職涯規(guī)劃的六個關(guān)鍵詞

　　很多職場人可能會經(jīng)常問自己：該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?要想規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，一般先要問自己幾個問題：想做一個什么樣的人?想實現(xiàn)什么樣的目標?用何種方式來達成這種目標?達成這種目標的基石是什么……不管你的答案如何，筆者認為有六個詞非常關(guān)鍵：立志、眼界、胸懷、勤奮、自信和學(xué)習(xí)。
　　如果把職業(yè)生涯比喻成一架飛機，那么，立志相當于機首，是靈魂，是大腦，是指揮所，決定了人生和職業(yè)的方向。眼界和胸懷相當于兩個機翼，是助你騰飛的動力，決定了你飛行的高度和姿態(tài)。勤奮、自信和學(xué)習(xí)相當于起落架，是你起飛的基石，也是你下降過程中的保障。駕駛好這架人生的“飛機”，你的職涯規(guī)劃才能不偏離方向，不會中途失去動力，才能在起飛和降落時有很好的支撐，才有可能一飛沖天，平步青云。
　　
　　立志
　　
　　哈佛大學(xué)曾對一群智力、學(xué)歷、生活環(huán)境等客觀條件都差不多的學(xué)生，做過一個長達25年的關(guān)于目標對人生影響的跟蹤調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)：27％的人，沒有目標：60％的人，目標模糊；10％的人，有清晰但比較短期的目標；3％的人，有清晰且長期的目標。25年后，這些調(diào)查對象的生活狀況為：有清晰且長遠目標的人，25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標，并向?qū)崿F(xiàn)目標做著不懈的努力。25年后，他們幾乎都成了社會各界頂尖的成功人士，其中不乏白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英；有清晰的短期目標者，那些短期目標不斷得以實現(xiàn)，生活水平穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士：目標模糊的人，能安穩(wěn)地工作與生活，但都沒有什么特別的成績；余下那些沒有目標的人，生活狀況不如意，經(jīng)常失業(yè)，靠社會救濟，并且時常抱怨他人、社會和世界。
　　志向決定命運，每個人都有自己的價值觀、人生準則和做事方式，這些方面很大程度上決定了其成就及人生軌跡。立志對于一個人職業(yè)發(fā)展的意義如同是一種信仰，是精神支柱，引領(lǐng)人用一生的心血去實現(xiàn)目標。立志、立什么樣的志，決定一個人的職涯規(guī)劃方向。對于大部分職場人來說，可能不會轟轟烈烈，但當你選擇了一個可以賴以生存和發(fā)展的職業(yè)，在未來比較長的時間有自己的打算和目標，應(yīng)該說就是一種立志。立志要隨情境、隨人生階段的不同，而不斷變化和調(diào)整。立志也要堅定，不能總是猶豫不決，隨波逐流。有些人在職業(yè)生涯發(fā)展的中期還在迷茫，還在探索，不知道自己適合什么樣的工作，不清楚自己的興趣點在哪里，也就談不上立志。
　　
　　眼界
　　
　　俗話說：　“眼界決定境界，眼界改變世界”。眼界寬廣的人，站得更高，看得更遠，職業(yè)目標才能更加遠大，實現(xiàn)目標的方式和方法才會更加豐富，實現(xiàn)的可能性也就越大。　“百聞不如一見”，親身體驗的事情最容易改變一個人的思想和觀念。眼界的開拓對一個人的改變也許是顛覆性的。一個農(nóng)村的孩子有機會去了一趟北京，看了他夢想中的北大，于是“上北大，在北京工作”就成為他始終不渝的理想。
　　職業(yè)生涯中眼界的拓展在一定程度上決定了一個人成就的高度，所以要想方設(shè)法去開拓自己的視野，增加自身的人力資本。各種在崗工作實踐、在職教育、人際關(guān)系處理，都能有形或無形中增加一個人的競爭力。但是你看過或者經(jīng)歷過，還不代表能轉(zhuǎn)化為你的眼界，知易行難，還要善于總結(jié)和提高，并且在實踐中磨練。眼界還分為看問題的高度和看問題的角度兩個方面，前者是眼界的縱向距離，后者是眼界的橫向距離。半杯水，你是看到還剩半杯水，還是只剩半杯水，就是眼界的角度問題。眼界提升，不但可以從親身體驗中得到，也能通過問接渠道獲取。雖然你沒有登過泰山，但你一樣可以從杜甫的詩句“會當凌絕頂，一覽眾山小”中領(lǐng)悟泰山的雄偉。
