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如何在語文教學中開展合作學習

2010-12-31 00:00:00杜小英
甘肅教育 2010年23期

〔關鍵詞〕 語文教學;合作學習;分組;分工; 評價

〔中圖分類號〕 G623.2〔文獻標識碼〕 A

〔文章編號〕 1004—0463(2010)12(A)—0057—01

合作學習既是教師實現有效教學的教學模式,又是學生實現有效學習的學習方式。為了在小學語文教學中科學、合理、有效地運用合作學習,本人就“在語文教學中如何開展合作學習”進行了課題研究,并在教學中進行拓展運用,收到了較好的效果。本人認為,在合作學習的運用過程中,應注意做到以下幾點。

科學分組

合作學習強調教學各動態因素之間的多項合作性互動,特別強調生生之間的多項互動合作。而實現生生互動的最佳方式就是把學生分成一個個合作小組。分組并非是把前后或左右幾個學生臨時拼湊在一起,而要講求科學性。因為唯有進行科學分組,方能充分調動學生的主體潛力,方能在生生互動中為課堂注入新的活力。那么,如何分組最科學呢?

通過實踐,我發現科學的分組既要講求“質”,又要講求“量”。所謂“質”,指異質,就是把成績、特長、性格、愛好等不同的學生分在同一個合作小組。在相處的過程中,這些異質的學生會在潛移默化中互相學習,從而實現從外部活動向內部智力活動的轉化。在合作的過程中,每個人充分發揮個體的作用,可培養他們的創新精神、團隊精神和社會責任感。異質組合還會使每個合作小組處在同一水平線上,一旦互相競爭就不失公平性。所謂“量”,是指數量。在研究中,我嘗試過四人小組、六人小組和八人小組。結果發現,在語文課堂教學中,四人小組合作省時、方便、效果佳。這樣的分組還可以使小組成員除參與討論之外人人有任務:調控(組長)、檢查(檢查員)、記錄(記錄員)、匯報(匯報員)。在課本劇表演等語文實踐活動中,八人小組效果最佳。人多智慧多,把大家的智慧匯集起來,可以優化表演過程,使表演獲得更大的成功,使每個學生都有展示自我的機會。

合理分工

合作學習的優點在于人人參與,大家共同完成任務。要想使小組成員在合作中盡善盡美地完成任務,分工明確是基石。在實踐中,我發現合理的分工就是:合作小組長——對合作小組各成員在課外進行管理、在課內進行調控,記錄員——對合作小組各成員的討論結果或實踐過程進行記錄,檢查員——檢查合作小組各成員在活動中是否各盡其責,報告員——在課堂反饋或交流時對本合作小組的討論結果等進行匯報。在這四個角色中,合作小組長由老師委派有管理才能的學生擔任,一學期中固定不變,別的三個角色由合作小組長委派,起初一周輪換一次,隨每個同學對自己角色的熟悉,三天輪換一次。當每個人對每一種角色的分工都能夠勝任時,就可以每節課甚至每次合作輪換一次。通過合理分工,減少了合作過程中的混亂和費時,尤其是讓每個成員對每種角色進行了體驗,充分地培養了學生的綜合能力。

雙向、多元評價及合作小組長的培養

評價是對教學過程中的教學活動和教學成果給予價值判斷的過程,評價的內容包括教師的“教”和學生的“學”。在運用合作教學之后,我采用了雙向、多元的評價方式。雙向指教師對學生的評價和學生對教師的評價。學生對合作學習具有獨特的體驗,他們對教師的評價具有診斷功能。通過學生的評價,教師可以發現自己教學的成敗,可以及時調整自己的教學方式,實現有效教學。因此,我以不定期發放調查問卷的形式實現學生對教師的評價。多元指對每一個合作小組或每一名組員的評價,都是多方位的。例如,對“優秀合作小組”的評選,要從課堂內外的有效合作、組員成績之和、小組互評、小組自評等方面去評定;對小組成員的評價,要從成績、特長、與人合作的能力、組長的評價、家長的評價等方面去綜合評價。雙向、多元評價既可以優化合作學習的過程,又能發揮評價的激勵作用,增強評價的信度與效度。小組合作的成敗還取決于合作小組長在課堂上的調控和課外的組織。一個優秀的合作小組長,所帶領的組員必定團結、凝聚力強,所管理的小組必定是優秀合作小組。一個人并非天生具備管理才能,后天的培養必不可少。只有多方培養,才能使合作小組長潛在的管理才能發揮得富于創造性,才能使他們把各自的小組管理得井然有序。

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