè)備管理人員的要求
基于高校設(shè)備所具有的以上特點(diǎn),就要求高校教學(xué)、科研儀器設(shè)備部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí), 鉆研新技術(shù), 根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要按輕、重、緩、急和經(jīng)費(fèi)投入的可能, 給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的信息, 保證添置的儀器、設(shè)備達(dá)到最理想的性能價(jià)格比, 用最小的投入獲得最好的效益。
在掌握高校教學(xué)科研儀器設(shè)備特點(diǎn)的基礎(chǔ)上, 要扎實(shí)做好教學(xué)儀器設(shè)備的管理工作, 促進(jìn)教學(xué)管理工作水平的提高。在做好教學(xué)科研儀器、設(shè)備計(jì)劃制定、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、驗(yàn)收、保管發(fā)放、使用、核算等日常管理工作的基礎(chǔ)上, 并在貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理,層層負(fù)責(zé),合理調(diào)配,管用結(jié)合,物盡其用,資源共享”的原則, 做到機(jī)構(gòu)健全,人員精干,購(gòu)置有計(jì)劃,驗(yàn)收嚴(yán)肅認(rèn)真,管好、用好教學(xué)科研儀器、設(shè)備的原則。
三、儀器設(shè)備現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
近年來(lái),特別是2006年迎接教育部對(duì)高校評(píng)估建設(shè)以來(lái),學(xué)校每年投入一兩千萬(wàn)元設(shè)備經(jīng)費(fèi)用于學(xué)科建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),加上日元貸款項(xiàng)目設(shè)備的逐步到位,以及中央與地方共建項(xiàng)目的資助,學(xué)校整體實(shí)力有了大幅度的提高,教學(xué)科研條件得到了很大的改善,截至2009年底,學(xué)校教學(xué)科研設(shè)備總值由2006年的不足4 000萬(wàn)元達(dá)到1.2億元。但是,我們?cè)趦x器設(shè)備的管理和使用中還存在著一些不足之處。
1.儀器設(shè)備管理意識(shí)淡薄。現(xiàn)階段,我校儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是國(guó)家和地方投資,這種投資方式在一定程度上導(dǎo)致了一些單位和個(gè)人對(duì)儀器設(shè)備的管理不夠重視,“重錢(qián)輕物”、“重用輕管”的問(wèn)題隨之暴露出來(lái);有的認(rèn)為用本單位創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)或自己的科研經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的儀器設(shè)備,可以隨意處置;有些覺(jué)得設(shè)備價(jià)格不高,不值得浪費(fèi)精力管理;這些,都給我們管理帶來(lái)了麻煩。
有些學(xué)院在設(shè)備購(gòu)置時(shí)不考慮儀器設(shè)備的使用情況,一方面,有些大型精密儀器使用效益偏低,存在以下兩個(gè)原因:一是對(duì)大型儀器設(shè)備管理隊(duì)伍建設(shè)重視不夠、無(wú)法做到專(zhuān)人專(zhuān)管;二是大型儀器設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)明顯不足。2010年之前,學(xué)校在儀器設(shè)備的維修方面沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)資金支持,一直在誰(shuí)管理誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)維修的模式下運(yùn)行管理。
