企業人才流失的博弈分析

人才優勢是現代企業競爭優勢的重要源泉，人才競爭是企業間競爭最為本質的內容。人才資源已經成為經濟和社會發展最重要的生產要素。對于企業而言，能否獲得并留住人才成為企業發展、在競爭中立于不敗之地的關鍵。與此同時，隨著全球經濟一體化進程的加快。特別是我國市場化改革的逐步深化，人才資源在國家之間、地區之間以及企業之間的流動將更加自由與頻繁。日趨激烈的競爭使人才流失成為制約企業持久發展的重要問題。因此。如何有效地解決人才流失問題成為每個企業所必須解決的問題。