APP青年公益實習生:開啟90后公益時代

今年夏天，莫嘉惠過了她最有意義的一個暑假。這位上海外國語大學的學生參加了一個名為“APP青年公益實習生”的項目。在幾個月的實習期里，她被分配到一家名為“手牽手生命關愛發展中心”的公益組織，在“守護·天使”臨終關懷項目中幫助那些身患絕癥的人。

這是個無法回避傷感和痛苦的心靈歷程，特別是對一個905的孩子來說，過早地目睹人們在疾病中煎熬、在死亡邊緣上掙扎，絕對是—場布滿淚水的心智磨練。但莫嘉惠的父親還是希望她能夠堅持這場公益實習，

“你要好好鼓勵他們生存下去”，他告訴女兒。

莫嘉惠回憶，在接受實習培訓的時候，導師引導他們做了一個模擬游戲，讓她的同伴扮演死神，面對死神，要淡定自若地說出自己的宣言——“我無權決定你在何時何地何種情況下帶走我，但是，在你帶走我之前的每一刻都是由我自己掌控的，我將如何選擇度過是你無法決定的。”

“看到一個病人精神大有好轉，有力氣和我們說話，有精力抱怨她丈夫時，我從心底生出了一份欣慰和感動。”莫嘉惠說，從正視死亡帶來的深度觀照與反省中，她體悟到了生命的現實意義，把握好自己能夠掌控的活著的每一分鐘，才無愧于生命的分量。

像莫嘉惠這樣，進入不同社會公益組織實習的大學生還有不少，他們都是“APP青年公益實習生”項目的受益者。該項目由上海外國語大學賽扶團隊發起并推進，金光集團APP(中國)及黃奕聰慈善基金會資助，提供全程輔導，并聯系浦東非營利組織發展中心提供實習崗位。

繼2008年冰雪災害和汶川大地震之后，很多草根型非營利組織如雨后春筍般在全國各地發芽成長，國民對其認識及接受度也越來越高。隨著時間的推移，經過優勝劣汰考驗的草根型NGO已步入了發展壯大階段。他們幾乎都會遇到或者曾經被兩個問題困擾：一、項目經費籌集；二、后續人才儲備。而與此同時，高校的有志青年們也逐漸不再滿足于那些更傾向于自娛自樂性質的小打小鬧的公益活動，確實存在那么一部分人想接觸真正的公益行業，卻不得其門而入。“APP青年公益實習生”項目就是基于這樣的需求關系孕育而生的。

黃奕聰慈善基金會秘書長蘇薔華說：“我們希望通過這個項目為本土社區里的草根型NGO以及在高校里對公益行業有興趣的學生搭建一個自由交流的平臺。在公益機構的實習經歷是一個大學生成長過程中的閃光點。實習生是否將公益作為終身事業并不重要，只要人生中有一段這樣的經歷，養成正確的公益態度即可。這顆公益的種子說不定會在他人生的某一階段發芽、開花、結果。如今的企業在招聘時，更看重人的合作能力、集體幫扶精神和責任感，而不是華麗的實習經歷的堆砌。這當中，一顆公益的心至關重要。這也是為什么我們要以公益實習為旗號，鼓勵大學生們參與慈善項目的本意所在。一個人每天起床后是為了掙一份薪水去工作，還是為了掙一份快樂去工作，這是一個不同的選攆。青年們應在報名時做好取舍。”

比爾·蓋茨有一句名言：在人的本性中，蘊含著兩個巨大的力量，一是自立，一是關愛他人。“APP青年公益買習生”項目重在挖掘當今大學生的自立精神，培養他們的公益心。可見，這不僅僅是一場大學生參與社會競爭前的工作預演，更是一場重新梳理價值觀的青年關愛行動。