　　
　　胸懷
　　
　　曼德拉因為領(lǐng)導(dǎo)反對白人種族隔離政策而被捕入獄27年，盡管他年事已高，白人統(tǒng)治者依然像對待年輕犯人一樣虐待他。1991年，曼德拉出獄并當選為總統(tǒng)。他在總統(tǒng)就職典禮上的一個舉動震驚了整個世界。就職儀式上，他首先介紹來自世界各國的政要，然后說，雖然為能接待這么多貴賓而深感榮幸，但他最高興的還是監(jiān)獄的3名前獄方人員也能到場。他在就職典禮上把曾經(jīng)折磨過自己的仇敵作為上賓。在他的博大胸懷的包容下，隨時都有可能爆發(fā)的內(nèi)戰(zhàn)終于得以避免；在他的人格魅力的感召下，罪惡的種族隔離制度的堅冰終于徹底消融。
　　一個人的胸懷決定了其做事的方式，決定了他是否能寬容他人，是否能換位思考，是否能“統(tǒng)帥三軍”。“心懷天下，志存高遠”，就反映了胸懷和志向的關(guān)系。沒有寬廣的胸懷，也很難實現(xiàn)遠大的理想。所以胸懷和眼界是志向的兩翼，缺一不可。胸懷是一個人成長的“催化劑”，我們很難看到一個斤斤計較、遇事“各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”的人取得多大的成就。
　　要想在事業(yè)上有所建樹，一定要讓自己心胸開闊，豁達大度。為人要謙虛，虛懷若谷；　“不舍小無以存大”，不要計較眼前得失。“江山易改，本性難移”，要想短時間內(nèi)改變一個人的心胸不是一件容易的事，也不是讓每個人都成為圣人、偉人。其實，職業(yè)生涯的過程需要我們不斷加強個人修養(yǎng)，多跟心胸寬廣的人交往，多向他人學(xué)習(xí)，以開闊自己的眼界，提高對事物的認識能力；還要能容得下他人的錯誤，能承受挫折，能承擔責(zé)任，不計較個人得失。當然，一個人胸懷的大小和他所處的環(huán)境息息相關(guān)，燕雀難有鴻鵠之志，胸懷沒有絕對的大小之分，這也就是為什么一個乞丐在汶川地震后捐出了自己省下了的幾百元錢一樣感動了全國人民，一個普普通通的人也能做出胸懷天下的不平凡的事情。
　　
　　勤奮
　　
　　華人首富李嘉誠14歲輟學(xué)打工，英語基礎(chǔ)幾乎為零，但我們在電視上看他講英語，發(fā)音和語調(diào)、用詞都很到位，一聽便知是下過扎實工夫的。他對記者說：　“一句話是我肯學(xué)。”當年，他一邊當推銷員，一邊上夜校學(xué)英文。他用報紙練字，一面寫滿了，又翻過另一面再寫，直到整張紙寫得皺皺爛爛為止。夜深人靜，他怕影響家人的休息，獨自跑到屋外的路燈下讀英語。即便在茶樓打工、中南公司當學(xué)徒，在每天10多個小時的辛苦勞作后，他仍從不間斷地堅持業(yè)余時間學(xué)習(xí)英語。功夫不負苦心人，他憑著刻苦學(xué)習(xí)的毅力，幾年后熟練地掌握了英語。李嘉誠的勤奮，由此可見一斑。
　　可以說，如何強調(diào)勤奮的重要性都不為過，連李嘉誠等成功人士都離不開勤奮，作為普通大眾，更不要夢想有“免費的午餐”、“天上掉餡餅砸在自己頭上”，要明確唯有勤奮才能幫助自己走向成功。勤奮就是飛機的起落架，沒有它，別說飛起來，連走起來都不可能。在職場中，我們經(jīng)常可以看到一些人眼高手低，小事不愿干，大事又干不了，看著別人辛辛苦苦工作，還說人家是“傻帽”，自認為聰明，偷奸耍滑，還覺得自己賺了便宜。而另一些人總是干別人不愿意干的事情，不斷學(xué)習(xí)和請教。以上兩種人誰能成為職場的“寵兒”，一目了然。魯迅說　“哪里有什么天才，我只是把別人喝咖啡的時間都用在工作上。”要知道，你把時間花在什么地方，只要你的努力方向是對的并且持之以恒，你就會在那里看到成績，這是非常簡單又實在的道理。