2.儀器設(shè)備管理缺乏信息化管理。學(xué)校使用的儀器設(shè)備管理軟件所能解決的是數(shù)據(jù)的分類(lèi)和統(tǒng)計(jì),而且不能與各學(xué)院的儀器設(shè)備管理信息聯(lián)系,無(wú)法做到隨時(shí)掌握各學(xué)院的儀器運(yùn)行情況和管理狀況,實(shí)際運(yùn)行中的很多問(wèn)題如儀器設(shè)備的采購(gòu)、儀器設(shè)備數(shù)據(jù)的采集、分類(lèi)、學(xué)院的重組、設(shè)備的流動(dòng)、大型儀器設(shè)備的運(yùn)行分析等信息仍需解決。對(duì)于儀器設(shè)備的采購(gòu),未采用信息化管理,由于下放了采購(gòu)權(quán)限(各學(xué)院根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況自行對(duì)設(shè)備進(jìn)行選型,然后學(xué)校集中,最后進(jìn)行政府采購(gòu)),雖然提高了采購(gòu)的靈活性,但造成的分散采購(gòu),不便于統(tǒng)一管理,甚至重復(fù)采購(gòu),致使采購(gòu)成本、費(fèi)用增加,經(jīng)費(fèi)不能充分使用,造成設(shè)備使用率低等不良后果。
3.管理隊(duì)伍不穩(wěn)定。實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理人員歷來(lái)處于一個(gè)不被重視的地位,加之政策和待遇等的影響,使他們的地位和勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn),造成了儀器設(shè)備管理人員對(duì)本職工作產(chǎn)生厭倦情緒,有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)的骨干,只要政策允許,就轉(zhuǎn)崗從事教學(xué)或行政工作;而新進(jìn)高層次、高學(xué)歷人員也不愿從事此項(xiàng)工作,認(rèn)為沒(méi)有前途,只要有機(jī)會(huì),就會(huì)轉(zhuǎn)崗到教學(xué)系列或?yàn)榱穗x開(kāi)儀器設(shè)備管理崗位而繼續(xù)深造。
4.儀器設(shè)備共享意識(shí)缺乏。目前,有許多大型儀器設(shè)備處于封閉、半封閉或被“壟斷”的狀態(tài),形成了一種資源“割據(jù)”、“各自為政”的現(xiàn)象,更有甚者,將儀器設(shè)備視為私有財(cái)產(chǎn),寧任其閑置,也不讓別人使用。這樣既導(dǎo)致了大型儀器使用率低,又導(dǎo)致了儀器的重復(fù)購(gòu)置。
四、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理的措施
1.建立健全規(guī)章制度,增強(qiáng)管理意識(shí)。加強(qiáng)儀器設(shè)備管理,建立相關(guān)的管理規(guī)章制度。學(xué)校出臺(tái)了《固定資產(chǎn)管理辦法》、《儀器設(shè)備管理辦法》、《儀器設(shè)備維修管理辦法》、《大型儀器開(kāi)放共享管理辦法》、《大型貴重儀器設(shè)備管理辦法》、《儀器設(shè)備閑置、報(bào)廢管理辦法》、《儀器設(shè)備損壞丟失賠償管理辦法》、《貨物類(lèi)資產(chǎn)政府采購(gòu)管理辦法》等一系列的文件,使設(shè)備管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都做到有章可循。并通過(guò)教務(wù)處組織的每年一次的實(shí)驗(yàn)室管理評(píng)估和學(xué)校進(jìn)行的兩年一次的儀器設(shè)備使用效益評(píng)估活動(dòng),把各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處。
2.搞好隊(duì)伍建設(shè),提高管理水平。加強(qiáng)儀器設(shè)備管理人員隊(duì)伍建設(shè),還應(yīng)建立健全一整套切實(shí)可行、切合實(shí)際的管理體制,通過(guò)科學(xué)定編設(shè)崗,招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施,逐步實(shí)行固定編制和流動(dòng)編制相結(jié)合的聘任制度,逐步建立起一支職稱(chēng)和年齡結(jié)構(gòu)合理的儀器設(shè)備管理人員隊(duì)伍。穩(wěn)定現(xiàn)有高水平儀器設(shè)備管理人員,激發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí),調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,來(lái)充分挖掘儀器設(shè)備的潛能。
學(xué)校規(guī)模較大的各單位均配備專(zhuān)職或兼職設(shè)備管理員來(lái)協(xié)助職能部門(mén)進(jìn)行本單位的儀器設(shè)備管理工作。由于設(shè)備管理員隊(duì)伍人員不穩(wěn)定、素質(zhì)參差不齊,為了提高他們的業(yè)務(wù)水平,職能部門(mén)定期舉辦培訓(xùn)班,講授現(xiàn)代化管理技術(shù)、交流工作經(jīng)驗(yàn)、探討新的管理思想和理念。
