“集體的智慧和團隊的力量是公司的創(chuàng)意源泉,任何一個杰出的方案都不是靠一個人力量實現(xiàn)的,它是整個設(shè)計團隊的智慧結(jié)晶;開放性的工作模式則是我們遵循的創(chuàng)意思路,全開放式的工作場所為設(shè)計師彼此間的交流討論提供了充滿激情的合作氛圍,最終保證每一項作品中都涵蓋了包容、寬廣的設(shè)計心態(tài),保證每一項作品都是引領(lǐng)潮流而不是隨波逐流?!?/p>
“If you can dream about a design, we will make it reality.”--只要你能想得到,我們就一定能做到”。正如菲利普先生的信仰所言, 圣·約翰遜發(fā)展有限公司將把靈感和嚴謹體現(xiàn)在每一次服務(wù)中,把最終成果真實、唯美并完整的予以呈現(xiàn)給社會。”
五月的上海,繁華后不僅僅是火熱,而且是喧囂,我們一行七人,在都市中穿行,幾經(jīng)周折才尋到一處安靜之地,稍做調(diào)整后便開始了我們的對話。
規(guī)劃:自我持續(xù),自我成長
本刊記者:伊斯坦布爾新城的總體規(guī)劃設(shè)計方法,被世人公認是完全達到社會自我維持發(fā)展的方法,要做到這一點,并不容易,請問您在前期規(guī)劃時做過哪些方面的調(diào)研?
王至浩:這樣的城市規(guī)劃和其他建筑最大的不同是當你在看這個項目時,要想著未來的10年、20年,要想不管是創(chuàng)新或者是推動現(xiàn)代生活也好,對任何人而言是個非常大的挑戰(zhàn),因為沒有人會知道十年、二十年后,我們的社會、國家、城市會變成什么樣。中國就是個很好的例子,十年間迅速成長,因此,從一個建筑師的角度來講做這樣的規(guī)劃就是一種生活,即生活的一種方式?!?br>