浙江政法委書記王輝忠:躲媒體的領導干部不稱職

在當代信息化社會，學會與媒體溝通已成為領導干部素質的一個重要組成部分。躲媒體的領導干部，不會與媒體、特別是新興媒體打交道的領導干部不是稱職的領導干部。

觀點一:要加強與媒體溝通，建立合作共贏的良好關系

要在平等的基礎上信任新聞媒體，善于與新聞媒體交朋友，爭取彼此支持，相互合作。要積極為媒體的采訪報道提供方便，經常向他們介紹情況，為他們提供足夠的新聞素材和信息量。要尊重媒體按照新聞價值規律去尋找宣傳工作和新聞報道的結合點，以事實為準繩，客觀、公正、真實地反映事情本來面目。

要善于運用媒體反映群眾心聲和合理訴求，了解社情民意，接受輿論監督，傾聽網民和公眾的利益訴求和意見建議，促進工作改進，提升服務水平，爭取廣大群眾對政法工作的理解和支持;善于運用媒體加強對熱點難點問題的引導，在重大問題上不缺位，在關鍵時刻不失語，特別要通過主流媒體及時發布權威信息，澄清事實真相，化解不利因素，為政法工作營造良好的社會輿論環境。

觀點二:要以更加開放、包容、坦誠的態度對待輿論監督

當前，一些領導干部面對突發事件和敏感個案，還存在“四不”情況:一是不肯說，怕影響形象，影響穩定;二是不快說，要求媒體待原因查明或處置妥當后再報道;三是不真說，怕公布事件真相;四是不先說，待媒體炒作之后才出來辟謠和解釋。這些問題的存在，往往導致媒體和公眾對事件背后真相集中問責，演變成公共輿情危機。……