3.搭建設(shè)備共享平臺(tái),提高使用效益。設(shè)備共享平臺(tái)是在信息時(shí)代開(kāi)展大型儀器共享所采取的最便捷的形式和最先進(jìn)的技術(shù)手段,是關(guān)乎大型儀器設(shè)備資源共享成敗的最有效的因素。
通過(guò)構(gòu)建設(shè)備共享平臺(tái),能夠逐步解決大型儀器設(shè)備使用信息不順暢、共享信息不對(duì)稱(chēng)的弊端,不僅可以使機(jī)組人員充分展現(xiàn)大型設(shè)備開(kāi)放共享、提高利用率的意愿,還能夠令意欲使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備的用戶及時(shí)便捷地找到可以共享的設(shè)備來(lái)源,真正搭建起機(jī)組與用戶溝通的橋梁,有效提高設(shè)備共享工作的水平和效率,并增強(qiáng)其開(kāi)放性、公平性和透明度。
在大型儀器設(shè)備共享平臺(tái)上,首先要建立設(shè)備資源共享的查詢系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)大型儀器設(shè)備的查詢功能,詳細(xì)介紹儀器設(shè)備的規(guī)格型號(hào)、性能指標(biāo)、服務(wù)范圍以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系方式等基本信息,為對(duì)外服務(wù)、開(kāi)放共享奠定堅(jiān)實(shí)的信息資源基礎(chǔ)。其次,平臺(tái)還應(yīng)集成網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上收費(fèi)轉(zhuǎn)賬、綜合效益評(píng)價(jià)與考核系統(tǒng)等各項(xiàng)功能,使用戶能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)非常方便地預(yù)約使用各高校的大型儀器設(shè)備。
對(duì)大型儀器設(shè)備還要采取“專(zhuān)管共用”的措施,為每臺(tái)大型儀器確定符合要求的管理人員,制定對(duì)外開(kāi)放的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)其對(duì)校內(nèi)外人員開(kāi)放服務(wù);所獲得的收入可用于機(jī)組人員的酬金和本儀器的日常維護(hù)和技術(shù)支持。這樣,一方面調(diào)動(dòng)了儀器管理人員的工作積極性,提高工作效率,另一方面可保證大型儀器設(shè)備的維護(hù)維修工作得到很好的落實(shí),同時(shí)避免了儀器設(shè)備的重復(fù)購(gòu)置。
4.加強(qiáng)信息化管理,提高管理手段。建立“基于校園網(wǎng)的儀器設(shè)備管理系統(tǒng)”,辦事人員、業(yè)務(wù)部門(mén)、設(shè)備部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)均可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸、審核、核對(duì)、查詢?cè)O(shè)備數(shù)據(jù),從而簡(jiǎn)化辦事程序,提高工作效率;搭建“大型儀器設(shè)備開(kāi)放共享管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”,將對(duì)外開(kāi)放服務(wù)的大型儀器設(shè)備上網(wǎng)公布,方便校內(nèi)外人員查詢使用,并對(duì)使用狀況進(jìn)行網(wǎng)上登記, 根據(jù)需要以不同方式、不同渠道向高校師生員工以及社會(huì)提供不同類(lèi)型的儀器設(shè)備信息公共服務(wù)。通過(guò)充分授權(quán)或分權(quán),打破部門(mén)之間的“壁壘”,優(yōu)化儀器設(shè)備資源,有效促進(jìn)大型儀器的開(kāi)放共享。
儀器設(shè)備的管理是高校實(shí)踐教學(xué)保障中的一項(xiàng)重要工作。必須以人為本,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,建立健全規(guī)章制度,重視實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍建設(shè);在儀器設(shè)備的信息化、共享平臺(tái)的搭建過(guò)程中加強(qiáng)規(guī)范管理。必須提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,狠下工夫,不斷研究和探討更好的管理方法和切實(shí)可行的管理手段,促進(jìn)儀器設(shè)備的管理使用,使其更好地為教學(xué)科研服務(wù),提高投資效益。
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