大慶:傳承精神之火

持續(xù)開展大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育活動，是大慶油田進入新世紀(jì)以來加強企業(yè)文化建設(shè)的一項創(chuàng)新性舉措，推動了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。兩個“現(xiàn)象”的警示

“中十六聯(lián)現(xiàn)象”：1997年，原本“樣板起步、樣板施工、樣板管理”的中十六聯(lián)合站建成投產(chǎn)，不料投產(chǎn)后問題百出，根本無法正常運轉(zhuǎn)，變成了一個“問題站”。

“東湖現(xiàn)象”：2001年，員工住宅東湖小區(qū)建成后，出現(xiàn)管線凍裂等嚴(yán)重質(zhì)量問題，在員工中造成不良影響。

大慶油田黨委認(rèn)為，這兩個“現(xiàn)象”，表面上看是施工質(zhì)量問題，而歸根結(jié)底是大慶精神、鐵人精神和會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)在隊伍中淡化和滑坡的問題。于是，決定在全油田范圍內(nèi)持續(xù)開展大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育活動。多年來，這項活動“頻道”不換，內(nèi)容常新，成效顯著。

“四抓”創(chuàng)出新局面

抓教材編寫，活化傳統(tǒng)。大慶油田通過對會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)的充分挖掘和系統(tǒng)梳理，先后編印了Ⅸ大慶傳統(tǒng)教育簡明讀本》、《新時期大慶精神》、《大慶油田企業(yè)文化辭典》等幾十本、上千萬字的傳統(tǒng)教育系列教材，下發(fā)到基層，并把這些教材作為員工人廣入團、入黨教育及脫產(chǎn)培訓(xùn)的基本內(nèi)容，作為干部晉升考核的重要內(nèi)容。2009年，在油田發(fā)現(xiàn)50周年之際，大慶油田利用與有關(guān)單位合作攝制完成的大型電視文獻(xiàn)紀(jì)錄片《大慶魂》、電影《鐵人》、電視劇《奠基者》對員工進行更加生動形象的傳統(tǒng)教育，員工們紛紛談體會、講感受，掀起了憶傳統(tǒng)、謀發(fā)展的熱潮。在電視連續(xù)劇《奠基者》座談會上，1205鉆井隊第十九任隊長胡志強動情地說：“我們要以鐵人老隊長為榜樣，以鐵人精神為動力，掌握高科技、新技術(shù)，多打井、打好井，為創(chuàng)建百年油田當(dāng)先鋒、打頭陣。”

抓陣地建設(shè)，展示傳統(tǒng)。2003年以來，大慶油田利用鐵人誕辰80周年等契機，進一步加強了宣傳教育陣地建設(shè)。一是遷建、新建、完善了包括鐵人王進喜同志紀(jì)念館、大慶油田歷史陳列館、大慶石油科技館等近百個企業(yè)精神教育基地；二是在生產(chǎn)一線建立了小廣播、小簡報、小宣傳欄、小圖書角、小活動室和流動圖書箱、流動錄像廳。三是以“鐵人”、“會戰(zhàn)”、“創(chuàng)業(yè)”等命名了一大批城市公共設(shè)施和文化景觀，投資新建了35個文化廣場和基層文化站，每個住宅小區(qū)都有配套的文體娛樂場所。2006年9月26日鐵人王進喜同志紀(jì)念館和大慶油田歷史陳列館開館后，已累計接待參觀者300多萬人次。2000年以來，油田共舉辦大型廣場文化活動139場次，參與員工群眾達(dá)100多萬人次。

抓典型選樹，示范傳統(tǒng)。大慶油田先后總結(jié)選樹鐵人王進喜、新時期鐵人王啟民等各類先進典型5700多個。2008年以來又選樹命名了“新時期好工人”樸鳳元和中國石油榜樣、好干部王巖樓等新典型。大慶油田通過媒體宣傳、報告會等多種途徑，大張旗鼓地宣傳先進典型的事跡，讓典型“響”起來；對先進人物命名表彰，并在療養(yǎng)休假、入黨晉級等方面予以優(yōu)先安排，讓典型“香”起來；支持幫助先進人物充分發(fā)揮典型的作用，讓典型“亮”起來。2008年12月，大慶油田組織了9場“新時期好工人’樸鳳元及劉備戰(zhàn)班組先進事跡巡回報告會，7200多名干部工人聆聽了報告，在全油田掀起了學(xué)習(xí)“新時期好工人”樸鳳元，為實現(xiàn)原油4000Zi噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)爭做新貢獻(xiàn)的熱潮。

抓主題教育，弘揚傳統(tǒng)。大慶油田始終堅持開展以“學(xué)鐵人、立新功”為主線的主題教育活動。2000年以來，年年結(jié)合油田發(fā)展實際，圍繞弘揚大慶精神、鐵人精神安排部署開展主題教育活動，先后組織了120多場、20多萬人次聆聽的巡回報告，開展T400多場、10多萬人次參與的“鐵人杯”企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)知識競賽等一系列教育活動，使再學(xué)習(xí)再教育一環(huán)緊扣一環(huán)，步步深化。2009年，在油田發(fā)現(xiàn)50周年之際，大慶油田又以“珍惜大慶光榮史、再創(chuàng)大慶新輝煌”為主題開展了大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育活動。活動中，通過征集、網(wǎng)評、投票等方式評選出大慶油田“輝煌50年最具影響力20件大事”，使員工進一步了解了油田歷史，深化了對大慶精神、鐵人精神的再學(xué)習(xí)再認(rèn)識。在2009年9月22日舉行的大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會上，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平作重要講話。他希望大慶干部員工結(jié)合新的實際，一如既往、與時俱進地大力弘揚大慶精神、鐵人精神。

油田廣大干部員工在重溫歷史、追憶傳統(tǒng)的過程中，進一步激發(fā)了為國分憂、為油奉獻(xiàn)的熱情，形成了推動油田科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的強大合力。2000年以來，油田連續(xù)9年位居全國屬地納稅百強企業(yè)之首；先后被中組部、國資委評為“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體”、“全國和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”。2007年大慶油田有限責(zé)任公司獲得首批“中國工業(yè)大獎”。