　　成功靠勤奮，靠汗水澆灌可以說是眾人皆知的道理，也是從小受的教育，更是在職場摸爬滾打后得出的經(jīng)驗。但“說易行難”，正如毛澤東所說：“一個人做一兩件好事并不難，難的是一輩子做好事”。勤奮一天、　個月、　年不是難事，但要一直堅持卻不是容易的事情，而往往“堅持就是勝利”。職涯發(fā)展中要做到堅持勤奮，一要有遠大的目標，鼠目寸光的人難以有堅定的信念：二要有清晰的計劃，　“腳踏西瓜皮，溜到哪算哪”是很難有持續(xù)的動力：三要形成良好的習(xí)慣，人是最容易犯懶的，很多人就像童話故事中的小猴子，永遠在“等明天”。另外，光勤奮，不懂得方法、總結(jié)和提高，只是一味地埋頭拉車，不抬頭看路，甚至南轅北轍，頭撞南墻也不回頭，還抱怨為什么別人“一分耕耘就有一分收獲”，自己辛辛苦苦卻一無所獲?所以，我們看到在職場中那些善于學(xué)習(xí)、勤奮踏實的人，總是能走在他人的前面。
　　
　　自信
　　
　　撒切爾夫人從小受到的教育是　即使是做公共汽車，你也永遠要坐在前排。“永遠都要坐前排”是一種積極的人生態(tài)度，激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。整個職涯的發(fā)展就是一個積累自信的過程。仔細想想自己走過的職業(yè)經(jīng)歷，無不是在成功與失敗中總結(jié)經(jīng)驗，不斷前進的過程。而每一次總結(jié)經(jīng)驗后的成功實踐便是增加自信的過程。如果你在自己的專業(yè)領(lǐng)域或者職業(yè)范圍內(nèi)成為專家，成為別人學(xué)習(xí)的對象，這種自信對職業(yè)發(fā)展來說就是你成功的基石。
　　在職涯規(guī)劃中，我們就是要創(chuàng)造條件讓自己增加信心，每一次的信心增加，就是一次又一次的成長。那么，如何才能增加自己的自信呢?方式和方法是無窮盡的，要找到適合自己的一條發(fā)展路徑。總的來說，有幾點很重要：第一，加強學(xué)習(xí)，掌握必要的知識更新。設(shè)想一下，什么事情你總是“OUT”，跟他人總是沒有共同語言，怎么能有自信呢?第二，不畏懼失敗和挫折，在磨練中積累社會經(jīng)驗和人生經(jīng)驗。失敗是最好的老師，　“吃一塹長一智”。第三，笑對人生。擁有一個積極樂觀的心態(tài)，充滿陽光地去迎接每一天。
　　
　　學(xué)習(xí)
　　
　　學(xué)習(xí)是人類進步的階梯，也是個人成長的助推器。有人說，天才與善于學(xué)習(xí)是同義詞，職場中樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人，總是能先人一步把握機會。今天的社會發(fā)展日新月異，不學(xué)習(xí)，不接受新生事物，無異于與世隔絕。所以各種冠以“學(xué)習(xí)型”的名詞層出不窮，如“學(xué)習(xí)型組織”、　“學(xué)習(xí)型團隊”等。我們也可以看到，越是發(fā)展好的組織越重視學(xué)習(xí)，越重視學(xué)習(xí)的組織才可能發(fā)展得好。學(xué)習(xí)不僅成為員工本人的需要，也成為組織的需要，成為社會的需要。現(xiàn)在都提倡“終身學(xué)習(xí)”的理念，也被越來越多的人所認同。　“大浪淘沙，不進則退”，一個不愿意學(xué)習(xí)、不主動學(xué)習(xí)的人，注定在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中難以有大的作為。
　　據(jù)最近《長江日報》報道，一名36歲的“超齡蟻族”，在13年工作期間里，在11個城市換了25次崗位，他用自己的經(jīng)歷提醒大學(xué)畢業(yè)生要早做職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃其實源于一個很簡單的生活道理——做事情要有計劃。　“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。同樣，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展也需要“計劃”。我們知道，做計劃首先要有目標，換句話說就是“立志”，有了目標以后，會讓你把精力集中到對實現(xiàn)你的目標最有幫助的事情，才會更加勤奮、堅持不懈地達成自己的目標，并在實現(xiàn)目標的過程中，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，增加自信。同時在此過程中，不斷加強個人修養(yǎng)，開闊眼界，拓展胸懷，職業(yè)成長之路也許就能少一些荊棘，多一份陽