今天的90后是自我意識濃烈的一代，90后的父母往往對孩子灌輸以事業成功和金錢觀，從而導致有的學生對自己的未來事業規劃十分盲目，認為通過走后門、托關系等手段參與競爭是理所當然的事。這種觀念往往造成一些大學生眼高手低，過于自負或自卑，對社會抱有失望感，產生消極或逆反心理等。當學生出現這種情緒時，不僅需要父母和老師及時加以疏導，更需要鼓勵他們積極參與社會實踐、特別是公益事業。事實證明，通過切身的公益體驗實現心靈磨練，對塑造正確的人生觀和價值觀是最有效的。公益項目實習對大學生們來說，是一個提高自身能力、加強自我認知的機會，對人的心智成長和面對未來激烈競爭的意志力培養，都有很大益處。

令人欣慰的是，自今年4月APP青年公益實習生招募之初，就受到了來自復旦、上外、華東政法等上海知名高校的大學生們熱切關注。暑假至今，公益實習生們仍在手牽手生命關愛發展中心、上海欣耕工坊、優愛助殘公益服務中心、禾鄰社、I派社區公益影像發展中心和屋里廂社區服務中心六家NGO堅守著他們的公益崗位。通過實習，這些大學生對新時代的公益事業、公益人有了更加全面的理解和認識，也完成了從公益活動的志愿者到公益活動的策劃者、組織者的轉型。

本次APP公益實習生中多數人有過在大企業里實習的經歷，在問到他們“在公益機構實習與在企業實習有什么不同”時，他們的回答不約而同的一致，就是公益機構扁平化的管理模式讓大家有更多的發揮空間，能力也能得到全面的提升。上海外國語大學的孟立松說：“在公益機構實習，如果你夠努力、夠能力就能很快接觸到機構的核心項目。而不是像在大企業里實習，接觸的都是專業度不那么高的零碎事務，一兩個月根本學不到東西。”“公益機構的事務是包羅萬象的，也是催人成長的。”華東政法大學的沈雨陽對這點深有體會，

“你得要具有十八般武藝，因為在這里所有的工作人員必須都是全面綜合型人才。我們包括實習單位的老師在很多專業性較強的項目中都是邊學邊做，互相鼓勵芪同進步。”

蘇薔華秘書長說，NGO最缺少的是專業人才，盡管現在志愿者不少，但真正具備專業素質、有實踐開拓能力的不多，為大學生提供NGO實習機會，實際上也有助于專業人才的發掘，對健全中國公益事業人才機制、找到最適合國情的公益事業發展道路，起到了重要的作用。

來自復旦大學的實習生尹夢在一家幫扶城鄉弱勢人群的公益機構——“欣耕工坊”實習，從早前的信息收集、時訊撰寫、物品采購到現在組織、策劃公益活動，黃奕聰慈善基金會見證了她的成長。尹夢的導師唐小姐說：“尹夢是我們招募到的非常出色的實習生，有時候她已經能夠獨當一面了，我們衷心希望尹夢能留在欣耕工坊，也希望‘APP青年公益實習生’項目能夠繼續下去，為更多大學生走進公益提供機會。”

像尹夢這樣的優秀學生還有不少，他們給起步中的中國公益機構加入了年輕氛圍和創新精神，一大批80后、90后青年人才的加入，預示著NGO專業人才不斷涌現的時代即將到來。

隨著中國公益組織體系的不斷健全和完善，公益行業將與其他行業一樣成為社會的主流就業通道。“APP青年公益實習生”項目率先為大學生和公益組織架起了溝通的橋梁，形成了一套社會實踐促進人才成長的良性生態系統，這一項目的標桿意義不言自明，而其未來的拓展與完善也將成為人們持續關注的焦點。

黃奕聰慈善基金會的秘書長蘇薔華說：

“今年的APP公益實習生項目是我們將大學生公益人才引進NGO的第一次嘗試。目前為止，得到的雙方反饋都非常好。所以我們計劃來年為這個項目加碼，逐漸覆蓋全國更多省市的大學及公益機構。在APP公益實習生項目中，我們看到了大學生們的成長，看到了他們帶給NGO的活力，更看到了一些草根型NGO為爭取專業人才、獲得社會廣泛關注所做的努力。這就更加堅定了我們繼續走下去的決心和信心!”