《發現中國競爭力》

　　無論是柳傳志一再強調公司治理結構“要做一家有主人的公司”的理念，還是在全球化背景中，劉積仁從“人才到資本”，對東軟國際化競爭能力進行的一攬子提升；無論是馬蔚華對銀行業“持續創新能力”的追求，還是晏平對玉柴“企業的自主創新能力和掌握核心技術的程度”的推崇，無論是潘剛對伊利要做“綠色產業鏈中的引導者”的雄心，還是王健林做萬達商業地產追求“人無我有”的境界。他們以自己的商業實踐具象了中國企業競爭力的鮮活樣本，這一個個鮮活的樣本匯聚起來，共同構筑了中國企業作為一個群體所謂的競爭力。
　　
　　《你的降落命是什么顏色?》
　　
　　在宏觀的心理層面，大家都覺得工作不好找，好工作更是難找。但在微觀的每一次求職機會面前，你真的足夠重視，或者有足夠的技巧去面對它嗎?理查德·尼爾森·鮑利斯改變了全世界數百萬人看待工作和生活的方式，主要是陷入茫然和自我懷疑的求職者和跳槽者。同行評價說：“他足以得到這40年間他幫助過的所有人的尊敬。”他創造的諸如“降落傘”、“信息訪談”、“可轉換技能”、“花朵圖”等詞語已經成為職業規劃領域中最常提及的術語。
　　
　　《怪誕行為學2》
　　
　　丹·艾瑞里用13個有趣的實驗證明，我們并非想象的那樣理性，非理性才是人類的本能。作者一一剖析了我們在工作和人際關系中的種種非理性行為發生的原因——從我們對待工作的態度，到我們的擇偶和婚姻生活，再到情緒的效應和幸福的標準，這些賦予了我們看待工作和生活的全新視角。更重要的是，作者認為，非理性未必是壞事，非理性也可以做出完美決策。坦然接受自己非理性的本能，徹底顛覆工作和生活中徒勞的邏輯，重新做出適合自己的完美決策。
　　
　　《黃金時代》
　　
　　這是一本講述和研究美國書業“黃金時代”120多位編輯、出版人精彩故事的圖書，它給整個中國出版行業的影響將會是深層次的。一個企業乃至一個產業的發展，大體需要戰略、資產、人員、運營這四個基本點的支撐。當我們對戰略和資產傾注了必要的激情和力量之后，現在不能不對人員和運營投入應有的熱情和支持。一部出版史，是出版物構成的歷史，說到底，也就是編輯、出版人活動的歷史，特別是編輯，他們是出版業文化內涵的核心和生產力之所在。
　　
　　《真實經濟》
　　
　　贏取消費者的信任不是靠低廉的成本、漫天的廣告或是不著邊際的營銷。顧客需要具有影響的真實性的產品，他們傾向于將那些具有影響力的、能喚起人類追求更高人生目標的、提供具有預見性方法的服務視為“真實”。正如愛默生所說，真實是我們的元素。可以預見，在商業社會經歷產品經濟、服務經濟和體驗經濟的發展階段之后，以“提供真實”為根本訴求的真實經濟將會很快流行開來，真實經濟是未來商業設計的新規則，也是21世紀企業的終極競爭力。
　　
　　《廉價》
　　
　　廉價汽油、廉價貸款、廉價消費品并沒有為自己鋪就一條救贖之路，而我們同折扣之間的浮士德式的交易為兩代人帶來了最為嚴重的經濟衰退。廉價經濟制約了創新，也使得曾經蓬勃發展的各種產業走向下坡路，并且還威脅著我們引以為傲的民族遺產——精湛的手工藝。對于廉價的膜拜是美國文化的一個重大特征，《廉價》也分析了美國社會對各種事物重視程度的一次次重大轉